Текст книги "Мам, я художник! Как творчество сделать профессией, приносящей прибыль"

Заповедь 21. Резюме и портфолио должны быть всегда наготове

Давайте обозначим сразу: резюме не равно портфолио. Это абсолютно разные вещи, хоть многие их и путают.

Портфолио – это сборник ваших работ (обычно не более 10–12 штук), дающий представление об уровне ваших возможностей. Чаще всего его размещают на специализированных онлайн-сервисах и прикрепляют активную ссылку в само резюме.

Если собираетесь устраиваться в наем – понадобится и то, и другое.

Если фрилансер – достаточно портфолио (ну, и активных соцсетей).

Резюме – это отдельный документ, содержащий информацию о вашем профессиональном опыте, навыках, образовании, дополнительных пройденных курсах. Он нужен, чтобы оценить вашу кандидатуру. Вы отправляете его, когда откликаетесь на какую-либо вакансию.

Что следует учесть при составлении, чтобы не допустить грубых ошибок и чтобы вас не отсеяли еще при первом просмотре?

Резюме

• Обязательно укажите должность, на которую отправляете резюме. Она должна быть одна! Никаких или___, или___, или____. Так как из-за этого может сложиться впечатление, будто вам все равно, где и кем работать и какие обязанности выполнять, лишь бы зарплату платили. Будет супер, если укажете желаемую должность вместе с фамилией в названии письма и самого документа резюме, если прикрепляете документом. Это удобно для HR-специалиста.

• Указывая желаемую зарплату, не превращайте ее в числовой эквивалент ваших мечтаний. Она должна соответствовать реальным навыкам, а не вашему желанию купить яхту к следующему лету. Но и на собеседовании не стесняйтесь обсудить все аспекты, включая возможности роста и обучения. Покажите, что готовы расти и развиваться вместе с компанией, а не только получать зарплату и ждать пятницы. Адекватный работодатель оценит интерес к долгосрочной работе, поскольку понимает: вас как ценного сотрудника легко могут переманить в другую фирму, предложив больше, и ему снова придется искать работника, снова вводить его в курс дела и тратить время и деньги на обучение.

• HR-специалисты рекомендуют не добавлять фотографию в резюме, поскольку в этом случае рекрутеры обращают внимание в первую очередь не на опыт и навыки, а на внешний вид кандидата. Так работает психология.

Если фото – обязательное условие (хоть я и не видела ни разу такого требования для художников), прикрепляйте снимок, соответствующий случаю. Никаких фото с голыми плечами или в купальниках, с алкоголем в руках или в карнавальном костюме, с эмоциями, перекашивающими ваше лицо, или суперярким мейком, на фоне египетских пирамид или церквей. Покажите себя как профессионала, знающего, что такое деловой этикет и дресс-код. В идеале, сделайте профессиональную фотографию, которую будете использовать для подобных случаев.

• Имя, фамилия, возраст. Тут, думаю, все понятно. Семейное положение и количество детей указывать не обязательно. Если этот вопрос заинтересует HR, они зададут вам его на собеседовании.

• Контактные данные. Дважды (а лучше трижды) перепроверьте, верно ли вы указали номер телефона и e-mail. Обидно будет, если вам звонили, но не дозвонились.

• Ссылка на портфолио. Если отправляете его ссылкой – проверьте, чтобы она работала!

Ссылку на ваши соцсети стоит оставлять только в том случае, если профиль для этого подходит (нет фотографий, конкурсов, размышлений о жизни, пошлых мемов и т. д.) и если в нем релевантные для данной вакансии работы.

Лучше указать ссылку на behance или artstation. В случае если отправляете резюме сразу в несколько компаний, разместите ссылку, ведущую на конкретную папку, где собраны работы, подходящие для конкретной компании.

Либо на страницу вашего личного сайта, где работы отсортированы по тематике или направлениям.

Либо на гугл-диск (перепроверьте, что он открывается и доступен по ссылке, чтобы рекрутеру не пришлось запрашивать доступ. Проще всего протестировать ссылку на друзьях).

• Образование. Так сложилось, что для должности художника сейчас профессиональное образование в вузе не так важно, как, например, для врача или архитектора. Но если проходили онлайн-обучение в известных школах или у именитых преподавателей – обязательно указывайте. Это вам на руку.

• Ваши навыки. Один из самых важных разделов. Перечислите профессиональные навыки, программы, которыми владеете, языки и вообще все, что может оказаться полезным для будущей должности.

Писать «уверенный пользователь ПК», как было принято лет двадцать назад, уже не стоит.

• Обо мне. Заполнение этой графы не обязательно. Однако, если есть желание, укажите ваши личные качества как человека, избегая общих слов и канцеляризмов. Вместо «ответственный» и «пунктуальный» напишите «ответственно подхожу к выполнению поставленных задач» и «всегда соблюдаю установленные сроки». Смысл вроде не меняется, но такая формулировка обращает на себя больше внимания. Проверьте, чтобы не было слов «легко обучаемый» – это может натолкнуть рекрутера на мысль, что вы не профи и вас надо обучать. Избегайте перечисления обычных и очевидных вещей. Создастся впечатление, что вам нечего сказать и вы просто заполняете пустоту.

• Опыт работы. Почему-то большинство людей при составлении резюме пытаются уместить в него весь опыт, все качества, перечислить все хобби.

В итоге получается и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Признаюсь честно, до определенного периода я делала точно так же и, отправляя резюме на должность дизайнера, зачем-то указывала, что первое место работы было официанткой в кафе. Зачем? Сама не знаю. Видимо, чтобы было.

Ища работника на позицию «художник» вряд ли HR-специа– лист оценит, где и кем вы работали, если это не способствовало развитию художественных навыков (по крайней мере, опыт работы официантом точно). Поэтому можно смело опустить эти подробности или написать «работал(а) в другой сфере» или «иллюстратор на фрилансе».

Если занимали какую-то руководящую должность даже в другой области – это будет вам в плюс. Указывайте.

Предыдущие места работы нужно писать от последнего в первому. Обязательно укажите, что входило в ваши обязанности и, если были, профессиональные достижения. Для этого не надо копировать должностную инструкцию, можно просто в паре предложений описать ключевые моменты.

• Хобби. Думаю, всем понятно, что не все виды. Ведь и по этой графе частенько дорисовывают ваш образ и ваши качества. В идеале ваше хобби должно представить вас человеком, увлеченным профессией и делом.

Например, если собираетесь устроиться иллюстратором в рекламное агентство, увлечение чтением бизнес-литературы, изучение маркетинга и психологии будут вам на руку. Как специалист вы будете цениться выше, ведь окажетесь более опытны, а также сможете применять полученные знания на благо компании.

Плюс хобби ни в коем случае не должны мешать работе. Например, увлечение профессиональным спортом или путешествия по миру могут натолкнуть рекрутера на мысли, что вы начнете часто брать отгулы, чтобы съездить на соревнования или воспользоваться горящим туром. Даже если это не так, даже если вы гиперответственны и занимаетесь хобби в нерабочее время и выходные дни – возникшую мысль никуда не денешь. Особенно при прочих равных с другим кандидатом подобное хобби может сыграть не в вашу пользу.

Иногда руководитель фирмы заранее просит HR-службу не рассматривать резюме с определенными видами хобби. Это может быть по личным предубеждениям. Так, например, не все приветствуют увлечение астрологией, таро или активное блогерство.

Или быть вполне логичным. Например, соискателей, которые обожают экстремальные виды спорта, часто отметают. Ведь будем честны: это опасно для жизни, ни один здравомыслящий работодатель не хочет неожиданно лишиться сотрудника в важный момент.

В общем, лучше избегайте таких моментов. Не обязательно рассказывать обо всех ваших увлечениях. Потом, когда устроитесь, посмотрите по обстановке – рассказывать коллегам или нет.

Да и в целом, когда пишете в резюме хобби, постарайтесь рассказывать о тех, что связаны с предполагаемой должностью, либо отвечают ценностям компании, либо характеризуют вас с положительной стороны.

Но и специально выдумывать несуществующее хобби не стоит. Вдруг зададут вопросы про него или в будущем дадут какое-то поручение, с этим связанное, и вскроется обман. Неудобненько выйдет.

• Ваши достижения. Этой графы может и не быть в вашем резюме. Но если есть чем похвастаться с профессиональной точки зрения, обязательно сделайте это.

Вдруг вы сотрудничали с Disney или Pixar, успешно выполняли заказы для звезд или известных проектов, может, вы сами создали мультфильм или игру или написали книгу или курс. Об этом не стоит скромно молчать.

• Рекомендации. Если можете предоставить хорошие рекомендации с предыдущих мест работы – будет супер. Обычно их не указывают прямо в резюме, а пишут «рекомендации с предыдущего место работы по запросу». Не забудьте спросить у бывшего начальника, можно ли в случае необходимости дать его телефон рекрутеру.

Все написали? Проверяем:

• Перед отправлением резюме еще раз обязательно ознакомьтесь с вакансией, которую разместила компания. Точно ли соответствуете списку требуемых навыков и устраивает ли вас объем обязанностей.

Не тратьте чужое и свое время, если это не так. Лучше подтяните навыки и попробуйте чуть позже.

• Проверьте, не допустили ли ошибок. Можно прогнать резюме через специальные сайты. Достаточно вбить в поисковике «проверить документ на ошибки». Ведь никто не хочет нанимать на работу человека, который допускает глупые ошибки в важных документах.

• Эстетично ли выглядит ваше резюме? Везде ли одинаковый шрифт, разделен ли текст на абзацы, выделены ли заголовки, одинаковые ли отступы и поля. Используйте стандартный классический шрифт (Times New Roman, Calibri, либо же Arial, 12‐го размера), чтобы документ был читаемым.

• Также стоит отметить: резюме должно умещаться в одну (максимум в две), страницы формата А4. При этом вся важная информация должна быть на первой странице. Если оно обширное и занимает две страницы, будет не лишним продублировать на второй фамилию, чтобы при распечатке «хвост» от резюме не перепутался случайно с другими кандидатами.

• При написании сократите по максимуму эмоциональные высказывания, сложные деепричастные обороты и красочные эпитеты. Чем короче и проще, тем лучше. Ваше резюме – краткая выжимка, а не сочинение «Как я провел предыдущие 20 лет моей жизни».

• Отправляя резюме электронным письмом, обязательно сопроводите его текстом, а не просто прикрепляйте документ к пустом письму. Это как минимум невежливо.

Выглядеть может примерно так:

«Здравствуйте! Меня зовут Варвара Курочкина. Меня заинтересовала ваша вакансия 2D-художник». (Никаких «доброго времени суток» и «приветствую».)

В следующем абзаце можно кратко описать основные навыки и достижения и если работали в очень известных компаниях («работала там-то», «участвовала в таких-то проектах», «опыт работы такой-то» и так далее). Двух-трех предложений достаточно.

Ниже укажите, почему хотите работать именно в этой компании и почему считаете свою кандидатуру подходящей под вакансию. Постарайтесь избегать банальных и избитых фраз, чтобы не возникало ощущения, словно вы сделали автоматическую рассылку в двадцать разных фирм.

Обязательно добавьте в конце письма: «Спасибо за уделенное внимание. Буду рада встретиться, чтобы ответить на ваши дополнительные вопросы!»

Портфолио

В отличие от резюме, тут все намного проще и менее унифицировано. Художникам есть где разгуляться и проявить творческий подход. Но отмечу, это не обязательно и все хорошо в меру. Главное, чтобы портфолио было информативным и демонстрировало вас как отличного специалиста.

Что можно учесть при составлении:

• Если до создания первого портфолио вы не работали с заказчиками, придется самому себе придумать проекты. Если специализируетесь на детских книжках, возьмите какую-нибудь известную сказку или детские стихи и проиллюстрируйте. Сделайте оформление пары разворотов, подойдите к этой задаче, будто к вам пришло настоящее издательство и предложило поработать. Если планируете работать иллюстратором в журнале – попробуйте проиллюстрировать обложку или статью.

Иллюстрации для футболок, открыток, рекламной продукции, создание персонажей – проекты могут быть любые. Однако нужно понимать: именно на основе этих рисунков работодатель будет вас выбирать. Наполняйте портфолио тем, чем действительно хотите заниматься. Используйте стиль, в котором предпочитаете работать. Ведь можно сделать сногсшибательные суперсложные картинки, от которых все окажутся в восторге. Но если вам так рисовать не нравится, вы быстро выгорите на новой работе.

• Иметь собственный сайт, конечно, круто. Это даже добавляет вам очков (если сделан на уровне). Но это необязательно. Можно использовать behance или artstation. Там тоже можно довольно качественно и красиво оформить работы. Плюс на этих платформах часто тусуются рекрутеры крупных компаний.

Если даете в качестве портфолио ссылку на соцсети – проверьте, чтобы наполнение качественно соответствовало.

• Менять и обновлять портфолио не только можно, но и нужно! Оно должно отражать, как вы рисуете именно сейчас, какие направления в рисунке вас интересуют. Обязательно добавлять новые крутые проекты и сотрудничества с крупными фирмами – это придает вес.

• Оптимальное количество работ в портфолио – 10–15 штук. Больше уже перебор и будет восприниматься как белый шум. Поэтому работы постарее и послабее постепенно заменяйте новыми и более удачными.

• Если планируете попасть в определенную фирму, делайте портфолио конкретно под них. Оно должно отражать настроение и ценности компании, в работах должна учитываться их стилистика. Если отправляете портфолио в несколько фирм, отличающихся по стилю, сделайте для каждого свою папку и в резюме давайте ссылку конкретно на нее.

Если подобного пока нет – постарайтесь сделать его многогранным, показав все, что умеете (в рамках того, чем хотите заниматься). В данном случае ничего страшного, если не все работы будут выдержаны в одном стиле. Это поможет привлечь разных заказчиков.

• Если специализируетесь на создании персонажей, не нужно загружать рисунки каждого по отдельности. Расположите их как сет на одном листе. Это, во-первых, поможет разместить больше работ, во-вторых, покажет работодателю или заказчику, как вы умеете работать с персонажами, их пластикой и эмоциями.

• Если находитесь в начале пути и не нашли свою специализацию и стиль – смотрите, что в тренде, что востребовано у более крутых и опытных художников, что у них чаще заказывают. Это поможет получить первых заказчиков, а дальше постепенно войдете в свое русло.

• Нужно ли применять творческий подход в составлении резюме и портфолио? Я видела и резюме, и портфолио, составленные в виде комиксов с картинками, видеороликов, с красочными подложками и прочими украшательствами. Часть из них были действительно оригинальны, привлекали внимание, выбивались из общей массы. Но другая часть выглядела нелепо и вообще не к месту. Вы должны быть на 1000 % уверены, что ваш подход оценят по достоинству.

Помните: невозможно создать крутое портфолио за один вечер. Не торопитесь!

Портфолио – это ваше лицо, ваш пропуск в мир интересных заказов и больших гонораров.

Заповедь 22. Фриланс – это тоже работа

Любому художнику рано или поздно приходит в голову вопрос: «А может, ну его, этот офис? Может, махнуть на фриланс?» Смотришь на коллег, которые сами себе хозяева, которые несколько раз в году ездят в отпуск или часто встречаются с друзьями, которые то и дело рассказывают, с какими еще крутыми людьми и фирмами посотрудничали. Фриланс так и манит.

Для начала еще раз перечитайте статью про его плюсы и минусы.

Подумайте, всерьез ли готовы и достаточно ли серьезно оценили минусы?

Точно ли готовы нести ответственность за себя, свое финансовое состояние и, возможно даже, за финансовое состояние семьи?

Если да – жму руку! Это очень серьезный шаг!

Но! Советую не рубить все канаты в одночасье! Не бегите к начальнику с заявлением об увольнении, как только эта мысль пришла в голову. Особенно если нет второй половины, готовой подстраховать вас и в первое время взять все расходы на себя, или если вы не ребенок родителей-олигархов, которые вас содержат.

Я бы советовала основательно подготовиться к этому важному шагу и составить хороший план, чтобы переход был максимально безболезненным.

Итак, план действий!

1. Оцените свой потенциал.

Обычно фриланс начинается как шабашки в нерабочее время. Это может быть рисование на заказ портретов для друзей и знакомых, продажа мерча со своими иллюстрациями на маркетплейсах, разработка персонажей… в общем, что угодно вне рабочего времени. Ваши первые заработанные вне стен офиса деньги.

Заведите табличку (хоть в эксель, хоть просто в заметках в телефоне) и записывайте все доходы от таких шабашек. Это надо делать на протяжении нескольких месяцев, чтобы оценить стабильность дополнительного дохода, его размер, посмотреть, что чаще всего заказывают.

Помимо таблицы с доходами нужно добросовестно вести табличку расходов. Знаю-знаю, это бесит, угнетает и портит настроение. Но попробуйте делать это хотя бы временно (минимум 3–4 месяца, а лучше до полугода), пока данных не станет достаточно для проведения полноценного анализа.

В этой таблице нужно обязательно разделить траты на подкатегории:

– Постоянные.

Включите сюда все обязательные платежи: аренда квартиры, коммунальные услуги, интернет, кредиты, ежемесячные подписки, покупка корма кошке и т. д. – то, что надо оплатить независимо от происходящего в вашей жизни. Траты, которые не сможете урезать в принципе, не изменив образ жизни.

– Питание.

Да, в критический момент можете их сократить до какого-то минимума, но нужно четко понимать, сколько в среднем вы тратите в месяц, чтобы не голодать.

Если есть желание, можно разделить их на необходимые (продукты для дома, питьевая вода) и приятные (кофе на вынос, встретились с друзьями в кафе и т. д.). Так вы поймете, на сколько при необходимости сможете ужаться.

– Сопутствующие вашей работе траты.

Этот раздел нужен, чтобы понимать, сколько высвободится денег, когда вы будете работать из дома. Сюда можно отнести проезд до работы (общественный транспорт или бензин), обеды, офисную одежду, сборы на подарки коллегам.

– Траты на ваш фриланс.

Например, если рисуете в традиционных техниках, придется покупать новую бумагу, краски, маркеры и т. д., чтобы выполнять заказы. С переходом на фриланс эта статья расходов увеличится, так как вам нужно выполнять больше заказов, чтобы обеспечить себя.

– Здоровье.

Если принимаете какие-то лекарства на постоянной основе или наблюдаетесь у врача (а значит, есть постоянные анализы, приемы, обследования) – обязательно выделите эту категорию отдельно.

Ну а с переходом на фриланс советую в этой категории завести графу «фитнес» (оплата клубной карты или тренера). Конечно, в идеале можно просто выходить на улицу и бесплатно бегать по парку. Но в какой-то момент этого станет недостаточно – сидячая работа сильно затягивает, атрофируются мышцы, а спина и шея то и дело норовят «покинуть чат». Поэтому, чтобы оставаться в форме продолжительное время, не забивайте на спорт. (Конечно, если нет ограничений по здоровью.)

– Остальные траты.

Эта статья переменная.

Сюда записываете все: походы в кино с друзьями, путешествия, покупку книг, салоны красоты и так далее. Эти расходы теоретически можно сократить до минимума, если понадобится. Но в целом для понимания, сколько нужно на обычную жизнь без ограничения себя, тоже надо иметь в виду.

Когда пройдет 4-5-6 месяцев, проанализируйте эти таблички.

Посчитайте, какой минимум в месяц вам нужен, чтобы не оказаться на грани выживания и не думать о том, где взять денег на хлеб или корм питомцу. Далее посчитайте исходя из этой цифры, сколько требуется выполнять заказов, сколько новых заказчиков надо привлечь. Сравните с тем, что происходит сейчас. Покрывают ли доходы от фриланса эти расходы?

Я бы советовала задумываться о фрилансе, когда начнете стабильно выполнять план-минимум + 30 %. В идеале, ваш фриланс без напряга должен приносить больше, чем основная работа. Тогда, бросив ее, вы освободите еще больше времени для любимого дела и заработка.

2. Создайте финансовую подушку.

Звучит ужасно нудно и максимально по-взрослому.

Однако это действительно даст вам фору. Вы будете чувствовать себя намного спокойнее в первые месяцы фриланса, зная, что есть определенный запас денег. И даже если с фрилансом не сложится, у вас будет время найти другую офисную работу (уж ее-то точно всегда можно найти).

Так вы заранее упростите себе жизнь.

Сократите расходы (из таблицы вы уже видите, на чем можно сэкономить) и откладывайте с зарплаты ежемесячно определенный процент (я по сей день откладываю 10–20 % с каждого заказа). Также ускорить процесс можно, откладывая в этот запас все деньги, заработанные на шабашках.

Какой в итоге должен быть размер финансовой подушки? Обычно это прожиточный минимум (не ужатый, включая постоянные ежемесячные расходы), умноженный на 3–4 месяца. А лучше на полгода или год.

В целом, подобную подушку безопасности лучше иметь всегда, даже если не собираетесь уходить из офиса или давно работаете на фрилансе.

Ведь, как показали недавние события, жизнь бывает непредсказуема и в ней может случиться что угодно. А мы, как взрослые люди, должны сами отвечать за свое будущее, чтобы не вставать в позицию жертвы.

Подушка даст вам, в первую очередь, время собраться с мыслями, выдохнуть и начать все заново.

3. Готовьте почву заранее.

Ваше решение не должно быть из разряда: «Сегодня ночью я решил, что хочу писать картины и продавать их. Увольняюсь!»

Первое время ОБЯЗАТЕЛЬНО испытайте ваш фриланс, занимаясь им в нерабочее время. Вы должны увериться, что это то занятие, которое вам приносит и удовольствие, и деньги. Начните вести блог, посвященный вашему делу, развивайте навыки маркетолога и психолога, нарабатывайте сильное портфолио, чтобы постепенно сформировался стабильный круг клиентов.

Это даст вам фору. Ведь если решить все одним днем, придется заниматься и активным развитием блога, и заказами, и собственным обучением, и разбираться с бухгалтерией. Пощадите себя и действуйте планомерно.

Небольшое отступление для девушек.

Очень много моих знакомых (практически каждая вторая) ушли в художественный фриланс во время декрета. Для многих это время становится толчком к познанию и развитию себя и своих интересов. Ведь не надо каждый день ходить на работу и думать о каких-то рабочих задачах. Ты посвящаешь все время ребенку и дому. И чтобы не закиснуть и не увязнуть, начинаешь посвящать время творчеству и самореализации. Кто-то начинает рисовать, кто-то шить, кто-то открывает для себя возможность применить рабочие навыки и начинает движение в SMM или администраторской помощи блогерам. Кто-то просто использует основную работу и опыт (юрист, бухгалтер, адвокат, дизайнер и т. д.) и начинает консультации в частном порядке.

Ведя курсы для начинающих художников, я увидела, что 80 % из них – мамы в декрете, которые решили либо стать художниками, либо просто попробовать что-то новое, либо то, о чем мечтали всю жизнь, но постоянно откладывали до лучших времен. Многие благодаря этому меняли жизни кардинально.

На моем личном счету, кому я помогла влюбиться в профессию художника, есть несколько врачей, медсестер, госслужащих, бухгалтеров, юристов, которые в декрете переквалифицировались в художников и иллюстраторов. За короткий срок они настолько выросли, что официально устраивались в гейм-студии или начинали сотрудничество с издательствами (про частные заказы даже молчу) и уже не вышли после декрета на основную работу.

Мне кажется, это круто, когда человек в итоге находит то, что ему интересно и нужно, в чем обнаруживает настоящее призвание, а не тянет лямку профессии, навязанной родителями после школы.

Поэтому, если вдруг сложилось так, что вы в декрете или планируете его, – используйте это время на всю катушку, извлеките максимальную пользу. Вдруг в вас дремлет офигенный художник?

4. Обустройте рабочее место.

Неважно, выбрали ли вы работать из дома или снять себе мастерскую, – вам должно быть комфортно.

Если предпочли работать дома, надо приучить домашних, что рисование – это действительно ваша работа. Вас не надо отвлекать, давать какие-то поручения или нагружать домашними делами. Вы на работе! Пусть представят, что вас нет дома, будто вы ушли в офис. Поэтому нет, вы не можете сейчас приготовить покушать или помыть посуду, не можете съездить до больницы или посидеть с племянницей. Для всего этого есть строго отведенное время. Четко озвучьте свои границы. Сначала им будет непросто с этим смириться. Скорее всего, они начнут закатывать глаза и бормотать: «Когда же ты найдешь нормальную работу». Но со временем привыкнут.

Если такое спокойное место в рамках квартиры организовать сложно – от всей души советую арендовать мастерскую (можно даже по договоренности с другим художником) или работать в коворкинге, где нет отвлекающих факторов.

5. Проанализируйте, когда наиболее активны и продуктивны, – отталкивайтесь от этого в составлении своего рабочего графика.

Так как теперь надо не только сидеть и рисовать, но и общаться с клиентами, вести документацию, покупать новые материалы, проводить встречи, вести блог и т. д., этому тоже должно появиться место в вашем расписании.

И не забывайте про отдых. Он не менее важен.

Также советую не пренебрегать сном. Это сильно подрывает здоровье.

6. Вы должны стать лучшим работодателем и начальником для себя.

Подумайте, у какого руководителя вам хотелось бы работать, что в его поведении и характере особенно важно. И какое поведение вы бы не допустили ни в коем случае.

Ведь почему-то никто из нас не согласен выходить на работу в офис по субботам и воскресеньям, задерживаться до двух часов ночи, работать без отпуска и больничных, но сами с собой мы так поступаем. Это неправильно.

7. Выход в свободное плавание.

Когда проработали все предыдущие пункты и твердо встали на ноги – можете спокойно нести заявление об увольнении начальнику. И через две недели фоткать трудовую для своего блога с подписью: «Добби свободен!»

Уходя с офисной работы по проработанному плану, вы ничего не теряете, кроме самой работы, которую не любите.

И даже если вдруг не срастется с фрилансом (например, поймете, что все-таки в офисе работать интереснее и вы любите общение, график и зарплату четко в срок), вы всегда сможете найти новую ничуть не хуже (если примете на вооружение советы из следующих глав).