Электронная библиотека » Никита Переста » » онлайн чтение - страница 5


  • Текст добавлен: 21 октября 2023, 09:55


Автор книги: Никита Переста


Жанр: Юмор: прочее, Юмор


Возрастные ограничения: +18

сообщить о неприемлемом содержимом

Текущая страница: 5 (всего у книги 6 страниц)

Шрифт:
- 100% +

ПРО МУЖСКОЕ ДВИЖЕНИЕ. НЕМНОГО О MGTOW

Мужское Движение (МД) – группа разнородных общественных объединений, основной целью которой является защита прав мужчин и ликвидация дискриминации мужчин в обществе. Познакомился я с тематикой МД в 2018/2019 годах через блоггеров на Ютьюбе. Сейчас Мужское Движение присутствует и в ВК, и в телеграмме, и на Дзене – рост общественной деятельности и информирования мужчин на лицо.


Эмблема Мужского Движения


Основными проблемами, которые поднимаются активистами Мужского Движения, являются:

· Проблема «аленизма»: огромное множество мужчин, так называемые алени, взаимодействуют с женщинами с позиции снизу, живут не своими интересами, боготворят и обеспечивают женщин, делая тех избалованными. В итоге, происходит абсолютное падение положения среднестатистического мужчины на рынке отношений.

· Проблема установки «мужчина должен». Мужчине с детства вселяют мыслевирус, что он должен «быть сильным», «терпеть», «сдерживать эмоции», «очень много работать», «отслужить», «знакомиться первым», «обеспечивать женщину». Т.е. много обязанностей с отсутствием равнозначных прав.

· Кризис семейных отношений: высокая статистика разводов [5] (при этом, по инициативе женщин), неравенство мужчин и женщин в законодательстве, дети, алименты, жилищные алименты, потеря имущества.

· Проблема мужского одиночества и психологических кризисов, вследствие которой многие мужчины спиваются, загибаются на тяжелой работе и не доживают до пенсии. Средняя продолжительность жизни мужчины в России на десятилетие короче женской [6].

· Проблема очернения образа мужчины в масс-медиа как алкоголика и абьюзера.

· Проблема лицемерия и двойных стандартов SJW и феминизма.

· Проблема призывной армии.

· Проблема РСП («разведенок с прицепом»), подводные камни отношений и браков с женщинами с чужими детьми, как противостоять манипуляции «чужих детей не бывает».

· Прочие проблемы.

В терминологии МД присутствует такое понятие как «красная таблетка». Мужчин, которые придерживаются взглядов, близких МД, называют «принявшими красную таблетку» или «прозревшими». Аленей называют «принявшими синюю таблетку». Подобно известной сцене в фильме Матрица. Также существует фильм «Красная таблетка» [7], режиссером которого является феминистка, которая хотела исследовать Мужское Движение, первоначально считая его женоненавистническим, но после изучения в корне изменившая свою позицию.

Мужское Движение очень разнородно и не едино. Существует множество сообществ с противоречивыми взглядами, от патриархальных до религиозных, у каждого из сообществ есть свой лидер, гуру. Есть великое множество и «околомдшных» сообществ, которое напрямую не признают себя Мужским Движением. И данные сообщества, и «мдшные», и «околомдшные», бесконечно ссорятся. Некоторые из конструктивности деградируют в хейтерство. Плюсом же такого многообразия является, что каждый человек может выбрать себе «просветительское направление», которое близко ему по духу и мозгам, и, благодаря нему, улучшить свою жизнь. Мне лично близок Правозащитный союз 19 ноября, лидером которого является юрист и блогер Антон Сорвачёв.

Также стоит упомянуть о MGTOW или МИСП («Мужчины, идущие своим путём»). Это движение, продвигающее отделение мужчин от женщин и от общества, которое, по их мнению, испорчено феминизмом. Если инцелы вынужденно отсоединены от отношений с девушками, то МИСПы сознательно отдаляются от них. Среди них также популярна идеология отказа от официальной работы, переход в творчество или в натуральное хозяйство. Бытует мнение, что в голливудском фильме «Большой Лебовски» показаны представители MGTOW :).


Эмблема MGTOW


Конечно, большинство из нас, сычей, не является целевой аудиторией ни Мужского Движения, ни MGTOW, тем более. Да, например, Правозащитный союз 19 ноября тоже затрагивает наши проблемы в своих материалах, активисты признают, что многих мужчинам очень тяжело знакомиться с женщинами, они живут в одиночестве, в непонимании и никому не нужны. Но всё-таки большинство представителей МД это нормисы, и уже в годах, умудренные опытом отношений и разводов. Поэтому, в первую очередь, поднимаются проблемы нормисов.

Но с годами мы можем в эту ЦА попасть… От вылезаторства (вдруг повезёт) и приобретения хотя бы формальных признаков нормисов ни один сыч не застрахован :). Поэтому данную тематику тоже надо изучать.

ЧТО ЖДЕТ СЫЧЕЙ НА РАБОТАХ

В жизни каждого сыча, если он не родился в семье олигархов или сверхразумом, который уже с детства получает 300 тысяч в секунду, наступает момент, когда надо идти на работу и зарабатывать себе на хлеб. Так как сыч – существо, во многих случаях, социально дезадаптированное, а подавляющее большинство людей в рабочих коллективах – нормисы, это проблема сверх-актуальна. Увы, сычи тоже подключены к системе, и тоже вынуждены жить по её правилам.

Начинать работать, лучше всего, как можно раньше. Не на мойке машин, раздаче листовок или в Пятёрочке, а ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ своей учёбы в университете / колледже. Опыт на быдло-работе, где вас будут шпынять, а потом ещё и обманут с зарплатой, по жизни принесёт лишь психологическую травму. Только в розовых фантазиях родителей сына-корзина, попав в низ бесчеловечной иерархии, учится «самостоятельности» и общению с «людьми». По факту, заомежат. Полезным будет опыт в деятельности, с которой вы свяжете большую часть жизни.

Пусть отчасти высшее образование – совокупность устаревших и, в большинстве, пустых «знаний», которые совершенно не пригодятся в жизни, но у учёбы в университете есть много плюсов, главный из которых – туда ходят работодатели в поисках потенциальных работников. Если ты хорошо учишься, немного шаришь, то не так сложно устроиться на работу на последних курсах университета и совмещать работу с учёбой. Пусть зарплата будет первоначально мизерной, вы будете «бесплатным стажёром», зато на практике изучите предмет работы. После выпуска из университета у вас кроме «картонки» с оценками, уже будет опыт и реальные знания. Кроме этого, в университете у вас есть доступ к огромному количеству олимпиад, конкурсов, стажировок, где можно себя попробовать, понять свои возможности, склонности, найти полезных знакомых.

Если вам удалось найти работу, на 100% совпадающую с вашими увлечениями, то поздравляю, вы попали в круг немногочисленных счастливчиков. Большинство же, хотя бы на 10—30%, коробит от своей профессии и работы. Так как каждая профессия сложна, и, чтобы стать в ней профессионалом, необходимо наработать тысячи часов, желательно несколько лет. Поэтому, если где-то получилось, то возможно лучше не «менять коней на переправе». Как писал Амиран Сардаров в книге «Жизнь с головой 2.0»:

«лучше всего бить в одну точку».

А развитие в своих интересах и увлечениях пытаться сублимировать через хобби.

Не всем из нас дано быть успешными блогерами или бизнесменами. По факту, бизнес и блогинг сложней обычной работы – надо постоянно работать, анализировать рынок, конкурентов, клепать видео / статьи. Только в фантазиях, бизнесмены отдыхают и жируют на пассивный заработок, в реальной жизни на тебе висит высокая ответственность, и ты должен присутствовать на производстве и быть постоянно в курсе дел. На первоначальном этапе необходимо сильно вложить великое множество времени, энергии, финансов. При этом нет никаких гарантий, что у вас всё получится, пробиться очень тяжело, а пролететь легко. Для большинства людей по устройству мозгов и склонностям обычная работа «на дядю» подходит гораздо больше.

После трудоустройства желательно изучить, как работает компания, вашу специфику работы, должностные инструкции, положения об оплате труда, чтобы примерно понимать, кем вы можете стать и чем можете заниматься через несколько лет, и сколько можно заработать. Готовьтесь к тому, что в первое время придется «сломать» часть себя, «прогнуться, чтобы работать на систему»: привыкнуть к графику с 9:00 до 18:00, привыкнуть к сидению в офисе с кучей нормисов, «синхронизировать» свой сычевский мозг на официально-деловой стиль общения с клиентами.

Самой сложной проблемой для сычей естественно является нахождение в так называемом коллективе :). Да, это не школа и не армия, откуда вы не можете сбежать, это всего лишь работа, откуда уйти, написав лист А4. Но всё же сычу надо где-то работать… Горе-пикаперы говорят: «вот если и идти работать в офис, то только ради кучи баб!». Спешу разочаровать: большинство людей, кто вас будет там ожидать, это нормисы и тянки, высокий процент из которых будет в браке или в разводе, даже те, кому едва за 20 (нормисы и тянки женятся рано). Интересами у подобных людей часто являются их семьи, дети, ипотеки, кредиты, работа и «как срубить побольше бабла». Они погружены в систему, их мозги поражены кучей мыслевирусов, они не мучаются от жизни без секса, у них другие проблемы – невыплаченный кредит, измена мужа / жены или куда пристроить ребёнка. Многие люди настолько погружены в свои «обязанности» и работу, что забивают на развитие собственной личности и начинают увлекаться сплетнями и жалобами на чиновников и государство и на то, как мало платят денег. При чем если вникнуть в то, что они говорят, становится понятно, что во многих случаях, виноваты не чиновники и не начальники, а они сами – из-за собственных аленизма, наглости и алчности. Я бы вам не советовал, увлекаться сплетнями и «перемывать косточки» других людей вместе с нормисами – прямой путь к деградации. Если вы ещё сидите в женском коллективе, то можете услышать жалобы на мужчин, бывших мужей, откровенное чмырение – «какие мужики сейчас пошли!», «размельчали нынче мужчины!». Если в вашем присутствии такое говорят – они вас не считают за человека, для них вы, своего рода, мебель.


Сыч (на данной картинке сычиха) в коллективе :)


Отсутствие пересечения интересов делает вас «белой вороной» в коллективе. Сычей в мире меньшинство, и найти себе подобного на работе – везение. Но, кроме проблемы отсутствия близкого общения, возникает ещё одна – вы прямой кандидат в омежку :). Если у сидящих с вами достаточно быдло-качеств (понты, мат, ЧСВ), то под их агрессию и нападки вы скоро попадёте. В таких коллективах процветает зависть, и даже к вам, простому и скромному сычу, велик шанс её проявления – просто из-за того, что вы не платите кредиты и алименты. Если вы сидите вместе с альфачом и толпой тянок, то это полная ж#па. Альфачи любят выпендриваться перед женским полом и доминировать путём унижений омежек. Ответить вы ничего путного не можете – омежка для них вы. Даже, если вы проявите в ответ лютую агрессию, то напоминаю:

ОТВЕТИЛ НА ГРУБОСТЬ ГРУБОСТЬЮ

@

«СЫЧ, ТЫ АДЕКВАТНЫЙ? ТЫ ЧЕГО СРАЗУ АГРЕССИЮ ВКЛЮЧАЕШЬ?»

@

ЕРОХА ОТВЕТИЛ ГРУБОСТЬЮ НА ГРУБОСТЬ

@

«ВАНЯ МОЛОДЕЦ, ОСАДИЛ СЫЧА!»

Даже, если вы работаете не с быдло-нормисами, и они не пытаются вас напрямую заомежить, то велик шанс, что вас начнут «учить жизни», давать советы, лезть в вашу личную жизнь. Люди, чьи мозги наполнены мыслевирусами, не понимают, как это так: «Ему 20, а он не женат», «Ему 25, а он не бегает по больницам с ребёнком и не ездит в отпуск погреть рога и копыта на пляже в Турции», «Он не хочет ходить на корпоратив пообщаться с коллегами!». Часто они живут по принципу «Дом-Работа-Дом», не знают про финансовую грамотность, ничем не увлекаются, но в их понимании это вы – ненормальный, неправильный, инфантил, виноватый в своём инцелибате, никуда не ходите, сидите дома за компьютером. Значит, вас надо исправлять, давать советы, которые вам абсолютно не нужны. Они не понимают, что вы никуда не ходите с НИМИ потому, что вам с ними НЕ интересно, а корпоратив – это лишний стресс, при этом какое-то близкое общение вы не получите. Это для них корпоратив – это нечто такое, позволяющее отвлечься от семей и детей, у вас же такой проблемы нет. Уж совсем отбитые будут вам говорить, что как жаль, что вы не служили в армии, тогда бы поняли, как надо быть социальным. При этом, чаще всего, про армию говорят тянки :).

Как быть и что с этим делать? Если не хотите писать А4, то жалуйтесь начальнику, пишите жалобы на верх, говорите, что на вас «мычат». Если у вас хороший, понимающий начальник, то вас спасут от заомежевания. Да, ваши завистники, травители, советчики, первое время, будут в шоке от того, что омежка внезапно проявила жёсткость. Но вы всегда будете помнить, что случилось и ждать подляны. Никогда не сможете внутренне успокоиться, а долгое время быть жёстким тяжело (вы сыч). Поэтому стоит ли оставаться на таком месте, решать вам. Если начальник такой же, как травители в коллективе, то надо бежать, сверкая пятками. Вообще, сколько работаю, подмечаю тенденцию, что от начальника зависит 90%. Если он добрый, то подбирает работников подобных себе, уничтожает иерархию, и строит отношения на взаимоуважении. Такие коллективы вызывают желание работать в них.

Рассматривать тех сычей, кто никуда не поступил после школы, кто года годами был «корзинкой», хикковал, жил на шее у мамки, а потом вынужден в возрасте далеко за 20 – под 30 лет начать вылезаторствовать и идти работать, не буду. У меня нет подобного опыта. Одно понятно – с их психикой, убитыми инстинктами им ещё тяжелей, чем подобным мне.

Вообще с годами работы в системе понимаешь, что карьера – это рост вверх, к построению карьеры надо стремиться, много работать, постепенно появляется тян и семья – это очередной мыслевирус. «Много работы» тянет за собой «ещё больше работы» и «ещё больше денег», при этом убивает время, здоровье, и не гарантирует успеха у тянок, а деньги просто некуда тратить потому, что ты только и делаешь, что РАБОТАЕШЬ. Отпуска же так прикольно сделаны: двухнедельного отпуска обычно не хватает для полной разгрузки мозга. Первые дни обычно тратятся на адаптацию и отвыкание от работы. И вот только вам показалось, что вы вышли из матрицы и беличьего колеса и достигли просветление, а уже всё, обратно на завод…


Классическое настроение на заводе


Да, есть шанс, что после тридцати тебя, такого ресурсного аленя, обязательно подберёт РСП. Будет твоя жизнь счастливой и об этом ли ты мечтал? Для меня ответ – нет, жизнь одна, время и здоровье ценней, а главное в работе – чтобы она была удобной. Да, первое время, на любой работе придётся переламывать себя, но потом всё либо устаканивается, либо нет.

О РОЛИ ВОСПИТАНИЯ В ЖИЗНИ СЫЧЕЙ

Когда я гуляю по улицам города, часто вижу группы парней, от которых прямо веет животной сущностью и мощной психологической энергией. Конечно же, они крепкого телосложения, с суровыми лицами и подбородками. Ходят они уверенной быстрой походкой в такт, а вокруг них вьются красивые тянки. Старые добрые ерохи, при пересечении с которыми такому как мне становится неуютно. Да, инцельская теория о большой роли внешности мужчины и без таких моментов выглядит очень правдиво…

Но бывают моменты, когда становится ещё неприятней: когда видишь школьника, хилого, с ботанического внешностью, но под ручку с ним идёт красивая тяночка, и они явно не друзья :). Думаешь, как же так, он же выглядит как типичный сыч!!! Начинаешь, копаться в себе, своём прошлом, вспоминаешь детство, школу, и понимаешь, что тогда ты даже не мог себе представить, как это, встречаться с тяночкой, как этот ботан-школьник. Приходят мысли, что, да, сычом тебя сделала генетика и врождённый психотип, но жизнь в детстве и юности тебе усложнило твоё воспитание :).

Представим, что жизнь – это компьютерная игра РПГ с прокачкой персонажа и уровнями сложности игры. А изначальное положение вещей явно не пользу сыча: уровень сложности, который ему выбирается, я бы назвал довольно тяжелым по сравнению с нормальным (средним) уровнем. Утяжеляют его, например, сложный интеллект, чувственный характер, слабый энергетический фон, низкопримативность, интровертность, отсутствие агрессии и склонности борьбы за популярность в коллективе, слабое здоровье, хилое телосложение или, наоборот, склонность к полноте, какой-нибудь врождённый внешний дефект и прочие подобные черты. Имея подобный наборчик в своём арсенале личностных качеств, видя, что он не такой как все, и не умея думать критически, маленький сыч, естественно, начинает рефлексировать и «омежиться». Становится изгоем. Самооценка падает ниже плинтуса. Плюс 1000 очков сложности к игре.

Но в этот момент сыч не имеет ответственности за свою жизнь. Ответственен кое-кто другой, а именно родители. В идеальном мире они должны были бы заботиться о своём тугосери, не просто кормить и одевать, а воспитывать, пытаться разобраться в своём ребёнке, его характере, поведении, понять его, поднимать его самооценку, помогать развивать сильные стороны, объяснять как правильно взаимодействовать с людьми, защищать его от гнёта сверстников и учителей. При этом понять тугосерю-сыча необязательно могут только родители-сычи. Хорошо воспитать могли бы просто умные и заботливые люди. Но это только в идеальном мире.

На деле же, когда начинаешь много общаться с людьми, понимаешь, что большое количество людей в принципе не углубляется, как устроена социальная жизнь, что есть разные психотипы, совместимости / несовместимости. Они не понимают, что могут быть какие-то проблемы с этим, что может быть у сыча какие-то социальные зоны в мозгу меньше, чем у них. Такой вывод делается из непрошенных советов нормисов типа «надо больше куда-то ходить», когда они пытаются из неких своих побуждений пытаться «нормализовать» и исправить сыча. Начинаешь вспоминать, как детстве родители говорили между собой:

«Ему просто надо ходить по дискотекам»

И пазлы в голове встают. Т.е. по их мнению, что все проблемы сычей надуманы и их можно решить просто встав с дивана. А то, что вот придёт юный сыч на эту самую дискотеку, один, без друзей, не зная, что там делать, и над ним посмеются ерохи… Никто об этом не задумывается. Мысль, что у нормисов социальные инстинкты налажены и автоматизированы как часы с рождения, кажется правдивой как никогда.

Ну ладно бы сычу достались бы родители, которые просто не могут представить себя на его месте, видеть не только свои «нормисовские», но ещё и его «сычевские» проблемы. Они не поймут, но и не навредят. Но опять же в реальном мире бывает хуже.

Бывает так, что видя проявления сычевской сущности у ребёнка родители начинают негодовать. Как же у них мог родиться такой сын? Который не понимает простых нормисовских вещей и не может выполнить простые нормисовские действия, которые у родителей заложены в инстинктах. Идёт озлобление. И начинается воспитание. Только не то, которое выше, а то самое, породившее столько «родных» мемов и бугуртов:

Что же ты сына-корзина, такой тупой и больной, а вот Ванька Ерохин настолько продуманный, что скоро станет бизнесменом-депутатом-суперменом, почему ты не можешь быть как Ванька!? Почему я не родила умную девочку, такую, как Ксюша Рогаткова, а тебя!?

Типичный мыслевирус в мозгах – смесь гиперопеки с психологическим насилием, с помощью которой Le Maman и Batya думают изменить сына, заставит его быть нормисом, похожим на тех идеальных «Других», жизни которых они завидуют. Если ребёнка травят и бьют в школе, начинают ему говорить, что он сам виноват, так себя ведёт, не может с ними подружиться. Думают, что насильно ссылая сыча в летние лагери, они развивают в нём социальные качества (да и отдыхают от него), а не делают его омежкой в очередной быдло-иерархии. Навязывают совершенно ненужные кружки, секции, обвиняют в том, что ленивый и увлекается лишь комплюхтером и телевизором, хотя сыч пахает в школе как проклятый. Что излишние ботанизм и учеба в жизни совершенно не пригодятся, объяснить забывают.


Классическое воспитание


Если родители родились и выросли в Советском Союзе (особенно поймут представители моего поколения, родившиеся в 90-е), то могла появиться ещё одна маленькая проблема: изъяны советского воспитания, образования (лучшего в мире) и менталитета. Постоянные разговоры о том, как раньше было лучше, чиновники не воровали, а трава была зеленей, что раньше все за одного, а сейчас один сплошной эгоизм, на#лизм, что вообще, ты, сыч, не найдешь работу в современное время и будешь жить в д#рьме. То, что любой системе абсолютно плевать на людей, и надо самому всегда надеяться только на себя и близких тебе людей и двигать свою жизнь вперед, при таком подходе сычу никто в детстве не объяснять не будет – у людей, застывших в советском мышлении – надежды и веры в государство, была одна сплошная жизненная стагнация и топтание на месте. Отсюда у такого типа людей проблемы с восприятием чего-то нового, например, гаджетов. А у их детей ещё одна душевная травма.

И так вот неправильное «воспитание» ещё больше уродует сыча изнутри, не формирует личность, а её ломает, увеличивает все психологические фобии и комплексы от социальных и генетических недостатков в разы, прививает неправильные жизненные установки, прививает газлайтинг (уверенность в собственном неправильном поведении и жизнь в чувстве вины), убивает стратегическое мышление и не учит эффективно использовать жизненное время. Плюс 5000 очков сложности к игре. И сыч окончательно становится сычом.

Когда я задумываюсь о том, каким бы я мог быть сейчас при всех своих задатках, если бы меня тогда правильно воспитали, научили бы социальному взаимодействию и помогли понять свой психотип, мне становится особенно грустно. Возможно, в детстве я бы мог быть как тот школьник. Но увы, до всего пришлось доходить самому, с нуля, и столько впустую потраченных лет жизни…


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 | Следующая
  • 0 Оценок: 0

Правообладателям!

Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.


Популярные книги за неделю


Рекомендации