Текст книги "Теория социальных систем. Том 3. Теория экономики социальных систем"

Основным источником «дохода» любых виртуальных финансовых и денежных средств, которые обозначаются термином «капитал», является спекуляция и ростовщичество, т. е. перепродажа этих средств с целью получения наживы.

Истинный смысл понятия «капитал» заключается в следующем. Капитал – это виртуальные финансовые средства, предназначенные для капитального строительства материально-технической базы любых организаций жизнедеятельности, т. е. создания овеществленных (материализованных) условий организованной жизнедеятельности в виде зданий, сооружений, технологического и другого оборудования, систем вентиляции, водо– и электроснабжения, транспортных и иных коммуникаций и т. д. Размер капитала определяется проектной сметной документацией на строительство объектов в виде показателей стоимости необходимых капитальных вложений, включающих стоимость предпроектных, проектных, проектно-изыскательских, строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, стоимость оборудования. Иначе говоря, капитал – это абстрактная стоимость капитальных вложений, поэтому никакого «дохода» с расчетных виртуальных финансовых средств получить невозможно.[66]66
  Абстрактной стоимостью обозначается расчетная стоимость любого продукта (результата) человеческой деятельности, который еще не создан.


[Закрыть]

Теперь возникает вопрос, откуда же берутся «доходы» капиталистов в действующем производстве, которое обозначается как производственный капитал. Для объяснения этого К. Маркс утверждает, что рабочий производит потребительную стоимость. При этом часть продукции рабочий производит для себя (для обеспечения собственной жизни и жизни своей семьи), а часть – для капиталиста. Последнюю часть К. Маркс обозначает как прибавочный продукт. Таким образом, капиталист как бы присваивает часть труда рабочего. Соответственно, стоимость прибавочного продукта обозначается как прибавочная стоимость, которая также принадлежит капиталисту.

К. Маркс показал, что основу прибыли составляет прибавочная стоимость, которую капиталист присваивает в форме результата «работы» его капитала. При этом якобы не происходит обмана или принуждения. Прибыль образуется из-за того, что специфический товар «рабочая сила» способен создавать новую стоимость, размер которой превышает реальный размер стоимости самой рабочей силы. При этом подчеркивается, что прибыль является превращенной формой прибавочной стоимости, а не собственно прибавочной стоимостью, так как часть прибавочной стоимости трансформируется в форму «затрат» – процентов по кредиту, ренты, налогов, надбавок к зарплате. Сначала разберемся с прибавочной стоимостью, а потом с прибылью.

Современные экономисты исходят из того, что целью капиталиста является получение прибавочной стоимости, которая обозначается как избыток стоимости произведенных товаров по сравнению со стоимостью затраченного на такое производство капитала, или затратами. Здесь можно выделить несколько принципиальных ошибок. Прежде всего результатом производственной деятельности является не потребительная стоимость и не доход (по К. Марксу), а овеществленная материальная или духовная продукция (услуги) потребления. При этом материально-технические условия деятельности (даже обозначаемые как производственный капитал) не имеют никакого отношения ни к доходу, ни к стоимостной оценке продукта.

Для того чтобы объяснить появление «доходов» непосредственно в производстве, понятие «капитал» подразделяют на основной и оборотный (постоянный и переменный), которые используют для методики формирования стоимости продукции. Из состава производственного капитала выделяют стоимость материально-технических условий деятельности (стоимость зданий, сооружений, машин, механизмов, оборудования и т. п.) и обозначают ее как основной капитал. Полагают, что основной капитал «переносит» свою стоимость на продукт производства по частям за относительно большое время (например, здание, станок). Этот «перенос» стоимости осуществляется в форме амортизационных отчислений.[67]67
  Некорректность использования показателя амортизационных отчислений рассматривается в других главах.


[Закрыть] В действительности здесь речь идет не о «переносе» стоимости основного капитала, а об участии материально-технических условий деятельности в создании продукции и способах определения их доли участия в стоимости готовой продукции. В связи с тем что никакой прибавочной стоимости при этом не создается, нет необходимости основные фонды организации обозначать как капитал.

Под оборотным капиталом понимают стоимость сырья, материалов, заработную плату работников, т. е. стоимость тех затрат, которые возвращаются организации после реализации продукции, совершая оборот Д – Т – Д. Оборотный капитал переносит свою стоимость на продукт производства всю сразу (например, мука для выпечки хлеба), т. е. стоимость оборотного капитала непосредственно полностью включается в стоимость продукции. В оборотном капитале выделяют постоянный капитал, который полностью включается в стоимость продукции без изменения своей стоимости, и переменный капитал в форме заработной платы, который якобы создает прибавочную стоимость. Согласно марксистской теории, прибавочную стоимость создает именно переменный капитал, а постоянный капитал создает условия, которые распространяют право собственности капиталиста на прибавочную стоимость.

То, что постоянный капитал не создает никакой дополнительной прибавочной стоимости, не вызывает сомнений, так как вся стоимость материалов полностью включается в стоимость продукта, но точно также вся заработная плата, или переменный капитал, включается в стоимость продукции без всяких дополнений. Поэтому ни о какой прибавочной стоимости речь идти не может. Следовательно, использовать понятие «капитал» для обозначения оборотных средств некорректно. Если ни основные фонды, ни оборотные средства не являются капиталом и, соответственно, источником «дохода» капиталистов, то по-прежнему остается вопрос, откуда появляются такие высокие вознаграждения собственникам капитала и высшему управленческому персоналу непосредственно от производственной деятельности.

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть еще один аспект, связанный с понятием «капитал». Существует такое вульгарное утверждение, что если «вложить капитал в дело», то это обязательно «принесет» более значительный доход, чем пассивное использование капитала на депозитном счете в банке. Прежде всего, «вложение» капитала означает его использование. Если под термином «дело» понимать какое-либо производство, например металлургический комбинат, хлебозавод, торговое предприятие и т. п., при этом использование финансовых средств («капитала») возможно в нескольких вариантах: в форме капитальных вложений для строительства нового предприятия или для пополнения оборотных средств действующего предприятия. Использование финансовых средств в качестве капитальных вложений означает расходование этих средств на оплату проектных работ, приобретение оборудования, производство строительно-монтажных и пуско-наладочных работ. В силу длительной продолжительности проектно-строительных работ (от года до нескольких лет) финансовые средства на все это время «омертвляются». Сами по себе расходы на капитальное строительство никакой дополнительной стоимости не создают, и никакого дохода здесь быть не может. Результатом капитальных вложений будет овеществленное действующее производство. Действующее производство выпускает готовую продукцию, и никакая дополнительная стоимость, которую можно было бы возвратить инвестору, помимо стоимости продукции, не создается.

Вложения в оборотные фонды представляют собой затраты на сырье, материалы и заработную плату и полностью включаются в стоимость готовой продукции. Никакой дополнительной стоимости, которую можно было бы изъять без ущерба для производства, не возникает. Если изъять стоимость оборотных фондов на величину вложений, то производство продукции просто прекратится.

Принципиально по-иному нужно рассматривать «вложение капитала в дело» при покупке акций действующего предприятия. Вложение реальных денежных средств в заменители денег – ценные бумаги – вообще никак не связано с производством продукции, и потому подобные финансовые операции нельзя обозначать как «вложение капитала в дело». Это относится сугубо к спекулятивным операциям на фондовой бирже.

Большинство экономистов высокие доходы капиталиста оправдывают такими факторами, как воздержание, риск, напряженный труд или как процент на капитал, страховая премия и заработная плата за управление предприятием. Например, А. Смит (1723–1790), Н. У. Сениор (1790–1864) и Дж. С. Милль (1806–1873) определяли процент на вложенный капитал как «вознаграждение за воздержание» предпринимателя от расходования собственного капитала на текущее потребление, а предпринимательский доход – как плату за управление предприятием и несение определенного делового риска (страховая премия).[68]68
  Милль Дж. С. Основы политической экономии. Т. 2. – Киев; Харьков: Южно-русское книгоизд-во Ф. А. Иогансона, 1896.– С. 130.


[Закрыть] Ж.-Б. Сэй (1767–1832), вводя понятие термина «предприниматель», отмечает, что «часть прибылей поступает как бы в вознаграждение за его промышленные способности, за его таланты, деятельность, дух порядка и руководительство».[69]69
  Сэй Ж.-Б. Трактат политической экономии. – М.: Дело, 2000.– С. 58.


[Закрыть] Однако все это красивые слова, лишенные всякого смысла, так как никаких логичных доводов и алгоритмов расчетов, обосновывающих результат деятельности, источники и размер выплат за владение капиталом, вознаграждение за воздержание[70]70
  «Вознаграждение за воздержание» в действительности при потреблении капиталистами сверх всяких мыслимых и разумных пределов звучит просто как издевательство.


[Закрыть] и ответственность (риски) за продажу товара или услуги по заранее непредсказуемой цене, не приводится. Более того, «заработная плата за управление капиталом» никакого отношения к производственной деятельности не имеет в связи с тем, что «управление капиталом» осуществляется в форме спекулятивных операций на фондовых биржах и, соответственно, вознаграждение выражается спекулятивным доходом, ничего общего не имеющим с заработной платой.

Морально-этические нормы поведения капиталистов достаточно точно определены еще в XIX в. Так, английский публицист XIX в. Т. Дж. Даннинг писал: «…капитал избегает шума и брани и отличается боязливой натурой. Это правда, но это еще не вся правда. Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10 процентов, и капитал согласен на всякое применение, при 20 процентах он становится оживленным, при 50 процентах положительно готов сломать себе голову, при 100 процентах он попирает все человеческие законы, при 300 процентах нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы. Если шум и брань приносят прибыль, капитал станет способствовать тому и другому. Доказательство: контрабанда и торговля рабами».[71]71
  Dunning T. J. Trade’s Unions and Strikes. – London, 1860.– Р. 35, 36. Цит. по: Маркс К. Указ. соч. С. 770.


[Закрыть]

Если прибавочная стоимость в производстве продукции не создается, то, оставляя пока в стороне понятие прибыли, попытаемся выяснить, каковы все-таки источники высоких «доходов» капиталистов и высшего управленческого аппарата непосредственно от производственного капитала. В структуре стоимости продукции единственным источником «доходов» участников производства (работников организации) может быть оплата труда, которая определяется как заработная плата.

За свой труд – выполненную работу, произведенную продукцию – каждый работник получает заработную плату. Заработная плата необходима работнику для восстановления затраченной в процессе труда энергии, а также увеличения своих потенциальных возможностей.

Существует множество определений заработной платы,[72]72
  Например: заработная плата – это денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд; цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе; выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда; часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия; вознаграждение, которое организация обязана выплатить рабочим и служащим за их труд соразмерно его количеству и качеству по установленным в договоре (контракте) и законе нормам.


[Закрыть] однако в принципе все они сводятся к одному – это оплата труда в соответствии с его количеством и качеством с учетом условий труда. Формально это верное определение, однако, несмотря на огромное количество работ по оценке труда, или «рабочей силы», до настоящего времени не решены и научно не обоснованы понятия «труд», «количество труда», «результат труда», а тем более «качество труда». В связи с этим нет никакой возможности реально измерить и оценить трудовые затраты и результат труда, поэтому все практические системы оплаты труда являются достаточно условными, реально не связанными с оценкой трудовых затрат. Именно это обстоятельство позволяет устанавливать высокие размеры оплаты и дополнительные вознаграждения (бонусы) капиталистам и высшему управленческому персоналу, используя такие неопределенные основания, как владение частной собственностью, важность и ответственность работы, риски и т. п. При этом непосредственным исполнителям: рабочим и специалистам – зарплата оставляется на уровне прожиточного уровня.

Отсутствие научно обоснованных принципов оценки труда приводит к тому, что реальную стоимость продукции в действительности рассчитать невозможно, и она в значительной степени обусловлена индивидуальными интересами частных собственников. Вместо прибавочной стоимости, которую якобы создает «рабочая сила», на практике происходит передел включенной в стоимость продукции фонда заработной платы. Для убедительности данного положения труд рабочих нормируется таким образом, чтобы обеспечить простое воспроизводство рабочей силы.

Резюмируя изложенное, можно сделать вывод, что высокие «доходы» капиталистов и высшего управленческого персонала обеспечиваются не за счет несуществующей прибавочной стоимости, а путем присвоения части заработной платы работающих и необоснованного установления вознаграждений. По существу, это скрытая рента на капитал.

Необходимо отметить, что в советской экономике заработная плата рассматривалась как часть национального дохода, которая выделяется государством для удовлетворения личных потребностей рабочих и служащих и распределяется между ними в соответствии с количеством и качеством их труда. В советской экономической теории заработная плата – это цена рабочей силы, соответствующая стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя физические и духовные потребности работника и членов его семьи. Такой подход к пониманию сущности заработной платы, определяющий стоимость воспроизводства рабочей силы посредством соответствующего уровня потребления товаров и услуг, характеризует отношение общества к обоснованию размеров заработной платы. На уровне организации эта величина корректируется с учетом условий работы, количества и качества труда работника, но не должна быть ниже минимальных размеров, гарантированных государством. Фактический размер заработной платы определяется выделяемыми работодателем средствами на эти цели. В связи с тем что управленческий труд, в отличие от труда рабочих, не поддается элементному нормированию, а основные фонды являлись общественной собственностью, заработная плата управленческому персоналу нормативно устанавливалась на уровне среднемесячной заработной платы рабочих и выделялась в соответствии с утвержденным (типовым) штатным расписанием в форме предельных (лимитированных) ассигнований. Такая практика организации заработной платы не позволяла необоснованно выплачивать высокую заработную плату работникам и обеспечивала более низкие цены на готовую продукцию по сравнению с организацией производства, основанного на частной собственности на средства производства.[73]73
  Более подробно критика оценки труда и организации заработной платы рассмотрена в главах 3.2, 3.3.


[Закрыть]

Теперь рассмотрим источники «доходов» капиталистов от прибыли. Прежде всего необходимо отметить, что корректного, научно обоснованного определения понятия «прибыль» в настоящее время нет. Прибыль в экономических теориях определяется как разница между выручкой от реализации товаров и услуг и затратами на производство или приобретение и сбыт этих товаров и услуг. Использование подобной формулировки, включающей помимо производства продукции еще и приобретение товаров и услуг, а вместо понятия «продукция» термина «товары» позволяет и спекуляцию, и ростовщичество рассматривать наряду с производством продукции, а спекулятивные нетрудовые доходы рассматривать как прибыль от производства. Но даже если рассматривать прибыль как разницу между выручкой от реализации продукции и затратами на производство и реализацию продукции, это всего лишь разница как арифметический результат. Каков же экономический смысл прибыли, если прибавочной стоимости не существует? По сути, прибыль – это разница между ценой и стоимостью (себестоимостью) производства и реализации продукции. Цена продукции образуется путем простого добавления к себестоимости продукции определенной суммы (или процента). Эта сумма собственно и является прибылью. Предназначение и использование прибыли и определяют ее размер и экономический смысл.

В тех случаях, когда «прибыль» предназначается только для личного потребления, она должна корректно и обоснованно обозначаться как нажива. При этом ее размер зависит только от аппетита и совести капиталиста.

В действительности с социальных позиций прибыль объективно нужна для формирования капитала в целях обеспечения расширенного воспроизводства, т. е. для капитальных вложений в будущую материально-техническую основу жизнедеятельности. В этом случае прибыль представляет собой виртуальные финансовые средства, предварительно институционально авансируемые покупателями для капитального строительства. Прибыль как простая надбавка к стоимости продукции, неподкрепленная реальным результатом, никакого отношения к стоимости производственного капитала и к владельцу этого капитала не имеет, поэтому не может поступать в личное распоряжение капиталиста. Более того, прибыль, включаемая в цену продукции, оплачивается всеми покупателями, поэтому она имеет социальный характер и объективно должна поступать в распоряжение общества, а не владельца капитала. Учитывая социальный характер прибыли, ее размер может быть рассчитан исходя из общественных интересов и стратегии развития экономики страны. В связи с тем что прибыль имеет виртуальный характер, она вообще не может использоваться в потреблении как заработная плата, пособия, премии и т. п. Точно также рассматривать прибыль как ренту на капитал и использовать ее для удовлетворения личных потребностей – это нонсенс.

В заключение рассмотрим еще одно понятие, смысл которого в настоящее время искажен настолько, что его применение чревато серьезными экономическими последствиями. Это понятие инфляции.

Как экономический термин «инфляция» стала применяться со второй половины XIX в. для обозначения процесса разбухания бумажно-денежного обращения. Но широкое распространение процесс инфляции получил лишь в ХХ в.

Инфляция (от лат. inflatio – вздутие) – это переполнение каналов денежного обращения избыточной денежной массой при отсутствии адекватного увеличения товарной массы, т. е. превышение массы выпущенных в обращение бумажных денег по сравнению с валовым национальным продуктом (стоимостью товарной массы) с учетом скорости и количества оборотов оборотных средств.

В самом упрощенном виде инфляция означает обесценивание денег, когда снижается их покупательная способность, т. е. когда за одну и ту же сумму денег по прошествии некоторого времени можно будет купить меньше товаров и услуг, чем прежде.[74]74
  Понятие обесценивания денег является некорректным вследствие того, что деньги в настоящее время утратили вообще свою функцию ценовой оценки продуктов, так как денежные средства страны, выпущенные в обращение, никак не связаны со стоимостью валового национального продукта, т. е. не обеспечены товарной массой.


[Закрыть] В результате выпуска не обеспеченных товарами денег происходит переполнение каналов обращения избыточными бумажными (виртуальными, «пустыми») деньгами, перераспределение общественного продукта и национального дохода между отраслями народного хозяйства, между общественными классами и группами населения в пользу имущих классов.

В настоящее время инфляция трактуется еще проще – как рост общего уровня цен на товары и услуги. В качестве возможных причин повышения цен выделяют:

– дефицит государственного бюджета, для покрытия которого выпускаются государственные ценные бумаги или бумажные деньги;

– высокий уровень непроизводственных расходов государства на содержание органов власти, правопорядка, на военные нужды, социальное обеспечение;

– товарный дефицит, приводящий к разрыву между уровнем спроса и предложения и свободному регулированию цен;

– монопольное положение некоторых производителей, позволяющее им самостоятельно без всяких оснований повышать цены на свою продукцию;

– несоответствие заработной платы производительности труда.

В действительности все эти причины являются прямым следствием несовершенства существующих теоретических концепций и понятий в области экономики. Основным фактором проявления подобной инфляции является постепенное замещение в структуре экономики отраслей материального производства виртуальной деятельностью в области финансовых отношений и построение экономики на принципах монетаризма.

В целом концепция монетаризма является ярким свидетельством использования вульгарного понятийно-категориального аппарата. В результате этого в настоящее время в экономических теориях отсутствуют работы, позволяющие обоснованно формировать бездефицитный бюджет государства и его структуру по расходным непроизводительным статьям, осуществлять государственное регулирование цен на рынках в интересах общества, целенаправленно формировать экономически эффективный общественный спрос, рассчитывать производительность труда и заработную плату работников.

Как уже отмечалось, положение усугубляется тем, что в настоящее время сущность денег принципиально извращена. Вместо универсального стоимостного и ценового эквивалента реального продукта, созданного совместным трудом людей, деньги превращены в самостоятельный товар и практически полностью обесценены.[75]75
  Ценовая функция денег проявляется в возможности сопоставления товаров и услуг по стоимости. Если денежная масса не обеспечена товарной массой и никак с ней не связана, то, соответственно, нечего и оценивать.


[Закрыть] Это обстоятельство приводит к тому, что финансовые каналы наполняются виртуальными денежными средствами, возникают финансовые пирамиды, бюджеты многих организаций и государств формируются с дефицитом и не подкрепляются товарной массой. Более того, в условиях построения и функционирования экономики на основе виртуальных денежных средств реальная производственная деятельность замещается различными видами квазидеятельности, основанными на принципах азартных игр, спекуляции и ростовщичестве, появляются слои населения, не занятые полезным трудом и живущие как рантье за счет рентных (нетрудовых) доходов, происходит расслоение общества на бедных и «сверхбогатых (олигархов)»,[76]76
  В действительности в значительной степени «богатство» многих олигархов реально представляет собой виртуальные финансовые средства («пустые» деньги) на банковских счетах.


[Закрыть] изменяются морально-ценностные установки человека на жизнь. В результате такого положения неизбежны финансовые кризисы не только отдельных государств, но и всей мировой экономики.

В целях обоснования частной собственности и политики монетаризма, а также некоторых других экономических положений в экономических концепциях используется понятийный аппарат других социальных наук. Таковы, например, понятия «самоуправление» и «самоорганизация», которые положены в основу целых направлений в теории управления и теории организации. В непосредственной связи с ними выступают «научные проработки» эффективности экономики, привлекаемые из области синергетики,[77]77
  «…Наука, занимающаяся изучением процессов самоорганизации и возникновения, поддержания, устойчивости и распада структур самой различной природы…» (Данилов Ю. А., Кадомцев Б. Б.Что такое синергетика? // Нелинейные волны. Самоорганизация. М.: Наука, 1983).


[Закрыть] относящейся не к социальным, а к естественным наукам.

Здесь некорректность понятийно-категориального аппарата, как правило, обусловлена неправомерным использованием биологизмов или антропоморфизмов.

Понятие управления как системы различных классов, видов разумной деятельности применимо только к человеческому обществу.[78]78
  Понятие «деятельность» тоже может быть отнесено только к человеческому обществу, если под этим понимать сугубо человеческую форму активного отношения к окружающему миру на основе его познания и преобразования. Для всех прочих объектов живой природы наиболее корректно понятие «поведение», основанное на инстинктах и рефлексах.


[Закрыть] Для всех объектов живой природы наиболее корректным понятием является «бессознательное регулирование поведения на основе инстинктов, условных и безусловных рефлексов». Причем здесь регулирование происходит именно на уровне индивидуальной саморегуляции, но не самоуправления (!). Между тем применительно к человеческому обществу понятие самоуправления также неприменимо, так как его реализация априори не может быть осуществима. Даже на уровне самой простой социальной организации – семьи, самоуправление каждого члена не может быть реализовано в совместной жизни, не говоря уже о любых других организациях, функционирование которых обусловлено множеством самых разнообразных внешних и внутренних взаимосвязей. Иллюзия самоуправления происходит вследствие того, что каждый человек принимает решения самостоятельно. Однако при этом совершенно не воспринимается тот факт, что все варианты решений объективно предопределены и априори заданы факторами внешней, искусственно организованной среды, исторически сложившейся в обществе системой институциональных и социально-этических норм поведения, включая искусственно сформированный индивидуальный уровень образования и культуры данного человека. Таким образом, управление действительно осуществляется каждым человеком самостоятельно, но только в рамках допусков социальных норм поведения, предоставленных обществом. Поэтому искусственно организованная жизнь в человеческом обществе может осуществляться только на основе внешней социальной системы управления, т. е. разумного предвидения на многие годы вперед, планирования процессов жизнедеятельности в рамках календарного времени (месяц, квартал и год) технологической организации процессов жизнедеятельности, включая оперативное регулирование (руководство) операциональной кооперации процессов жизнедеятельности в реальном времени. Безусловно, такой управленческой деятельности нет нигде, кроме человеческого общества.

Примерно такая же картина наблюдается в отношении понятия «самоорганизация». Основой существования объективного мира является естественная стихийная бессознательная организованность, а основой существования человеческого общества – искусственная разумная организация жизнедеятельности. Поэтому для объективного мира правомернее использовать термин не «самоорганизация», а «самоорганизованность». Однако самоорганизованность в живой природе проявляется только на индивидном уровне, безотносительно к различным сообществам (муравейник, пчелиный рой, термитник, львиный прайд, стая птиц, стадо животных и т. п.). Однако и в этом случае понятие «самоорганизованность» не идентично понятию «самоуправление», поэтому оба понятия не могут использоваться как равнозначные. Самоорганизованность, основанная на инстинктах и бессознательных реакциях отдельного организма, в живой природе неотъемлема от самого процесса жизни, и антропоморфизм здесь совершенно недопустим.

Совершенно иная картина прослеживается в отношении реализации управления в человеческом обществе. Социальность является объективной характеристикой, атрибутом жизнедеятельности общества. Здесь управление как разумная деятельность человека предваряет все процессы жизнедеятельности в обществе. Стадия идеального формализованного описания (представления) организации будущих процессов жизнедеятельности как самостоятельный этап и часть системы мыслительной управленческой деятельности должна осуществляться во времени отдельно и заблаговременно подготовленными для этого работниками и может даже не в том месте, где, собственно, будет осуществляться непосредственно производственная деятельность. Продолжительность разработки документации (описания) по технологии (способам, нормам времени и необходимым трудовым и материальным ресурсам, выбору и обоснованию технологического оборудования, последовательности выполнения операций, технологической кооперации операциональной деятельности) и организации (размещении процессов деятельности в технологическом и календарном времени и пространстве) будущей жизнедеятельности по времени может составлять от нескольких минут и часов до нескольких лет и потребовать привлечения большого количества различных специалистов. В некоторых случаях результаты этой деятельности вообще могут быть не реализованы.

В определенной степени подобное представление управления искажается смешением понятий «управление» и «руководство (регулирование)». Руководство (или оперативное регулирование) процессами жизнедеятельности, осуществляемое чаще всего в устной форме (бездокументально)в реальном текущем времени, является также неотъемлемой частью системы управления как совокупности различных классов (этапов) и видов управленческой деятельности. Специфика руководства заключается в том, что многие этапы управленческой деятельности (анализ ситуации в результате сопоставления плановых, задуманных действий и фактического их исполнения, корректировка плановых заданий, способов и последовательности устранения отклонений в реальном времени и указания по их реализации) как мыслительные операции осуществляются одномоментно и неразрывно. Однако руководство может касаться только оперативных воздействий управленческого персонала на частную, локальную ситуацию в рамках общей предварительно разработанной стратегии и установленной (заданной, запланированной)тактики деятельности организации в целом и никоим образом не заменяет всю управленческую деятельность.

Именно на основе вульгаризированных понятий самоуправления и самоорганизации сформировано целое направление, рассматривающее эффективность организационной деятельности, которое получило название синергетики. Понятие синергии привнесено в социальные науки из естественных наук и прежде всего биологии, где синергия понимается как бессознательная реакция организма на комбинированное воздействие двух или нескольких факторов, характеризующееся тем, что совокупное действие этих факторов превышает действие, оказываемое каждым фактором в отдельности. Применятьк разумной, искусственно организованной человеческой деятельности такое определение синергии абсолютно неприемлемо. В социальных науках организм заменяется организованной человеческой деятельностью и, соответственно, синергетический эффект рассматривается как возрастание эффективности деятельности в результате соединения, интеграции, слияния отдельных частей в единую систему за счет так называемого системного эффекта, эмерджентности. Естественно, применительно к живой природе синергия как бессознательная реакция организма проявляется в результате совместных различных стихийных воздействий окружающего мира в виде аттрактантов и бифуркаций действительно как совместный эффект самоорганизованности, а точнее, индивидуального саморегулирования объектов природы. Однако простая антропоморфизация понятия синергии применительно к общественным явлениям недопустима, точно также как и биологизация понятий управления и организации применительно к объектам биологической природы.

Синергия в человеческом обществе в форме дополнительного эффекта действительно проявляется только как результат разумной искусственной организации жизнедеятельности и потому может обозначаться как организационный эффект, ничего общего не имеющий с положениями синергетики (кроме формально похожей терминологии). Источником синергетического эффекта является разумно организованная жизнедеятельность, реализуемая в форме индустриальной кооперации операционального труда. Причем если на уровне отдельных производственных организаций синергетический эффект выступает в форме локального экономического эффекта как интегральный результат деятельности в форме готового продукта, то на уровне других форм отраслевой и территориальной организации жизнедеятельности синергия выступает как расчетная социально-экономическая эффективность организации жизнедеятельности урбанизированных и сельских населенных пунктов, межотраслевой кооперации на уровне государства. Более того, синергетический эффект тем выше, чем выше уровень социальной организации общества. Синергетический эффект территориальной организации общества вообще представляет собой абстрактную величину в форме расчетной социально-экономической эффективности. Он не является суммой частных результатов эффективности отдельных организаций, а рассчитывается как абстрактная социальная польза при использовании (потреблении) совокупности произведенных продуктов или как предотвращение (снижение уровня) возможного социального ущерба в результате проведения разумной экономической политики на уровне государства.[79]79
  Подробнее о социальной эффективности см. главу 8.


[Закрыть] Если закон синергии в объективном мире проявляется естественным образом, то в человеческом обществе является результатом разумной деятельности человека.