Текст книги "Награда как социальный феномен. Введение в социологию наградного дела"

В самой общей формулировке, развитая наградная система – это базисная часть наградного дела, включающая в себя (1) внутренне дифференцированную, ценностно иерархизированную совокупность всех наград, учреждённых в целях поощрения людей за выдающиеся достижения в определённых сферах деятельности; (2) условия доступа людей к наградам и условия их присуждения, оформленные как документы, имеющие обычно-правовой либо юридический статус; (3) легитимный орган власти и его представителей, уполномоченных практически заниматься наградным делом в объёме компетенций, соответствующем уровню данной наградной системы. На базисной части наградного дела строится реальная практика награждений, ради которой, собственно, и устанавливаются награды, формулируются условия их получения, создаются капитулы, комитеты, советы, президиумы, наградные отделы администраций и тому подобные органы.

Поясню эту дефиницию на самых простых примерах. Например, ценностная иерархичность наградной системы какого-либо спортивного соревнования выражается в том, что на награды могут претендовать только те спортсмены, которые показали три лучших результата, причём первое место является высшим, третье – низшим. Наградная система может предусматривать (или нет) одновременное награждение двух спортсменов, показавших одинаковые лучшие результаты и т. п. Внутренняя дифференцированность спортивной наградной системы выражается в том, что награды могут устанавливаться в различных возрастных и весовых категориях, для мужчин и женщин, для людей физически полноценных и инвалидов и т. д. Наградная система может оговаривать особые условия доступа к борьбе за награды, например, предусматривать ограничения по региональной либо гражданской принадлежности спортсменов, по их принадлежности к сообществу любителей или профессионалов и т. п.

Что касается учреждения наград и наградных систем, то они устанавливаются в обычно-правовом порядке на низовых уровнях, скажем, в местных спортивных соревнованиях, всевозможных школьных и университетских олимпиадах, на конкурсах «лучший по профессии», в состязаниях на локальных праздниках (например, сабантуй) и т. п. На более высоких уровнях – региональном, межрегиональном, государственно-национальном, международном – спортивные наградные системы оформляются уже юридическими актами, предусматривают процедуры обжалования решений в судейских коллегиях и т. п. Наградные системы учреждают самые различные социальные субъекты – прежде всего государства, но также и общественные организации, политические партии, предприятия, церкви, корпорации, фонды и т. д. Наградные системы многих общественных организаций оформляются юридически; правление организаций, согласно своему уставу, формирует орган, который уполномочен присуждать и вручать награды.

Государственные наградные системы учреждаются в указном, законодательном и в ином легитимном порядке; правительство, в соответствии с конституцией и другими законами, формирует органы, уполномоченные вести наградное дело в государстве. Государственные награды на протяжении многих веков являются главными для большинства населения любой страны. Самим государством его награды позиционируются обычно как высшая форма поощрения, т. е. государственные награды расцениваются как самые высокие, или высшие по своему ценностно-иерархическому статусу. С такой оценкой значимости государственных наград обычно согласно большинство граждан всех государств. Так, историк А. И. Гончаров пишет:

«Мы предлагаем собственное определение понятия государственной награды. Государственная награда – это высшая форма поощрения граждан за заслуги перед государством и обществом, нормативно установленная главой государства или высшим органом государственной власти»[114]114
  Гончаров А. И. Наградная система Российской Федерации. М.: «Посев», 2010. С. 6.


[Закрыть]. На наш взгляд, в такой формулировке остаётся всё же не артикулированными социологически релевантные смысловые нюансы. 1) Государственная награда оценивается по факту как высшая форма поощрения самим государством? Или государственная награда оценивается по факту как высшая форма поощрения гражданами? Или государство постулирует в скрыто нормативном порядке (по умолчанию), что только его, государства, награда может и должна быть для граждан этого государства «высшей формой поощрения»? Термин двусмыслен примерно так же, как и упоминавшейся выше термин «особые заслуги»: они как бы дополняют друг друга в своей неопределённости – за «особые заслуги» причитается «высшая форма поощрения». Но прилагательные «особый» и «высший», как мы полагаем, в одних отношениях избыточны, а в других – недостаточны.

Чтобы избежать двусмысленности в этих вопросах, мы отказались в нашем определении государственной награды от неоднозначных, с аксиологической точки зрения, слов «высшая форма поощрения». Для нас государственная награда – это награда, учреждённая государством в целях поощрения граждан за выдающиеся достижения во всех сферах деятельности государства и жизни общества. Таким образом, мы не стали априорно выделять награды одного из возможных субъектов награждения как «высшие» на том основании, что роль государства в современном обществе позволяет считать его действительно «высшим» субъектом политической власти. Такова объективная ситуация в настоящее время. Но времена меняются.

Субъективно высшей, или индивидуально-психологически, значимой как «высшая» может быть, конечно, любая другая награда, например, спортивная или профессиональная. Однако именно факт всеобщего признания внутри общества приоритета государственных наград по сравнению со всеми другими позволяет говорить о том, что они суть «высшие» и в каком-то «объективном» смысле. Международные награды и наградные системы, вероятно, уже в недалёком будущем составят государственным наградам и наградным системам государств реальную конкуренцию в этом отношении. Но до тех пор, пока существуют суверенные национальные государства, для их граждан приоритетное значение будут иметь системы материальных и моральных стимулов, установленные на их родине.

Таким образом, в государственных наградных системах содержатся фактически и юридически общезначимые стимулы для привлечения граждан к активному участию в деятельности государства и жизни общества, а именно в тех областях, которые наиболее важны в свете актуальной внутренней и внешней политики государства. Можно сказать, что наградная система государства как относительно автономная часть государственной правовой системы – это потенциальное продолжение политики государства другими средствами (как будет показано ниже, – посредством символических форм и заключённого в них символического капитала).

В конкретной формулировке, государственная наградная система – это базисная часть наградного дела государства, включающая в себя (1) внутренне дифференцированную, ценностно иерархизированную совокупность всех наград, учреждённых государством в целях поощрения граждан за выдающиеся достижения во всех сферах деятельности государства и жизни общества[115]115
  Согласно «Положения о государственных наградах Российской Федерации» (Общие положения. п. 1.), «государственные награды Российской Федерации (…) являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством». (Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»). Курсив мой – А.М. http://www.rg.ru/2010/09/15/nagrady-dok.html


[Закрыть]; (2) условия доступа граждан к наградам и условия их присуждения, юридически оформленные как статуты об орденах, положения о знаках отличия, медалях и почётных званиях, как уставы орденских организаций и т. п., а также правовые нормы, которые регулируют общественные отношения, возникающие из факта награждения; (3) государственный орган и его представителей, уполномоченных практически заниматься наградным делом от лица государства. На базисной части наградного дела государства строится реальная практика государственных награждений. В силу авторитета государственной власти, она превосходит по своей экспансивности, экстенсивности и интенсивности любые практики негосударственных награждений.

Исходя из данного нами определения государственной наградной системы, ясно, что государственные наградные системы является подсистемами государства и его институтов (прежде всего, права) и сущностно необходимо связаны с функциями государственной власти в обществе.

На наш взгляд, понятие «система», употребляемая применительно к совокупности наград какого-либо государства, содержит в себе идеализацию действительности, связанную с переносом этого изначально негуманитарного термина в те области человеческой жизнедеятельности, которые не могут быть полностью «системами» или «системными». Методология системного подхода привносит эту идеалистическую натяжку действительности, предполагая наличие системности там, где её нет. Но если и как только системный подход применяется к наблюдению, описанию, анализу, объяснению и предвидению динамики социальной реальности, то сразу появляется непреодолимое искушение рассматривать те её сегменты и свойства, которые не обнаруживают признаков системности, в качестве пробелов либо отклонений от того, что якобы должно быть в реальности «на самом деле».

Впрочем, справедливости ради заметим, что так «поступают» с реальностью все методологии научного познания. Ведь эмпирические данные от их применения предполагается использовать в конечном счёте для преобразования действительности. Поэтому не удивительно, что само понятие «системы», применяемое в отношении совокупности наград любого государства, содержит в себе латентное квазинормативное требование (системности) к способу упорядоченности наград и характеру их взаимосвязи. Так, анализируя исследовательскую методологию А. И. Гончарова в первой главе мы показали, что «системная» упорядоченность государственных наград воспринимается им как нечто само собой разумеющееся, причём как то, что содержится изначально в самой реальности. Получается, что, говоря о государственных наградных системах или о наградных системах вообще, мы выдаем желаемое за действительное?

И да, и нет. Да, потому что действительность, как правило, не соответствует требованиям системности. Нет, потому что квазинормативное требование системности, как только оно осознано, начинает претворяться в действительность, как и всякий осознанный разумный идеал. «Всё действительное разумно, всё разумное действительно», уверял Гегель. Но уроки истории не прошли для нас даром: мы знаем, что не всё действительное разумно, потому что не всё разумное действительно. Стало быть, во-первых, целесообразно ставить вопрос лишь о мере «системности» наград государства (равно как и любого другого учредителя), во-вторых, имеет смысл узнать о том, какой именно смысл вкладывается в понятие «система» и «системность» применительно к человеческим наградам вообще. На этот вопрос мы попытаемся ответить в третьей главе.

Награда как предмет изучения не тождественна награде как объекту эмпирического исследования с характерным для этого объекта многообразием материально-вещественных воплощений. Например, задача понимающего историка (а вместе с ним и социолога, политолога, культуролога и др.) состоит в том, чтобы разглядеть за конкретными объектами – артефактами, которые могут быть с виду рядовыми вещами: предметами быта, церковной утвари, военного снаряжения, ювелирными украшениями, портретами и т. д., – их наградное предназначение. Поскольку наградой могли быть также политически-статусные, юридические, экономические и иные санкции суверенного правителя (вождя, князя, монарха и т. д.), а также его драгоценное слово, то важно в исторических документах – уложениях, указах, летописях, грамотах, письмах, жизнеописаниях и т. п. – идентифицировать аутентичный смысл текста, правильно его понять и истолковать.

Объем понятия награды, рассматриваемой как эмпирический объект, необъятно широк. Не будет преувеличением сказать: наградой может быть все, что имеет моральную, материальную и иную ценность в данном обществе в данное историческое время. Так, в XV–XVI вв., когда вокруг Москвы складывалось централизованное русское государство, награждали золотой и серебряной посудой, мехами, сукном, шубами и кафтанами. В 1591 г. за изгнание крымских татар царь Федор Иоаннович пожаловал Бориса Годунова со своего плеча русской шубой с золотыми пуговицами ценой в тысячу рублей – сумма, колоссальная по тем временам. Наградой за воинскую службу были доспехи, конь, оружие. Однако жаловали и государевой грамотой, наименованием «слуги царского», «милостивым словом». Большой почестью считалось, если царь посылал к отличившемуся воеводе гонца спросить о его здоровье.

Таким образом, исторически награда могла быть и в форме морального, и в форме материального поощрения, и в смешанных формах. Шуба с царского плеча была очень высокой наградой, ибо сочетала в себе и высшее государево признание, и материальное вознаграждение. В XI–XII вв. в Киевской Руси существовал обычай награждать за ратные подвиги специальным знаком отличия – «золотой шейной гривной». С XV в. в Московской Руси стали бытовать сравнительно массовые почетные воинские награды – «золотые». «Внешне они были оформлены как монеты, – пишет А. А. Кузнецов, – но по сути своей явились прообразом наградной медали. Часто такими золотыми и позолоченными монетами награждалось целое войско, вернувшееся с победой, – от воеводы до рядовых ратников»[116]116
  Кузнецов А.А. Энциклопедия русских наград. М.: «ГОЛОС ПРЕСС», 2001. С. 29.


[Закрыть].

Вот, к примеру, перечень того, что считалось государственной наградой Российской империи к 1896 г., согласно «Уставу о службе по определению от правительства»: «Жалуемые за отличия высочайшие награды суть: 1) объявление Высочайших Его Императорского Величества благодарности и благоволения; 2) чины; 3) ордена; 4) назначение аренд; 5) подарки от Высочайшего Его Императорского Величества Имени; 6) единовременные денежные выдачи; 7) звания личного и потомственного дворянства; 8) медали; 9) кафтаны; 10) зачет в действительную государственную службу времени, проведенного в частных занятиях в правительственных и общественных установлениях, а равно времени состояния на государственной службе без права на чинопроизводство; 11) предоставление прав государственной службы лицам, этими правами не пользующимся, и 12) несчитание судимости препятствием к наградам и другим преимуществам по службе»[117]117
  Цит. по: Там же. С. 10. Разумеется, это далеко не полный перечень государственных наград, принятых в Российской империи; указаны лишь основные, наиболее значимые.


[Закрыть]. В практике награждений обычно комбинировались различные виды наград.

В СССР основными видами наград государства были высшие степени отличия – звания Герой Советского Союза, Герой Социалистического Труда, Мать-героиня, Город-Герой, Крепость-Герой, – ордена, медали, почетные звания. В Российской Федерации государственными наградами являются звания Героя Российской Федерации, Героя Труда Российской Федерации, ордена, медали, почётные звания. Награды такого рода представляют собой как эмпирические объекты либо только бумажные документы, либо комплексы, состоящие 1) из одного или нескольких бумажных документов; 2) металлических знаков (одного, двух или больше); 3) матерчатых (муаровых) лент. Знаки и ленты предназначены для ношения на груди, на шее или (в случае лент) через плечо на туловище.

Отметим, что в понятие награды как объекта эмпирического исследования входят также наградные документы, ритуалы и церемонии орденских организаций, строго регламентированные наградным и обычным правом церемонии и процедуры вручения, ношения, хранения, передачи, лишения, перевыдачи наград. С социологической точки зрения, наградные церемонии и ритуалы важны не менее, если не более, чем сами наградные знаки отличия, поскольку обнаруживают социально-символический смысл награды в институционально опосредованной и коллективной деятельной форме. Социальная ритуальность и церемониальность награждений укрепляет действующую власть, поддерживает её социальный порядок в символической форме, вообще содействует сохранению социальности как таковой. Приведём конкретный пример наградного церемониала, осуществляемого при вручении британского ордена Бани[118]118
  Возникновение ордена связывают с именем Вильгельма I «Завоевателя», царствовавшего в 1066-1087 гг. Согласно легенде, он награждал им своих воинов в Нормандии и в Англии, посвящая их в рыцари. Другая легенда относит учреждение ордена ко времени Генриха IV, который основал его при своей коронации в 1399 г. Официально принятая версия гласит, что Почтеннейший орден Бани (англ. The Most Honourable Order of the Bath) был основан Георгом I 18 мая 1725 г.


[Закрыть].

Орден Бани считается национальной наградой за храбрость и отличную службу. Во времена его основания существовал обычай, согласно которому накануне посвящения в рыцарское достоинство его соискатель был обязан выкупаться в доказательство чистоты своих помыслов и намерений. Это также служило доказательством того, что он готов преодолеть всяческие опасности и трудности ради благородных целей, будет соблюдать необходимую предосторожность и в словах своих, и в действиях и во всех случаях жизни будет следовать правилам верности и чести. Рассказывают, что первыми рыцарями ордена стали тридцать шесть рыцарей, охранявших короля повсюду, в том числе и во время его омовения и принявших омовение вместе с будущим монархом. В честь этого-то коллективного купания новая орденская организация и получила необычное название – Орден Бани. Традиция купания кавалеров перед вручением ордена была сохранена. Однако со временем процедура посвящения в кавалеры упростилась. Ныне их лишь символически окропляют водой[119]119
  См.: http://kvdm.livejournal.com/254938.html


[Закрыть].

Так как награда символизирует сложнейший комплекс социально-значимых смыслов, по мере универсализации наградных отношений для выполнения функции символизации ей самой стала требоваться всё более отчужденная символическая форма, которая была бы лишена всякого утилитарного предназначения, – форма эстетически совершенного и строго стандартизированого знака. Таковая появляется в ходе социально-исторического развития во всех обществах и государствах, постепенно вытесняя наградные формы, имеющие сверх того практически полезное предназначение (денежные выдачи, титулы, кафтаны, аренды земельных участков, кубки, чаши, оружие и т. п.). Вот почему общее социологическое понятие награды включает в себя как ядровой элемент понятие наградного знака, или наградного знака отличия. Важнейшей составной частью последнего является фалероним, как правило, изготавливаемый из металла.

Когда речь заходит о «награде», которую можно увидеть, взять в руки, потрогать пальцами, то чаще всего имеют в виду как раз наградные знаки отличия (например, ленты), а среди них в первую очередь металлические фалеронимы – орденские знаки, медали, кресты, звезды, значки и т. п. Таким образом, следует различать, по крайней мере, три значения термина «награда», которые входят друг в друга, подобно матрешкам: 1) собственно награда как социальный феномен; 2) наградной знак, или наградной знак отличия; 3) фалероним.

Исследование награды как эмпирического объекта включает в себя изучение отдельных символических элементов наградных знаков, например, таких, как орденские и медальные ленты, кавалерские костюмы, фалеронимы, гербы, вензеля, эмблемы, формы, цвета и т. д. в их многообразном, но всегда индивидуализированном сочетании. Символические элементы наградных знаков могут быть представлены также на знаменах, флагах, штандартах, вымпелах, наградном холодном и огнестрельном оружии, на других наградных знаках или их заменителях (фрачных копиях, лентах на планках, копиях для повседневного ношения и т. п.).

На главном элементе современной награды – фалерониме – на маленьком кусочке металла умещается комплекс разнообразной символики, за которой стоят большие исторические события, выдающиеся деяния и поступки людей. А. Ф. Лосев, рассматривая сущность символа, замечает, что ордена, кресты, медали и другие знаки отличия «ни в коем случае не могут рассматриваться в узком физическом значении. Отражая на себе огромную эпоху и являясь ее знаками и эмблемами, они в то же самое время являются и самыми настоящими символами и притом больших масштабов»[120]120
  Лосев А. Ф. Проблема символа и реалистическое искусство. М., 1976. С. 313–314.


[Закрыть]. (Курсив мой – А.М.)

Не лишне подчеркнуть: если на социально-философском уровне рассмотрения награда как комплексное единство знаков, удостоверяющих её документов и социально-символических процедур – это символ второго порядка, или символ символов, то награда как объект на уровне эмпирического исследования – это символ первого порядка, или «просто» символ. Но, как известно, даже самый «простой» символ может представлять собой сложное смысловое единство, состоящее из ряда символических элементов, т. е. быть интегральным символом. В первом случае речь идёт, пользуясь терминологией Н. Лумана, о награде как о социально-коммуникативном средстве одного из генерализованных символических кодов (власти), т. е. об элементе одной из подсистем общественной системы. Во втором случае речь идёт всего лишь о «знаке» награды, который в действительности отнюдь не однозначен и представляет собой не знак, но именно символ.

Так, в первой главе уже говорилось о том, что эмблемы наградных знаков могут включать в себя в качестве символических элементов изображения других наградных знаков. В качестве примера можно привести эмблемы медалей СССР «За победу над Германией в Великой Отечественной войне 19141-1945 г.г.», «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 19141-1945 г.г.», «За победу над Японией»: на их эмблемах изображены ордена и медали СССР, расположенные на погрудном портретном изображении И. В. Сталина. Другой пример – медали «В память 250-летия Ленинграда» и «В память 1500-летия Киева»: их эмблематическое пространство содержит изображения знаков отличия государственных наград, которыми были удостоены эти города. Но, конечно, совершенно не обязательно, чтобы в качестве составных символических элементов эмблемы наградного знака были изображения других наградных знаков. Таковыми могут быть, например, гербы. И наоборот, наградные знаки могут быть символическими элементами гербов, а также всевозможных эмблем и знаков. Так, на гербе династии Романовых располагался знак ордена Св. Апостола Андрея Первозванного, а во время правления Павла I в Государственный герб и Государственную печать России был включён знак ордена св. Иоанна Иерусалимского (Мальтийский крест)[121]121
  Через полтора месяца после убийства Павла I, 16 апреля 1801 года, новый император, Александр I, снял с себя сан Великого магистра, оставшись только покровителем ордена, а через 10 лет исключил мальтийскую символику из Государственного герба и Государственной печати. Императорским указом от 20 ноября 1811 года были ликвидированы заповедные имения Мальтийского ордена, а указом от 20 января 1817 года орден Святого Иоанна Иерусалимского был вычеркнут из системы российских государственных наград.


[Закрыть].

Различное понимание символа в макроскопической социально-философской оптике и в микроскопической оптике эмпирического исследования убедительно показывает предпринятый нами ранее системный комплексной анализ наградной символики. Его результаты представлены в книге «Символика орденов СССР»[122]122
  Малинкин А. Н. Символика орденов СССР. Исследование по социологии награды. М.: Фонд «Новое тысячелетие», 2005.


[Закрыть]. Он основывался на официальных описаниях знаков орденов и сопровождался их эмпирическим визуальным наблюдением. Исследовались пять аспектов наградной символики: 1) форма и элементы формы орденских знаков СССР, 2) изобразительные смысловые элементы эмблем орденов СССР, 3) надписи на эмблемах орденов СССР, 4) материалы, применявшиеся для изготовления орденских знаков СССР, 5) цвета лент орденов СССР.

Рассмотрим на конкретном примере по типу case stady символику знака ордена «Октябрьская революция». Этот орденский знак был учреждён в 1967 году и символизирует собой 50-летнюю историческую веху на пути советского народа к построению коммунистического общества. Таков его интегральный символический смысл. Спрашивается: из каких отдельных символических элементов, официально утверждённых в описании орденского знака и наблюдаемых визуально, он состоит?

Текст официального описания знака ордена Октябрьской революции гласит:

«Орден Октябрьской революции изготовляется из серебра и представляет собой позолоченную, покрытую красной эмалью пятиконечную звезду на фоне серебряного лучистого пятиугольника. В верхней части пятиконечной эмалевой звезды изображено знамя, покрытое красной эмалью, с надписью в две строки: «Октябрьская революция». В центре звезды расположен серебряный пятиугольник с изображением крейсера «Аврора». Пятиугольник оксидирован разными тонами. В нижней части ордена помещены накладные серп и молот из золота. Размер ордена между противолежащими вершинами эмалевой звезды 43 мм. Орден при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодочкой, обтянутой шелковой муаровой лентой красного цвета шириной 24 мм. Посередине ленты пять продольных голубых полосок»[123]123
  Сборник законодательных актов о государственных наградах СССР. М.: Изд-во «Известия», 1987. С. 42–43.


[Закрыть].

1) Форму (внешние очертания) орденского знака мы относим к типу «пятиконечная звезда». В результате последующего анализа данной характеристики у всех орденских знаков СССР в этом типе выделяются три подтипа: а) «простая пятиконечная звезда», б) «пятиконечная звезда на пятиконечной звезде» и в) «пятиконечная звезда на многоугольнике или многоугольник на пятиконечной звезде». Форма знака ордена Октябрьской революции относится ко второму подтипу б). Из официального описания также явствует, что для ношения знака ордена Октябрьской революции предусмотрена пятиугольная колодка в форме неправильной пентаграммы.

2) На эмблеме орденского знака нами выделяются пять относительно самостоятельных изобразительных смысловых элементов (символов): а) лучистый пятиугольник [пятиконечные расходящиеся лучи]; б) знамя, покрытое красной эмалью [красное знамя]; в) пятиугольник [правильная пентаграмма]; г) изображение крейсера «Аврора» [повернуто вправо, с мачты крейсера вперед светит луч прожектора; видны река Нева, справа вдали – шпиль Адмиралтейства][124]124
  В квадратных скобках – уточнения официальных описаний символических элементов эмблемы орденского знака, полученные визуальным путём.


[Закрыть]; д) серп и молот.

3) При выявлении текста, или надписей, содержащихся на лицевой стороне орденского знака, наше внимание привлекает, прежде всего, надпись «Октябрьская революция» на красном знамени. В результате последующего анализа данной характеристики у всех орденских знаков СССР эта надпись квалифицируется как обозначающая (символизирующая) название ордена. В официальном описании указывается имя собственное «Аврора», однако результаты визуального наблюдения показывают, что изображение крейсера, помещенное на орденском знаке, такой надписи не имеет. Это изображение идентифицируется со знаменитым крейсером «Аврора» путём узнавания его отличительных особенностей.

4) Из текста официального описания следует, что для изготовления знака ордена Октябрьская революция использовались серебро и золото. Поверхность знака также подверглась специальной технической обработке, а именно оксидированию и золочению. Кроме того, на нее в определенных местах, указанных в официальном описании, была положена красная эмаль. О величине знака, если он по форме представляет собой пятиконечную звезду, можно судить по расстоянию между противолежащими вершинами звезд, либо по расстоянию между лучом звезды и противолежащим ему концом пучка лучей. В данном случае размеры орденского знака характеризует цифра 43 мм – расстояние «между противолежащими вершинами эмалевой звезды».

Однако информация о физических параметрах орденских знаков, содержащаяся в официальных описаниях, может показаться недостаточной, причем не только специалистам. Ведь «серебро» и «золото» – общие слова, а в практике наградного дела используются определенные металлические сплавы. Поэтому для более точной квалификации материалов, из которых изготавливались знаки орденов СССР, мы привлекали дополнительную специальную литературу по фалеристике.

Из нее мы узнали, что при изготовлении знака ордена Октябрьская революция применялись следующие марки серебряных сплавов (по ГОСТам СССР): СрМ925, Ср999,9 (для штифтов) и ПСр65 (припой серебряный). Важной информацией является информация о массе ордена и его составных частей. Сделанная из серебра СрМ925 основа ордена Октябрьская революция весит 21,275÷0,925 г, пентаграмма с изображением крейсера «Аврора» – 5,736÷0,463 г, соединительное звено – 0,230÷0,019, штифты (их четыре или пять в зависимости от разновидности) – 0,20÷0,05, а масса припоя входит в массу серебра в изделии. Для изготовления накладного серпа и молота использовалась марка золотого сплава ЗлСрПлМ375-100-38 (по ГОСТу СССР), что в реальном воплощении составило 0,187÷0,070 г чистого золота, 0,05÷0,020 г чистого серебра и 0,019÷0,002 г палладия. На позолоту ушло всего 0,030÷0,004 г. Знак ордена Октябрьская революция – единственный в наградной системе СССР, для изготовления которого использовался палладий.

Точность материаловедческого описания, необходимая при изготовлении знака и фиксируемая в технических условиях (ТУ), имеет значение для ювелиров, коллекционеров, однако не представляет особого интереса для социологии награды. Поэтому мы указываем лишь суммарные показатели по каждому виду металла: общую массу чистого серебра, золота, платины и палладия в граммах. Так, масса чистого серебра в знаке ордена Октябрьская революция составляет, по нашим подсчетам 27,600 г, масса чистого золота – 0,187 г, масса чистого палладия – 0,019 г. Общая масса орденского знака с эмалью без пятиугольной колодки и ленты составляет 31,0÷1,9 г.

5) При оценке цветов орденской ленты мы исходили из условного разделения цветов всех лент орденов СССР на основные и вспомогательные. Основным цветом ленты ордена Октябрьская революция со всей очевидностью является красный, вспомогательным – голубой.

Результаты нашего эмпирического описательного исследования символики орденов СССР мы интерпретировали лишь частично[125]125
  В центре нашего внимания были пять главных отличительных символов первого в мире социалистического государства: 1) пятиконечная звезда, 2) серп и молот, 3) красное знамя, 4) изображение В. И. Ленина и непосредственно связанных с его личностью реалий (Мавзолея Ленина, памятника Ленину, ордена Ленина и т. п.), 5) венок из колосьев пшеницы. Парадоксально, но факт: смысловое содержание даже таких символов ещё не полностью эксплицировано. Интерпретация всего массива полученной информации о советской наградной символике еще потребует специальных изысканий, в том числе и по социологии награды.


[Закрыть]. Завершим демонстрационный анализ символики знака ордена Октябрьская революция формулировкой только одного вопроса, вытекающего из полученных нами данных.

«В знаке ордена Октябрьской революции число «пять» находит пятикратное воплощение: 1) красная пятиконечная звезда орденского знака помещена на фоне 2) лучистого пятиугольника; 3) в центре звезды расположен серебряный пятиугольник – правильная пентаграмма; 4) для ношения орденского знака предусмотрена колодка в форме неправильной пентаграммы; 5) посередине красной ленты ордена – пять продольных голубых полосок. Как следует истолковывать этот поразительный факт? Что перед нами: мистика чисел, случайное совпадение или таков замысел создателя эмблемы ордена – художника В. Зайцева?»[126]126
  Малинкин А. Н. Символика орденов СССР. Исследование по социологии награды. М.: Фонд «Новое тысячелетие», 2005. С. 9–12.


[Закрыть].

Поставленный нами вопрос вовсе не риторический. Но едва ли мы когда-нибудь получим на него достоверный и однозначный ответ, который устроит всех[127]127
  Мы сочли необходимым указать различные способы интерпретаций описанной нами наградной символики (традиционалистский, этносоциально-мифологический, исторически-социологический), но воздержались от собственных истолкований. (Там же. С. 31–36.)


[Закрыть]. Символика – это не та материя, в которой (и, соответственно, в изучении которой) однозначность достижима, да и вообще уместна.

Таким образом, у социологии награды и наградного дела есть национально-исторический, культурно-исторический, структурно-функциональный, национальный, интернациональный и многие другие аспекты. Она опирается на эмпирический архивный материал: законодательные акты, формировавшие наградные системы, статуты орденов и положения о медалях, наградные акты, статистику награждений, реально-исторические примеры награждений и т. д. Так, почти вся информация о наградах и практике награждений является достоянием исторической науки – социальной, политической и особенно военной истории. Вспомогательная историческая дисциплина, фалеристика, изучает «наградные знаки отличия, письменные источники, фотодокументы, изобразительные материалы, связанные как с самими знаками отличия, так и с процессом награждения ими»[128]128
  Бурков В. Г. Фалеристика. М.: РГГУ, 2000. С. 6.


[Закрыть].