Текст книги "Осознанный менеджмент: секретные ингредиенты успеха"
Автор книги: Наталья Царикова
Жанр: Самосовершенствование, Дом и Семья
Возрастные ограничения: +12
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 8 (всего у книги 8 страниц)
Практическое задание
А. В течение дня и последующей недели поставьте напоминание, чтобы в течение дня ответить себе на следующие вопросы: «Что я делаю сейчас? Зачем я это делаю? Приближает ли меня это к моей цели?»
Б. После того как вы проснулись, запишите свои цели на предстоящий день. Сверьте их с целями на месяц и на год. Повторяйте каждое утро.
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Секретные ингредиенты успеха
Настойчивость. Ответственность. Забота о себе. Приоритеты. Доверие. Общение. Признание своих достижений. Активность. Сотрудничество. Видение. Команда. Подготовка. Развитие. Уверенность в себе. Осознанность.
Заключение
В своей книге я не ставила целью сообщить вам что-то новое, а старалась привлечь внимание к тем вещам, которые ускользают от нашего внимания, когда мы изо дня в день пытаемся справиться с насущными задачами. Очень часто именно простые вещи являются главными, и именно главное мы нередко упускаем в суете бесконечных дел. Моей целью скорее было помочь вам повысить осознанность, чтобы она стала вашим руководящим принципом в принятии решений.
Управление проектами – это творческий процесс. Успешность проекта зависит от многих факторов: планирование (рецепт), реализация (сам процесс приготовления), результат (пробование на вкус) и оценка (собственная и независимая). Кроме того, опыт, настойчивость, гибкость при возникновении рисков – неотъемлемые факторы этого процесса. Чем больше опыта, тем больше уверенности в достижении результата. Если опыта недостаточно, то добавляем больше настойчивости и целеустремленности. Настойчивость, как начинка в пироге: чем сочнее начинка, тем вкуснее пирог. Если что-то идет не так: тесто недостаточной консистенции или обстоятельства складываются не по плану, становишься гибче, адаптируешься к ситуации и ищешь оптимальное решение. В совокупности все ведет к достижению цели или получению результата. Успешный менеджмент – это осознанный менеджмент, в котором вы с уважением и бережно относитесь к себе, строите успешные отношения с коллегами, несёте ответственность за свои решения и анализируете каждый свой опыт, чтобы с каждым новым шагом подниматься выше.
В заключение хочу поделиться главным выводом, который я извлекла из своего опыта: всё сводится к осознанности и нашей личной ответственности за свой успех, ответственности за принимаемые решения каждый день, за пассивность или инициативность, за своё профессиональное и личное самосовершенствование, ответственности за своё здоровье и хорошее самочувствие, за собственную коммуникацию с коллегами и партнёрами, за развитие связей и своей сферы влияния. Вы также несёте ответственность за планирование и развитие своей карьеры, осознанное и целеустремлённое продвижение по карьерной лестнице.
Я благодарю вас за время, которое вы потратили на прочтение этой книги, и надеюсь, что мои уроки менеджмента были полезны, особенно если вы только начинаете свою карьеру. Я буду рада услышать ваши пожелания и отзывы, которые можно присылать на [битая ссылка] [email protected]
И помните, всё, что вы имеете на сегодняшний день, – результат ваших собственных решений! Осознанности вам и успехов!
Список литературы
Бернанке Б. Мудрые цитаты и высказывания о бизнесе. URL: [битая ссылка] www.biz-anatomy.ru
Кови С. 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. FranklinCovey Company, 2004.
Кови С. Семь навыков эффективных менеджеров, FranklinCovey Co, 2011.
Костанян А. 9 Ways to take more initiative at work. URL: [битая ссылка] www.fastcompany.com
Кэррол Л. Алиса в стране чудес. Издательство АСТ, 2017.
Маклиод К. «Умение общаться с людьми». URL: [битая ссылка] http://www.succeedsocially.com
Райнхолдт О. Марафон «Счастливый образ жизни». Груз или благословление ответственности. URL: [битая ссылка] http://interesno.co/myself/2441d8a2b929
Салякаев А. Неслучайные связи: нетворкинг как образ жизни. Альпина Паблишер. М., 2014.
Сопот О. П. Как попросить помощь у начальника. URL: [битая ссылка] www.my-self.ru
Таворро. Why taking initiative at work is key to your success. URL: [битая ссылка] www.tavorro.com
Форбс «Intelligence is overrated: what you really need to succeed» URL: [битая ссылка] https://www.forbes.com
Правообладателям!
Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.