Текст книги "Хиромантия и нумерология. Секретные знания. Практическое руководство для начинающих"

Если переговоры ведутся несколькими представителями, обратите внимание на того, кто действительно играет главную роль в принятии решения. Это можно вычислить по манере держаться этого человека, по тому, как он говорит и даже молчит. Кто кого может перебивать в этой группе людей? Кто исправляет и дополняет говорящих (а значит, явно лучше владеет информацией)? Чье слово в итоге является решающим? К кому все обращаются за советом? Не обязательно это будет человек, самый главный по должности. Того, от кого зависит принятие решения, манипуляторы часто узнают безошибочно и стараются именно на него произвести наилучшее впечатление. Если же это не удается, именно такому человеку бывают адресованы нападки и оскорбления. На его месте вполне можете оказаться и вы. Учитесь противостоять таким манипуляторам.

Глава 3. Как себя вести, чтобы добиться власти

Если вы еще не научились нравиться окружающим (а на это способен каждый человек), вам придется с собой кое-что сделать.

Есть такой анекдот, как раз в тему нашего разговора. Приходит мужичок к психотерапевту и жалобно говорит:

– Доктор, у меня совсем нет друзей! Понимаете, ну просто совсем нет! Может быть, ты мне поможешь, маленький жирный старикашка!!!

Думаю, комментарии тут излишни.

Как ни банально это звучит, но, чтобы добиться успеха, вы должны искренне любить, проявлять сострадание и заботу, быть добрым и отзывчивым человеком. Пусть ваша женственность или мужественность и ваше обаяние научат вас правильно пользоваться всеми секретами тайного оружия. И вот тогда вы станете непобедимыми для ваших недругов. Может быть, когда вам станет все удаваться, кое-кто начнет считать вас исчадием ада. Во всяком случае, завистников уж точно прибавится. Не надо их бояться. Истинный соблазнитель – это уже маленькая звездочка на земле. И он не может не идти по жизни с гордо поднятой головой.

Расслабляться не надо: мир вокруг вас жесток. Поэтому придется заранее усвоить:

• Будьте сильными и приветливыми – это нравится людям.

• Само наличие вас в этом мире – еще не повод для любви и внимания.

Странно, что не все люди понимают: три слова удачного комплимента способны добиться большего эффекта, чем тысяча слов точных, но скучных объяснений.

Но это понимает тот, кто является истинным обольстителем! Комплимент, действительно, сокрушительная сила. И руки, держащие это оружие, должны быть чистыми! Если вы прибегаете к льстивым словам только ради своих корыстных целей, вам просто никто не поверит. Ну разве что дураки. Но зачем вам обольщать дураков? Хотя, знаете ли, порой бывает интересно…

Обратите внимание на словесную оболочку произносимой вами приятности. Лучше всего, если она будет небанальной. Такие формулировки, как «Вы очаровательны», «Вы сегодня прекрасно выглядите» уже настолько затерлись, что стали всего лишь формой приветствия, хотя и весьма милой. Это для многих людей уже примерно то же, что и вопрос «Как дела?», поэтому нередко эти слова люди не понимают буквально. Вы же не станете действительно рассказывать, как у вас дела?! Другое дело – подметить что-нибудь конкретное, и не просто указать на достоинство, а обоснованно объяснить, почему оно произвело на вас такое впечатление. Такое внимание может достигнуть сердца.

Старайтесь говорить о том, что вам действительно нравится. Эта мудрость уже стала банальностью, но не перестала быть верной. Ведь это дает четыре преимущества: вы проявите искренность в похвале, потому что будете говорить о своих действительных чувствах; вы лучше узнаете этого человека, ведь поиск привлекательного требует неравнодушного взгляда; вы никогда не ошибетесь, ведь говорите только о своем мнении; вы получите пример для подражания, хотя бы и в чем-то не очень важном.

Используйте «открытые» реплики. В науке о коммуникации открытыми называются вопросы, которые требуют развернутого ответа, а не одного слова – «да» или «нет». Представьте, что вы говорите: «Какое у вас очаровательное платье». Тем самым вы оставляете собеседнице возможность просто улыбнуться и кивнуть. Вы можете никогда не узнать, приятны ей ваши слова или это просто минимум вежливости по отношению к назойливому собеседнику. Гораздо интереснее поинтересоваться: «Где вы достали эту прелесть?», «Как вам удалось этого добиться?». Или так: «Как вы пришли к такому сочетанию цветов?» Тут уж ей придется дать хотя бы минимальные объяснения. Открытые вопросы вовлекают собеседника в разговор, делают его соучастником происходящего, а то, в чем участвуешь, отвергнуть много труднее.

Ищите не замеченные другими достоинства. Большинство людей знают себе цену и хотя бы догадываются о своих достоинствах. Конечно, признанной красавице приятно будет лишний раз услышать похвалу своей красоте. Начитанный вундеркинд в тысячный раз услышит восхищение своими знаниями и тоже не станет огорчаться этим. Но каждому из них подобные восхищения давно привычны! Ни красавица, ни вундеркинд от привычных комплиментов никогда в жизни не потеряют головы. Таким способом вы никогда их не соблазните, потому что будете только одним из многих. Вам нужно обратить внимание на достоинства, пусть мелкие, но такие, о которых адресат сам, возможно, даже не догадывается. Включайте свою фантазию! Например, похвалите признанную красавицу за ее ум, а очкарика-эрудита – за симпатичное лицо или модную рубашку. То, что в диковинку, всегда воспринимается на ура. Естественно, красавица не должна при этом нести чушь, а умник не должен казаться Квазимодо. Обращайте внимание на внутренние достоинства. Людей гораздо больше радует, когда в них ценят не внешнее, а духовные и интеллектуальные качества. Вообще, людей следует почаще хвалить. Если, скажем, кто-то проявил фантазию, сильную волю, продемонстрировал свою работоспособность или решительность – ловите момент, чтобы показать: это не осталось незамеченным!

Вы наверняка не раз «велись» на честные, искренние и дружелюбные улыбки актеров и политиков. И не только вы. Признаюсь, я тоже.

Но ведь они же с этими улыбками не родились. Мы даже не знаем, сколько часов эти люди провели у зеркала, репетируя свою честную и искреннюю улыбку. Любой пиарщик знает: улыбка – одно из самых сильных, бьющих прямо наповал орудий обольщения. Мы просто ничего не можем с собой поделать, попадая под обаяние этих улыбчивых лиц.

Что думают о вас другие люди? А что думаете вы сами, улыбнувшись себе в зеркало? Если вы знаете, что Господь Бог не обделил вас обаянием, то постарайтесь это использовать! Так поступает любой соблазнитель – можно сказать, в каком-то смысле искуситель и завоеватель наших душ и сердец!

Улыбка мягкая, почти детская. Улыбка грустная. Полуулыбка. Одними губами… Хитрая, застенчивая, плутовская, радостная, игривая… Какое богатство оттенков! И все это вы можете изобразить на своем лице. Попробуйте. Представьте все это многообразие чувств. Почаще смотритесь в зеркало, и вы сами удивитесь, как это интересно. Вы многое откроете в себе и в человеке вообще. Скажем, узнаете, что похожи на кого-то очень известного.

Таким образом, у обольстителя должен быть свой «капитал»: коммуникабельность, солидность, уверенность в себе, терпимость к другим людям и даже во многих случаях – искренняя симпатия к ним или хотя бы заинтересованность.

Однако, кроме «капитала», у человека может быть и свой «антикапитал», который из «обольстителя» делает его неким «антиобольстителем». Обратите внимание на слабости, памятуя слова знаменитого Бальзака: «Признавая свою слабость, человек становится сильнее».

Почему человек бывает недостаточно уверенным? Иногда на него давят заботы извне его сознания. Он просто теряется в пучине дел и забот. Не надо этого допускать! Слишком озабоченный делами человек – необольстителен! Манящие улыбки звезд экрана всегда беззаботны и беспроблемны.

Если на вас навалилось больше дел, чем вы в состоянии удержать в памяти, не доверяйте сознанию. Записывайте все, что можно записать. Освободите голову для жизни. Заведите еженедельник (или нечто подобное). Для однотипных дел попытайтесь организовать конвейер, чтобы дела делались как бы сами собой.

Структурируйте дела, объединяйте их в группы. Не думайте, что кого-то соблазнит ваш вид «делового мученика»! Признание в том, что вы ничего не успеваете, скорее, вызовет не уважение и восхищение вами, а жалость.

Не впадайте в гнев. Это не привлечет к вам людей и сторонников, не вызовет хороших чувств, особенно если вы нападаете на менее сильного или зависимого от вас человека. Агрессия – путь слабого человека, и она не придаст вам уверенности в себе и самоуважения.

Но что поделать с собой? Как бороться со вспышками гнева, если они вспыхивают внезапно и бесконтрольно?

Научитесь прогнозировать приближение вспышки гнева. Нужно просто почувствовать, что атмосфера чересчур накалилась. Как ни банально звучит – держите себя в руках! Если человек оправдывается тем, что он не мог себя контролировать, – он оправдывает душевную лень. Ее нужно преодолеть. А кто сказал, что на поприще любимца-ку-мира-обольстителя будет легко?

Безусловно, сдерживать себя иногда безумно трудно, особенно если вы устали. Но если вы устали, отдохните, а если раздражены – успокойтесь, прежде чем идти к людям.

И, главное, если все же допустили вспышку собственной ярости при людях, а затем, спокойно все взвесив, пришли к выводу, что были неправы – найдите в себе силы попросить прощения у обиженного вами человека.

Постарайтесь определить те черты характера, которые могут сделать человека неприятным, нежелательным в любом кругу общения. От этих черт истинный обольститель должен непременно избавиться в целях совершенствования.

Каждый человек может стать сильной, яркой, интересной личностью. Но не дай Бог вам станет казаться, что вы «избранный», способный высоко подняться над остальными представителями рода человеческого… Это почти уже идея сверхчеловека по Ницше, которая, если помните из литературы и истории, кое-кого погубила.

И самая красивая женщина может стать общепризнанной стервой, а красавец-мужчина – всеми ненавидимым стервецом. Достаточно без веской причины окатывать всех встречных с головы до ног ледяным взглядом или разговаривать с ними сквозь зубы. Или по-другому демонстрировать свое явное (как кажется «избранному») превосходство. Впрочем, даже если и явное – приятности от этого другому человеку ни на грош не больше.

Запомните: никто в обществе не любит таких людей. Чаще всего, пообщавшись с таким возомнившим о себе хамоватым человеком, люди стремятся избегать его. Спесь и надменность недопустимы для настоящего соблазнителя людских душ и сердец! Если только вы не актер, по своему амплуа постоянно и талантливо играющий подлецов, или актриса в роли лучшей стервы нашего городка.

Высокомерно вы можете быть настроены внутри себя, но Боже вас упаси показывать это окружающим! Кроме того, вы должны быть естественными, по крайней мере, стараться. Избегайте любой манерности. Особенно часто такая наигранность в поведении характерна для женщин. Представьте себя томно закатывающим или закатывающей глаза… Ну не глупо ли выглядите? Хорошо, что никто, кроме вас самих, сейчас этого не видит, правда?

Настоящий обольститель должен быть достаточно наблюдательным человеком, чтобы, изучив окружающих, попасть точно в цель. Вам нужно уметь выбрать того, кто действительно соблазнится, кто клюнет на вас и вашу приманку. В каком именно смысле – зависит от того, какую цель перед собой ставите. Одно дело, если вам нужно завязать отношения с молодым человеком или девушкой, и другое, если вы хотите привлечь к сотрудничеству с фирмой нового клиента. Главный секрет тут в том, чтобы выбрать человека, которому нужны именно вы и будет интересно именно предлагаемое вами.

Допустим, вы видите человека одинокого, подавленного неудачей, возможно, переживающего в жизни черную полосу. Очень вероятно, что именно вы можете его жизнь украсить и раскрасить в яркие краски. Это может быть и не так очевидно с первого взгляда, как вам хотелось бы – всем нам нравится решать более простые задачи, нежели сложные. А вы не торопитесь – понаблюдайте за человеком некоторое время, проанализируйте увиденное и сделайте правильные выводы. Ведь от них зависит тактика ваших действий.

Вы должны понимать, что тому, у кого все есть, нечего и предложить. Будущему рекламодателю не хватает популярности его бренда, будущему любовнику – близких отношений с человеком, полностью его устраивающим. Но если даже им (как они думают) в данный момент этого хватает, а вам так хочется именно с этим человеком поработать или завязать отношения? Помогите ему понять, что не все в его ситуации так радужно и вы как раз то, что ему нужно, чтобы эту ситуацию исправить!

Идеальное обольщение – это когда все происходит естественно и вам самому интересно общаться с тем, кого вы обольщаете. То есть сама охота подразумевает не только спортивный интерес. Это значит, что поиск идеальной жертвы обольщения предполагает одновременно два пути. Первый из них – это наблюдение за людьми и ситуациями, а второй – поиск эмоций и ощущений в самом себе. Обращайте внимание на вашу реакцию: насколько потенциальный объект ваших притязаний вызывает в вас те или иные чувства? Разумеется, если никаких, равнодушно пройдите мимо него и продолжите свои поиски, пока кто-то вас не «зацепит». Охота на чувства и эмоции другого человека не может проходить удачно, если вы сами не имеете к ней охоты, уж простите за невольный каламбур.

Когда вы наметите жертву, испытайте ее. Поддается ли она вашим чарам? Здесь возможны самые различные варианты. Кого-то удается обольстить без особого труда, кто-то же, кажется, абсолютно не воспринимает ваше внимание и намеки. Вы можете предпринять одну-две попытки и отступиться. Но и здесь вам должна помочь ориентация на собственные ощущения, желания и интуицию. Вроде человек не выказывает ничего, кроме вежливости, а потом между вами ни с того ни с сего и вдруг разгорается роман… Знакомая история, не правда ли?

Прежде чем оставить обольщаемого в покое, вы должны убедиться в том, что он действительно невосприимчив к вам. Не стоит тратить свою жизнь на бесплодные попытки покорить недоступные вершины. Но если вы чувствуете хоть малейший отклик с противоположной стороны – действуйте дальше и не отступайте. Вы будете вознаграждены!

Итак, будьте внимательны. Изучайте человека и тщательно фиксируйте, как он реагирует на вас. Вы не должны придавать слишком большого значения сознательным реакциям «жертвы» – человеку, явно стремящемуся произвести на вас впечатление, польстить или порадовать, скорее всего, от вас что-то нужно. Лучше обратите внимание на те проявления, которые не поддаются контролю сознания. Это так называемые невербальные знаки. Невольное подражание вашим жестам или интонациям, смущение и застенчивость, любое нехарактерное для данного человека поведение, излишние эмоции в разговоре в вашем присутствии, внезапно появляющийся на щеках румянец или бледность указывают вам того, кто может поддаться вашему влиянию. Но может статься и так, что влиянию такого человека невольно уже начинаете поддаваться вы сами. Можно сказать, что это ваш подсознательный выбор объекта обольщения. И вот вы уже сами волнуетесь в присутствии такого человека? Что откликается в вашей душе, когда вы видите его перед собой? Человек, заставляющий вас трепетать, может напоминать вашу детскую мечту, казаться вам вашим вторым «я», но противоположного пола, дополнять своими качествами то, чего недостает вам в собственном характере, и т. д. Тот, кто собирается обольстить такую «жертву», вызвать у нее симпатии к себе, может сам стать подвластным ей.

Не надо вешаться на шею первому же человеку, который показал, что относится к вам неравнодушно. Мы уже говорили о том, что истинный обольститель – существо, от которого исходит уверенность в себе. Кидаясь в объятия слишком поспешно, вы, наоборот, обнаруживаете свою неуверенность. Сильной привязанности в таком случае не будет ни с вашей стороны, ни со стороны обольщаемого. То, что показалось вам настоящими чувствами, довольно быстро развеется, не оставив следа.

Не все люди поддаются обольщению одинаково хорошо. Есть такие, кто всегда «ведется» лучше. Кроме того, с такими «ведущимися» просто интереснее общаться, и обе стороны получают больше удовольствия. Поэтому, если вы ищете, кого бы соблазнить, обратите особое внимание на:

• тех, у кого много свободного времени: им некуда спешить и практически не о чем думать, так займите их мысли собой!

• людей, в характере которых нет того, что есть у вас; хорошо бы, чтобы они сами понимали это, но если они не понимают, приведите их к этой мысли: робким обычно нравятся смелые, решительные, и наоборот; объект обычно неосознанно чувствует, что вы дополняете друг друга, и интуитивно стремится к вам.

Наибольшее же число «обломов» ждет обольстителя, если он пытается подобраться к:

• человеку без фантазии, а если еще и без чувства юмора – вообще никакой радости; хотя, с другой стороны, обычно такой объект столь бросается в глаза своим занудством, что обольщать его хочется только ради определенной цели, и это совершенно не связано с личными симпатиями;

• увлеченному и вечно занятому человеку, который ценит время, как никто, и не станет тратить его на общение, если от этого нет пользы для его дела, и на обольщение; кроме того, в голове у него любимое дело или вытеснит мысли о вас, или даже не впустит их в эту голову;

• просто счастливому человеку, который плевать хотел на утверждения о том, что счастье не может длиться вечно; не то, чтобы ему вообще больше никто не нужен, просто его трудно приманить чем бы то ни было, он и так получает от жизни удовольствие.

Те, кто главнее вас по должности, никогда не должны испытывать дискомфорт от вашего присутствия рядом. Не нужно угодничать, это уже крайность. Не стоит демонстрировать свои многочисленные таланты. Ваш босс должен иметь возможность почувствовать себя хоть чуточку лучше всех. Не сейте в нем неуверенность и бессознательный страх, что кто-то получит больше авторитета, чем он. Это небезопасно и для него, и для вас. Но если вы сами сделаете так, что ваш начальник предстанет во всем блеске – вам гарантирована его если не любовь, то благосклонность. Будьте немного обольстителем-«волшебником», и вы поймете, в чем суть настоящего волшебства.

Любой босс – тоже человек, но, как сказала однажды одна умная женщина-директриса, «нам, царям, труднее всего». Вашему боссу всегда труднее, чем вам. У него к тому же таких, как вы, – десятки или сотни. И от каждого подспудно можно ожидать попытки затмить его. Каково жить с такими страхами? Это состояние кроется в человеческом подсознании. Каждый человек живет со своими скрытыми комплексами. Та зависть, с которой сталкивается каждый из нас, для вашего начальника – во сто крат сильнее, потому что он – центр внимания. И его можно по-человечески пожалеть. Но если вы думаете о своей собственной власти, мыслите не столько категориями жалости и человечности, сколько категориями грядущих перспектив, то в свете такого подхода затмить старшего по положению – грубейшая ошибка. «Цари» остаются простыми людьми, как я или вы, и поэтому они хотят чувствовать себя уверенно на своем месте. А для этого нужно в чем-то превосходить других, в частности, умом и обаянием. А поскольку незаменимых людей нет, нет гарантии, что ваше рвение будет оценено по достоинству. Всегда найдется кто-то не такой яркий, пусть даже не такой умный и старательный. На сером фоне и мышь может блистать.

Присмотритесь к себе и своему начальнику. Кто он? Какой он человек? Достаточно ли он уверен в себе? Как ведет себя, о чем и как говорит на различных неофициальных мероприятиях, в компании коллег? Даже оставаясь самим собой, вы можете нечаянно превзойти его – как он может отреагировать? Чем неувереннее в себе этот человек, тем больше нависшая над вами скрытая опасность. Если нужно, постарайтесь сдерживать себя на работе. И даже на корпоративных вечеринках яркая личность подчиненного при неуверенном в себе боссе не должна раскрываться до конца. В конце концов, для этого у вас имеются родные и друзья, которые оценят вашу неординарность по достоинству. А может быть, вы – любимец вашего начальника? Если это так, вам, конечно, повезло, но велико искушение повторить одну очень распространенную ошибку. Не расслабляйтесь! О фаворитах царей обычно ходят всякие нехорошие слухи, кроме того, в коллективе обязательно найдется завистник, желающий подловить вас на ошибке и сдать боссу. И хорошо еще, если не присочинит кое-что от себя этот «доброжелатель»!

Хотелось бы предостеречь вас от одной часто совершаемой людьми ошибки – открытой лести. Тупо льстить – это настолько прямолинейный путь, что на него становятся только глупые и ленивые. Конечно, можно использовать и такую преувеличенную похвалу руководства, но ведь вокруг вас тоже не дураки, и все прекрасно понимают, что вы от расхваливаемого человека напрямую зависите. Прямая лесть допустима, на мой взгляд, только в очень малых количествах и желательно в юмористическом, шутливом ключе, чтобы смягчить очевидную грубость (в смысле «топорность») такой лести. Более тонкий путь – сделать достоинства начальника очевидными и одновременно уйти в тень самому. Скажем, вы красивее или умнее, так сделайте так, чтобы этого не заметили, а выделили красоту и ум этого человека. Создайте ему такую ситуацию! И хорошо бы, чтобы он тоже знал, что отмечен другими благодаря вам.

Прикиньтесь наивным и расскажите, как вам нужен его совет, как вы не можете подобрать пуговицы к пиджаку или решить какую-то задачу. Покажите, что вы нуждаетесь в его опыте и иногда делаете ошибки (но обязательно – не очень большие и серьезные, чтобы не вредить вашей работе), и смело просите у него помощи. «Цари» обожают такие просьбы, потому что они позволяют блеснуть своим умом, опытом и компетентностью, и не только перед вами. И вообще, я не понаслышке знаю, как полезно иной раз бывает подарить боссу собственную творческую идею, попросту во всеуслышание приписать ее ему. И в неформальном общении с сослуживцами так же тщательно следите, как бы не стать облаком, закрывающим сияние вашего высокопоставленного Солнца от других. Пусть в центре внимания будет он. Пусть на вас оно переключается в десять раз реже, чем на него.

Специально оговоримся: вы не становитесь угодником с фигой в кармане, а просто отступаете, причем – сознательно. Иными словами, контроль за ситуацией все равно у вас. Вы сами выбрали путь, который ведет к повышению уверенности в себе у вашего Солнца-босса. Это вам еще пригодится в будущем – в день, когда вам придет пора возвыситься.