Текст книги "11 регион – уникальная территория, или как выйти из внутренней Индии?"

Кто такие финно-угры?

Кое-кто, списывая проблемы региона на национальные особенности жителей Коми, наверное, забыл, что коренной народ Республики – часть финно-угорской группы, куда помимо нас входят венгры, удмурты, финны, мордва, марийцы, эстонцы, карелы, коми-пермяки. Бессмысленно расписывать отличия каждого из этих народов. Давайте посмотрим на ближайших соседей – Марий Эл.

Вопрос:

Ты знал что-нибудь про финно-угорские народы? А ведь их численность оценивают в 25 миллионов человек! И это одна из самых крупных этно-языковых общностей на территории Европы, к которой относятся 24 народа.

Не богатый, не сырьевой регион, расположенный в центре европейской части России. Население его столицы Йошкар-Олы составляет всего 260 000 человек. Хочу обратиться ко всем, кто интересуется внутренним туризмом. Йошкар-Ола за последние годы стала достаточно привлекательным объектом для путешествий, помимо Казани, Москвы, Сочи, Питера. Большинство городских достопримечательностей появились после 2009 года. Например, Царевококшайский Кремль, большой культурно-исторический комплекс с его величественным внешним обликом и богатым внутренним содержанием. Или Набережная Брюгге, гуляя по которой можно восхищаться изысканным фламандским стилем архитектуры. Наберите в «Яндексе» «Йошкар-Ола», и проводник в виде серии фотографий откроет вам удивительно красивый город, внешне напоминающий Амстердам.

Вопрос:

Ты согласен, что если у администрации региона есть план, а также воля, решительность и поддержка населения, то можно сделать его привлекательным, и так с каждым уголком нашей страны?

В 2016 году туристический поток в столицу Марий Эл составил не менее 600 000 человек. Это почти на 10 % больше, чем в предыдущем году. В 2015 году республику посетило почти 550 000 человек. Это на 30 % выше, чем в 2014-м.

Помимо достопримечательностей, в этом небогатом регионе туристов привлекают культурные события: крупные театральные фестивали, оперные и балетные сезоны.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

И все-таки мы уникальны!

В завершение этой главы я, как ни странно, хотел бы согласиться с жителями региона в том, что у нас уникальный народ. И его уникальность обусловлена тем, что он, по сути, является сплавом разных народов.

Здесь, в Коми, невероятно большая концентрация самых разных социальных слоев и национальностей. Это и репрессированные в 1930-х, и высланные кулаки, хозяйственники из центральной части России, немцы, поляки, евреи, украинцы, прибалты. Это ссыльная интеллигенция, «политические» и уголовный элемент. Это люди, которые в советское время приехали в Коми на комсомольские молодежные стройки за длинным рублем, да так и остались в республике. Вот из какого «субстрата» сформирован сейчас народ Коми.

Думаю, у многих есть знакомые воркутинцы. А задумывались ли вы о том, что такое воркутинский характер? Помнит ли кто-нибудь воркутинцев в девяностые? Эти молодые люди в суровые полярные ночи качались, тренировались, бились двор на двор, район на район. А летом целыми составами ездили по стране и показывали свой характер – сильный, волевой, упрямый, жестокий и закаленный в постоянных перипетиях.

Напоследок хотелось бы отметить, что люди в Коми стали необычайно угрюмыми, с постоянно озабоченным выражением лиц. Ощущение такое, что они просто разучились радоваться. Обида, депрессивность, пессимизм, злость стали нормой. И это действительно отличает их от жителей других регионов.

Взгляните на фасад любого центра Института Движения – он светится здоровьем и энергией, дарит улыбку и хорошее настроение. Загляните внутрь и познакомьтесь с людьми, которые вдохнут в вас желание жить.

Правда, упрямство – черта, отличающая жителей Коми. Это хорошо. Когда борешься с собой, идешь через «не могу», чтобы сделать шаг вперед, упрямство необходимо.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

Вопрос:

Ты знаешь, что в 1812 году в Коми сослали 100 французов и там есть микрорайон с названием Париж? Представляете, сколько кровей там намешано? Ты согласен, что уникален каждый регион, народ и ЧЕЛОВЕК?

IV. Почему из региона уезжают люди?

Одной из причин, по которым люди уезжают из Коми, является суровый климат. В какой-то степени с этим можно согласиться – действительно, мы живем на Севере. Хотя есть регионы и холоднее.

Вспомним Северную Европу, которая по географической широте расположена примерно на нашем уровне. Швеция, Норвегия, Финляндия, Дания, Исландия – это страны с холодным климатом, где большую часть года погода сопоставима с нашей. Но людей это обстоятельство не вгоняет в депрессию, а заставляет находить больше времени для занятий на открытом воздухе, посвящать время работе или учебе, разным формам самосовершенствования. Давайте больше заниматься скандинавской ходьбой. В каждом центре Института движения вы найдете любую организационную поддержку этого начинания.

Те же датчане регулярно занимают первое место в рейтинге стран мира по уровню счастья, проводимом ООН. Как, спрашивается, им удается радоваться жизни, когда за окном скверная погода, а световой день так короток? Прочитайте книгу Майка Викинга «Hygge. Секрет датского счастья».

Как я уже отмечал, в странах Средиземноморья в жаркое время года люди меньше проводят времени на работе и учебе. Солнце способствует поиску развлечений. А жара в разгар летнего сезона практически лишает их неработоспособности.

Высокие налоги, строгое законодательство, суровая жизнь делает из жителей Северной Европы нацию спокойных, уверенных и амбициозных людей, которые и являются основным богатством скандинавских стран.

Хорошо там, где нас нет

Из Коми люди в основном уезжают в три региона: Белгородскую область, Кубань и Санкт-Петербург. Если задать вопрос о том, лучше ли в Санкт-Петербурге климат, то вряд ли ответ будет положительным. Но жители Коми Санкт-Петербург предпочитают Москве по причине сходства ментальности. Там также люди живут неторопливо и без суеты. Выбор Белгородчины и Кубани неплох, так как это теплые, развивающиеся и газифицированные регионы.

Несколько лет назад туда переехали мои приятели. Они вышли на пенсию и поехали к своим близким родственникам. Прожив год, на время вернулись обратно в Сыктывкар. Почему же они вернулись? Потому что люди там другие, работы за год они не нашли, а друзей в таком возрасте завести очень сложно. Зато сейчас, вернувшись в родной город, они нашли работу и вечера проводят не перед телевизором, а общаясь с теми, с кем прожили рядом всю жизнь.

Вопрос:

Сколько раз в жизни ты задумывался, что неплохо бы поменять место проживания? Жалел о принятом решении сделать это? У тебя есть знакомые, которые, уехав, возвращались обратно? Их история повлияла на тебя?

Зачастую переезд на юг – это поиск более легкой жизни. Конечно, там купил шлепки и футболку и на полгода вопрос с одеждой решен. Зимой не требуется шуб, шапок, зимней обуви. Недорогая земля, доступность строительства. Овощи, фрукты – только палки втыкай и семечки разбрасывай. У всех сады. Море близко – правда, местные бывают на пляже редко. Наверное, многие сталкивались с таким явлением, что люди, живущие на самом побережье, могут за лето ни разу не искупаться.

Но главное отличие в менталитете людей. Как говорит мой племянник, переехавший жить в Краснодарский край, здесь брат брату просто так ничего не делает. Обязательно есть хоть какой-то интерес, пусть не финансовый, но он есть. Если тебе помогли, ты становишься должен. У нас такого на Севере нет. «И самое плохое, – говорит он, – чувствую, как становлюсь похожим на них».

Вопрос:

Ты согласен с выражением Нила Геймана «Люди думают, что будут счастливы, если переедут в другое место, а потом оказывается: куда бы ты ни поехал, ты берешь с собой себя»?

Сами жители Краснодарского края – достаточно трудолюбивый, энергичный и расчетливый народ, но даже они признают, что мы, северяне, добрее.

Мой дед в 1930 году был раскулачен и вместе с маленькими детьми и семьей брата выслан из Оренбургской области в Коми. Прежде он всю жизнь занимался землепашеством. Владел мельницей, имел большое хозяйство.

Их забросили в тайгу, с пилами и мешком муки, сказав: «Стройте дома себе сами и сплавляйте по реке лес». Дед прожил до 1968 года, то есть 38 лет на Севере, большую часть жизни. После смерти Сталина у него была возможность уехать на Родину.

Там красивый край, огромные поля, колосится золотистая рожь, до сих пор фермерствует моя родня. Там похоронены его родители. В этом селе жили мои предки с 1835 года, то есть почти 100 лет. Все они занимались земледелием. Даже в книгах записей Актов о рождении и браков в 30-е годы позапрошлого столетия они указаны по социальному положению как крестьяне, а по профессии хлебопашцы.

Побывав на своей родине, дед все равно решил вернуться обратно в Республику Коми, а все потому, что он уже привык к холодному климату, к густым лесам, к местным людям, к сердечным отношениям, которые у него создавались на протяжении многих лет. Тут уже были друзья, здесь родились дети. Суровый климат не сломил деда, а наоборот – сделал сильнее и увереннее в себе.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

А ты собираешься менять работу?

Еще одна из немаловажных причин оставить родной край, о которой мне приходилось слышать, – отсутствие работы.

Как я понимаю, каждый человек, задумывающийся о переезде, собирает информацию, анализирует ее, после чего принимает взвешенное решение.

Мне бы хотелось немного разобрать логику сбора информации и ее анализа. Кто-то, возможно, собирает некие статистические данные, сравнивает уровень безработицы в своем регионе с другими. Хотелось бы задать несколько вопросов этому абстрактному человеку. Он пользуется официальными данными о занятости? А учитывает при этом скрытую безработицу? Вообще, он обращает внимание на уровень безработицы по какой-то территории в целом или в разрезе отраслей, где могут быть применены его умения и знания? Анализирует динамику изменения занятости в этой отрасти, в этом регионе и в своем? Учитывает ли он конкуренцию в том сегменте, где его компетенция сильна и куда обращены его профессиональные интересы? Сравнивает ли он заработную плату? Ответ на последний вопрос наверняка будет утвердительный. Но вот какую заработную плату – официальную или ту, которую выдают на руки в конвертиках?

Вопрос:

Я задаю много во– просов, а у тебя есть желание спросить о чем-нибудь меня? Вот моя электронная почта – [email protected]. Я постараюсь не затягивать с ответом. Ты удивлен моей открытости?

А как дело сейчас обстоит у тебя? Официальная или нет у тебя заработная плата? Какова зарплата не в среднем по региону, а непосредственно у специалистов, обладающих компетенциями, аналогичными твоим? Ты хороший продавец самого себя? Можешь в чужом регионе продать себя на свободном рынке, без протекций? Учитываешь ли ты затраты на переезд и обустройство с нуля на новом месте? Ведь там скорее всего нет еще друзей и отсутствуют родственники. Учитываешь ли ты затраты на съем жилья и деньги на проезд до работы? Все ли аспекты ты принял во внимание, оценивая стоимость жизни? Стоимость парикмахерских услуг, автосервиса и прочих повседневных затрат? Знаешь ли ты, что в некоторых регионах распространено кумовство и трудоустроиться без связей невозможно? Кто-то, возможно, не погружается в такой глубокий анализ и просто собирает информацию от знакомых, которые уехали, что-то слышали, что-то видели, что-то знают. Но всегда ли они искренни, говоря, что у них там все хорошо? Полны ли их ответы? Обладают ли они широтой знаний и объективностью? Правильно ли ты интерпретируешь все, что они говорят? Может быть, ты слышишь то, что хочешь слышать. Ведь не зря придумали поговорку: хорошо там, где нас нет. Может быть, у знакомых есть качества, которых ты лишен? Например, они оптимисты, которых любят работодатели? Может быть, они пресмыкаются перед новым работодателем – а ты к этому готов?

Вопрос:

Один из отзывов на эту книгу: «Поймал себя на мысли, что сам отчасти жертва стереотипного мнения о слабости нашей республики: отсюда надо уезжать, тут нечего делать, здесь ты ничего не добьешься». Знакомые мысли?

ИНСТИТУТ ДВИЖЕНИЯ формирует команды в разных городах и готов рассмотреть предложения от тех, кто хочет изменить свою жизнь и жизнь своего региона. Вступай в Ассоциацию «Движение в радость». Ее девиз: «Начни с себя – измени регион».

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

Как найти работу молодым?

Легко давать советы пожилым людям, игнорируя возражения насчет сложностей поиска работы молодежью. Попробую сформулировать несколько тезисов по поводу трудоустройства представителей молодого поколения.

Действительно, многие люди переезжают в крупные города и не только из Коми. Я сам уехал, когда еще не был так развит интернет, хотел получить степень MBA. Заочно тогда этому не обучали, вебинаров не было, социальных сетей и такого количества бизнес-литературы – тоже.

После десятилетнего управления автомобильным бизнесом в столице я вернулся обратно. С партнерами в Сыктывкаре мы управляем МРТ-центром «Столица», владеем в Печоре «Современной медицинской клиникой», начали создавать федеральную сеть «Институт Движения». Все мои мысли, время и заработанные средства там, в этом медвежьем углу нашей необъятной страны.

Причины отъезда у всех очень разные. Молодежь заявляет, что нет работы. Наверное, с этим можно отчасти согласиться, но, находясь в позиции работодателя, я бы хотел обратить внимание на некоторые спорные моменты.

При поиске новых сотрудников мы не всегда объявляем размер заработной платы, предпочитая сделать предложение исходя из тех знаний и компетенций, которые продемонстрирует соискатель. Большинство желающих не имеет ни малейшего понимания об элементарных вещах, будь то забота о клиенте или маркетинговые онлайн-инструменты, которые при наличии интернета можно применять из любой точки мира.

Вопрос:

А ты работаешь по профессии? Не задумывался, сколько людей работают не по профессии? Сколько впустую потрачено денег, времени, сколько упущено перспектив? Кто виноват, что после школы нет ясного понимания дальнейшего пути?

Общаясь со студентами вузов, потративших годы на обучение, я сталкиваюсь с тем, что не более 10–15 % из их числа планируют работать по специальности, а большинство видит себя некими «менеджерами». Студенты, которые завтра выходят в свободное плавание, мало чем интересуются и при этом считают себя специа– листами.

При ремонте здания первого центра Института Движения мы поняли, что без профессионала, контролирующего соответствие интерьера дизайн-проекту, не обойтись. Найти его оказалось совсем непросто. Мы обратились за помощью к хозяйке гостевого дома, интерьер и внимание к деталям в котором нам понравились. Она отказалась по причине нехватки времени, даже не спросив, сколько мы готовы платить!

Вопрос:

Ты адекватно оцениваешь себя, свои компетенции? А в месте, в котором ты живешь есть, кроме недостатков, достоинства? Что для тебя важнее – деньги или комфортная среда? Ты можешь себя увлечь в том месте, где ты живешь?

Не менее трудным был поиск медицинского представителя в МРТ-центр «Столица». Соискатели после первичного собеседования даже не отвечали на телефонные звонки и электронные письма.

Некоторое время назад в Москве мы реализовывали большой проект. В любом деле многое зависит от команды. Мы предложили позицию руководителя проекта одному сыктывкарцу. В качестве бонуса – беспроцентный кредит на покупку квартиры в Москве только за то, чтобы он согласился переехать и работать у нас, а заодно быть в доле бизнеса, в который мы вложили несколько десятков миллионов рублей. Он отказался, потому что у него любимое дело в Сыктывкаре, месте, где он вырос, где живут друзья и где комфортная среда.

Есть люди в регионах, которые в домашних условиях записывают на CD-диски с физическими упражнениями и сотнями продают их по стране. В Институте Движения целая команда профессионалов – спортивных врачей, массажистов, травматологов и других специалистов – занимаются созданием эффективных комплексов упражнений, которые будут доступны как в центрах под руководством инструкторов, так и в интернете, и на CD-дисках по заказу.

Многие считают работу продавца непрестижной. Но все зависит, на сколько ты оцениваешь себя сам. Обучись технике, и продашь все – от воздуха до самого себя на любом собеседовании. Быть эффективным продавцом самого себя – это не только деньги, но и многочисленные контакты, расширение кругозора, перспективы профессионального и карьерного роста, возможность стать членом нашей или любой другой команды. Я, например, продаю людям свои визитки – надо просто объяснить им, какие выгоды даст контакт со мной.

Никто не хочет выйти из зоны комфорта, попробовать изменить себя и мир. В Институте Движения формируется команда из тех, кто хочет изменить свою жизнь и свой регион. Мы даем такой шанс каждому. Если вы позитивны и не боитесь мечтать, присоединяйтесь.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

А в твоем городе есть сообщества по интересам?

Слышал также, что одной из причин отъезда из региона является невозможность развития для взрослых и детей. Хотелось бы понять: какой смысл люди вкладывают в слово «развитие»? Досуг или образование?

Вопрос:

Тебя не удивила фраза на этой странице, что я продаю визитки? Это действительно так. Хочешь поближе познакомиться с Первым в мире продавцом визиток? Найди мою книгу «Я продаю свои визитки. 488 выводов за два месяца».

Дело в том, что сейчас практически все имеют доступ к интернету. И там можно найти все, что пожелаешь. Семинары, вебинары, статьи, обучение, развлечения и группы по интересам. Просто оглянись вокруг. Есть масса людей, о существовании которых ты не подозреваешь, но которые способны дать тебе очень многое. Спроси у своих успешных друзей или знакомых, как они проводят досуг, обучаются, удается ли им развиваться. Когда последний раз ты читал мотивационную книгу? Являешься ли ты членом какой-нибудь группы по интересам? Скандинавская ходьба, танцы, а может быть, бассейн? Зайди на сайт indvigo.ru – там знают, как наполнить смыслом каждый момент.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

А ты ходишь на выборы? И за кого голосуешь?

Еще одной из причин называют отсутствие эффективной региональной политики. Умные люди не нужны, приезжие превращают их в марионетки. Хотелось бы задать несколько вопросов.

Знают ли те, кто утверждает подобное, что грамотная региональная политика проводится грамотными политиками, а не политиканами, за которых все рвутся голосовать? Голосуй не раз в четыре года на избирательном участке. Голосуй каждый день. И не сердцем, а головой. Грамотные и умные люди нужны везде. Потому что невозможно строить бизнес, вести административную работу, если в твоем окружении деградировавшие личности. Вокруг много «варягов», потому что местные себя дискредитировали при нашей общей многолетней поддержке?

Вопрос:

А ты веришь предвыборным обещаниям? Ты сопоставляешь позже эти обещания с делами? Ты делаешь после этого осознанные выводы?

На самом деле сделать человека марионеткой нельзя, если он сам этого не захочет. Может быть, мы опять не тех выбираем? Если ты знаешь, как надо правильно формировать региональную политику, то иди во власть, будь чиновником, начни с малого. Не хочешь быть чиновником, иди в другие сферы, где необходимы грамотные люди. Перестань перекладывать всю ответственность за происходящее на власть и на соседей. Убери у себя в подъезде, во дворе, перестань бросать окурки мимо урн. Смотри разные каналы, читай газеты, слушай «разговорное» радио. Нет в эфире? Значит, ищи в интернете. Может быть, тогда нами будет сложнее управлять и манипулировать?

Вопрос:

Я тебя уже достал своими вопросами? Мы, к сожалению, редко их себе задаем и еще реже находим правильные ответы. Надеюсь, ты меня поймешь, благодарный читатель. Или не обращай на них внимание.

Еще одной из причин отъезда люди называют власть, набивающую себе карманы. Во-первых, кто тебе сказал, что в других регионах иначе? Во-вторых, не все такие во власти. Это заблуждение, что там исключительно мздоимцы и коррупционеры. В-третьих, эту власть выбираем мы раз в несколько лет. Вдруг это мы что-то делаем не так? Не пора ли начать контролировать и спрашивать с нее каждый день? А не тогда, когда в криминальных новостях видим тех, за кого голосовали. Может быть, те во власти, кто набивает карманы, думают свалить, как и ты?

Не раз приходилось слышать, что Коми находится в глубокой стагнации. Даже если это так, то что из этого? Из 30-миллионного Непала никто не уезжает. Может быть, стоит почитать книгу или статью про Сингапур? Как там обстояли дела еще совсем недавно, как обстоят сейчас и почему.

Что тебе известно об уровне жизни в наших бывших союзных прибалтийских республиках? Какими природными ресурсами они обладают? Какой уровень развития информационных и коммуникационных технологий в этих странах? Как система услуг населению, подобная нашей «Твои документы», привела к минимизации различных посредников – неисполнительных и падких на коррупцию чиновников.

Может, не надо брать на себя ответственность за весь регион? Это ведь очень много. Убери мусор около своего подъезда, и, может, к нам приедет полмиллиона туристов в год.

Твоя главная мысль

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________