Текст книги "Дыхание истории"

Историческая и экономическая наука обогатились знанием простого факта: психологические особенности личности проявляются и в исторических процессах, но с другой динамикой. В частности, защитные реакции личности (проекция, вытеснение и др.) в полной мере проявляются и в процессе формирования империй. В период раскола в развитии империй элита, императоры склонны искать не системные причины проблем в развитии, а виновных. «Виновные» во вне служат поводом для начала войны, а «виновные» внутри – поводом для начала внутренних репрессий. В первом случае избыток эмоций населения выплёскивается вовне, во втором – эти эмоции подавляются. Это не решает возникшие проблемы, но на время снимает с руководителей страхи и опасения за будущее империй.

Наиболее высокие темпы развития наблюдаются в тех странах, где у элиты и экономически активного населения формируется способность обладать кинестетическим и аудиальным, визуальным интеллектом. Концепция маятниково-кинестетического интеллекта связана с обоснованием двух разных типов личностей: резонаторов и пострезонаторов. Резонансный тип личности чувствует «мягкую силу» Космоса и действует в соответствии с ее «повелениями». Кинестетический интеллект чаще направлен на решение сугубо практических, земных задач. Это интеллект практиков. Сочетание кинестетического и аудиального, визуального типов интеллекта рождает людей повышено динамичных, способных быть эффективными в различных исторических ситуациях. Таких лиц не много. Отсутствие или потеря таких лиц среди лидеров – ведёт к гибели как отдельные коллективы, так и целые империи. И наоборот, их приобретение в массовом масштабе ведёт как коллективы, так и империи к расцвету.

В настоящее время база для массового естественного приобретения лиц с маятниково-кинестетическим интеллектом сужается, так как уменьшается количество профессий, где необходим практический, предметный труд. А раньше крестьяне занимались сугубо кинестетическими действиями.

Некоторые из них (с более развитыми динамическими стереотипами) становились рабочими. И что интересно: именно на них сделал ставку марксизм и в итоге победил. Членами партии большевиков в массовом порядке становились рабочие. Не все, а те, кто мог выучить программные документы партии, кто разбирался во внешней политике, в политическом моменте. Для этого надо было и читать, и перерабатывать написанный материал. Надо было быть политически грамотным. Членами партии становились самые успешные в труде (лучшие кинестетики) и самые успешные в политической агитации и пропаганде (а это уже успешные аудиалисты). В итоге костяк партии составляли лица с маятниково-кинестетическим интеллектом, которые были способны стать истинными лидерами и повести за собой большие массы людей. В этом случае между элитой и основной массой населения снимаются многие антагонистические противоречия и возникает возможность оптимального взаимодействия.

Маятниково-кинестетический интеллект дает возможность быть резонатором, но он даёт и иную возможность – легко и естественно входить в контакт с не резонаторами. «Подвешенный» язык тут помогает. Это позволяет не допустить раскола общественного, коллективного сознания и вести за собой людей. Потеря маятников-кинестетического интеллекта лучшими представителями элиты ведёт империю к проблемам. Так, в США вывод производств с основной территории лишает страну той базы, на которой формируется именно кинестетический интеллект. Наряду с уменьшением доли лиц, которые занимаются предметным трудом, это создаёт стратегические проблемы в развитии.

В психологии появился метод диагностики сильных и слабых личностей [5]. По сути это метод экспериментального выявления пассионарных личностей, который в совокупности с другими методами даёт возможность диагностировать их различные подтипы.

С помощью биографического метода Бэмкон обследованы сотни тысяч людей. Десятки тысяч случаев, когда получены обратные связи об успехах на жизненном пути людей с высокой и низкой силой личности. Около тысячи случаев, когда каждый из диагностированных тестом Бэмкон, был обследован всесторонне другими, самыми современными методиками, включающими диагностику особенностей развития бессознательных установок. На каждого из них написана психологическая характеристика и велось наблюдение как в процессе интенсивной подготовки, так и в процессе практической деятельности. Получены достаточно валидные результаты, которые совпадают с тенденциями исторических процессов и во многом их объясняют.

Суть сильной личности выражается в том, что она в состоянии развить большую активность, выполнить больший объем работы, чем слабая личность. У неё выше энергетика. Но не только. У неё есть силы на формирование смыслов жизнедеятельности. У таких лиц есть убеждения, у них выражена потребность жить смыслами, что и является основой для постановки далёких целей жизнедеятельности. Им вероятностно присущи и другие черты личности, характерные для резонаторов. Чем выше сила личности, тем выше вероятность того, что она строит модели реального мира и действует в соответствии с ними. Слабые личности в большей степени подражают сильным.

Экспериментально выявлено, что 10% самых сильных личностей имеют выше эффективность отсроченного запоминания. Если полученная информация задевает их интересы, их смыслы деятельности, то она со временем не пропадает в соответствии с кривой забывания Эббингауза, а наращивается. Сильная личность включает эту информацию в свою карту мира, которая у неё более устойчива и не меняется так угодливо под каждую ситуацию, как у слабых личностей.

Специфична и энергетика сильных личностей. Во время отдыха они имеют одну частоту ЭЭГ, а при выполнении сложных задач частота существенно возрастает. В то время как у слабых личностей прирост частоты ЭЭГ при выполнении сложных задач порой не высокий, а иногда частота даже падает. У тех, у кого частота ЭЭГ в ответственной деятельности падает, нередко присутствуют акцентуации -ярко, чрезмерно выраженные черты личности, которые дают шанс этой личности, используя индивидуальный стиль деятельности, все-таки выполнять трудные задачи, но специфично. Так, наличие паранойяльности – цепкости, последовательности, способности следовать поставленной цели изо всех сил, порой сочетается с невысокой исходной энергетикой личности. В этом случае ее мышление ригидно, то есть трудно подвижно, заторможено. Эта личность может одну и ту же задачу решать долго и упорно, но обязательно решит, хотя и позже других. Это лучше, чем вообще не решить. Такой индивидуальный стиль деятельности отражает психофизиологические особенности личности. Иным он будет просто неэффективным. Попытки научить такого человека делать быстро, сделать иным – в большинстве случаев обречены на провал. У него просто нет энергии для этого, хотя определённый прогресс возможен – за счёт формирования оптимальных динамических стереотипов профессиональной или иной деятельности.

Высокую эффективность деятельности одни люди способны поддерживать непродолжительное время (это характерно для эмоциональных, истероидных, маниакальных личностей), а другие – на протяжении длительного времени. Это время коррелирует с жизненным путём человека, поэтому сильные и слабые личности хорошо диагностируются биографическими методами. В то же время диагностика силы личности методами краткого психологического эксперимента даёт существенные ошибки. Хотя эти методы эффективны при сравнении ЭЭГ в различных режимах деятельности по принципу показания и противопоказания. Самые сильные и способные могут достигать высочайших результатов при минимальном росте частоты ЭЭГ. Прирост частоты у самых слабых тоже незначительный, но с заданием они не справляются. В этих диапазонах методика валидна, а за ее рамками для ранжирования всех по силе личности требуются специальные знания.

Тем не менее, диагностировать силу личности можно и через сравнение биографических показателей. Даже многие перемещения людей на протяжении их жизненного пути связаны с силой личности.

Установлено, что более высокие успехи, достижения на жизненном пути имеют те, кто, допустим, поехал учиться в другой город. Факт получения высшего или специального образования в родном или другом городе – биографически важен, но применительно не к конкретному человеку, а к группе лиц. Лишь на тысячах обследуемых возникает существенная статистическая разница в силе личности, а для конкретного человека прогностичность этого одного фактора близка к нулю. Это как с определением цвета воздуха: в малом объёме он бесцветный, а в масштабах планеты имеет свой неповторимый цвет. В соответствии с данной аналогией перемещения людей достаточно часто выделяют тех, кто имеет тот или иной «цвет», то или иное качество личности.

Характерно, что лица из населённых пунктов, расположенных недалеко от крупного города переезжают учиться и работать в этот город в массовом порядке. В то же время из далёких деревень и поселков, как правило, едут только самые сильные, самые характерные, самые способные. Эта зависимость также проявляется лишь в статистическим срезе, на больших выборках обследуемых. Поэтому переезд человека на большое расстояние, с разрывом социально-психологических связей со своими родными является весомым фактом в оценке силы его личности, естественно в совокупности с другими диагностическими признаками. Однако, важность этого факта возрастает, когда речь идёт о группе таких лиц.

Не случайно формирование всех крупнейших империй или важнейшие этапы их становления были связаны с образованием новой столицы. Образовалась новая столица – и растёт, развивается империя. Растёт потому, что в новой столице в силу указанной выше причины больше сильных личностей, которые по своей энергетике способны ставить дальние цели, то есть цели, выходящие за рамки жизни одного человека, и стремиться к их достижению. Именно такие цели и ставятся в момент возникновения империй.

Важны оценки и обратных перемещений людей: из столиц и крупных городов – на границы или периферию. Сам факт переезда мало информативен. Служить на границы империи можно отправиться, например, в силу общего эмоционального подъёма, то есть под внешним воздействием со стороны государства, элиты или своего окружения. На такие порывы способны повышено эмоциональные лица. Однако, их запала на долго не хватает и они, как правило, возвращаются обратно. Так покорять целину поехали десятки тысяч молодых людей. Но большая часть вернулась назад. А вот определенный тип личности остался. Это была меньшая часть. Но именно они подняли целину, и сделали этот край благодатным для выращивания зерна. Изменили местность, сделали ее служащей интересам людей. Точно так же при службе на границе империи. Более характерные (хотя иногда и без связей в верхах) остаются, а более эмоциональные, менее сильные, не способные идти длительное время к одной цели под разными предлогами сбегают. В результате качество населения на границах империи растёт, а в столице – падает. Это типичное явление в истории всех империй на этапе заполнения столицы империи людьми, добивающихся своих целей через блат, коррупцию.

Именно этот понятный процесс привёл к тому, что в своё время в Риме оказалось много безработных и безземельных граждан. В своей массе это были люди определённого качества: субпассионарии, для которых был важен хлеб и зрелища. А на границе римской империи служили сильные, характерные воины, которые по окончании службы получали там же земельные наделы и укрепляли границу империи. Поэтому на границах империй в определённый исторический период концентрировались более сильные личности. Медленно, но постоянно. Именно эти люди, именно войска, собранные на границе при катаклизмах спасали империю или её захватывали.

Подобные процессы характерны не только для Римской империи. Ярким примером здесь является Юлий Цезарь. В этом отношении поход на Москву ополчения под предводительством Минина и Пожарского – психологически закономерный факт. Точно так же развивались события и в других империях. Но вывод следующий: сильные личности выделяются как в случае переезда в столицу из глубинки, так и наоборот.

Эта же зависимость характерна и для массовых перемещений людей из империи в империю. В сильную империю на стадии ее роста стремятся представители других народов. Естественно, это наиболее сильные, уверенные в себе личности, стремящиеся в полной мере реализовать свои способности, чего они лишены на своей родине. Поэтому так эффективны были иностранцы в России. Россия их принимала, давала возможность проявить свои силы. Переезд в Россию способных западных учёных, военных, архитекторов, врачей -увеличивал мощь нашей страны.

Сильным подражают, они увлекают других своим примером. В результате сильная империя становится ещё сильнее, а окружающие её государства со временем слабеют. Подобное массовое перемещение людей – это как сахар и соль, растворённые в воде: на глаз не видно, но когда пьёшь – либо сладко, либо солёно.

На этапе распада империй, на этапе их раскола -продвижение вверх по социальной лестнице затруднено. На всех ступеньках империи власть постепенно захватывают общественники, то есть лица, которые привыкли решать все вопросы в свою пользу через систему межличностных отношений. А сильные личности в своём большинстве являются предметниками, и пробиться через систему межличностных, родственных отношений им трудно.

Возникает ещё одна закономерность, которая справедлива не только в историческом масштабе, но и на уровне отдельных коллективов людей. Как только продвижение по социальной лестнице наверх затормаживается общественниками -сильные личности первыми встают в оппозицию. Вначале косвенно – перестают уважать столичных жителей и чаще выбирают жизнь на периферии, а затем формируют контрэлиту. Для сильных важна социальная справедливость. Она им выгода. Если справедливо, то самый способный пробьётся наверх. Если справедливости нет – наверх пойдут самые знатные, лица со связями, дети сильных мира сего, что сильным личностям не выгодно и они первыми встают в оппозицию.

Поэтому контрэлита сначала формируется из сильных личностей. Это важный этап начала развала не только империй, но и отдельных компаний. Эти процессы изучены на опыте формирования коллективов. Отобрали сильных личностей, способных, подготовили их, вдруг они начинают массово уходить. Но уходят только из тех подразделений, где нет справедливости при оценке результатов труда и отсутствует духовное, ценностное совпадение взглядов сильных личностей и их руководителей.

Одной из важнейших потребностей сильных личностей -наличие смыслов жизнедеятельности и возможность разделять их с себе подобными. Нет этого – отбор по силе личности из фактора бурного развития компании превращается в фактор её быстрого движения ко дну, которое начинается, когда негативные социально-психологические процессы зашли слишком глубоко.

История развития империй показывает такие же зависимости. На периферии империй закономерно скапливается достаточно большое количество сильных, успешных руководителей и опытных воинов. В период падения мощи империи они в состоянии отсрочить её окончательное крушение. Для этого у них есть и силы, и способности. Нередко это понимает и элита рушащей империи, выбирая в императоры человека с периферии. В тяжёлую годину выбирают чаще по способностям человека, а не за что-то иное.

Люди как звери в стае смотрят друг на друга и без слов понимают, кто лидер, а кто нет. Если во главе стаи оказывается слабак, а подрастает сильный лидер – слабака просто свергнут. Если во главе стаи сильный лидер – каждый стремится заручиться его поддержкой, а самки будут даже отталкивать друг друга, стремясь выловить всех блох из такого альфа самца. Логика поведения людей в стрессе, в состоянии неопределенности во многом близка к логике поведения животных в стае или стаде. Просто люди саму суть своего поведения смазывают словами и находят приемлемые в социальной среде объяснения их поведения, которое в данный момент является для них выгодным.

Настоящие проблемы начинаются, когда упущен момент передачи власти резонаторам-предметникам и нормы поведения общественников распространяются на периферию. В такой ситуации сильной личности вообще негде пробиться внутри своей страны. Она стремится в сопредельные государства, что постепенно увеличивает их человеческий потенциал. Армии этих государств становятся сильнее, они начинают побеждать имперские армии и империя постепенно теряет свои территории.

Но если и в сопредельных странах для сильных личностей не находится места, то они начинают подпитывать потенциал контрэлиты, что всегда чревато разного рода социальными потрясениями и может ускорить окончательный крах империи.

Исторический анализ показывает, что экономические кризисы и крахи империй сопровождаются ростом числа общественников среди населения, элиты и правящей верхушки. Общественники – это лица, которые в силу своих психологических особенностей более склонны не к конкретной производственной деятельности, связанной с непосредственным созданием материальных благ, а к работе с людьми, что связано с общением и получением большей части дохода благодаря связям, отношениям с нужными людьми. Деятельность по сплочению людей необходима в любом коллективе и в любом государстве. Общественники, как правило, получают большую часть своего дохода через сферу межличностных отношений. Это – естественно. Плохо – когда их становится слишком много, плохо – когда этот вид деятельности становится более выгодным и привлекательным для человека, нежели обычное производство материальных и других благ. В итоге постепенно власть и право принятия решений переходит от тех, у кого хорошо работают руки и мозги, к тем, у кого хорошо подвешен язык.

Если не принимать специальных мер, то такой переход власти от предметников к общественникам происходит закономерно, что наглядно демонстрируется при анализе истории империй. На этапе формирования и развития империй управленческие решения принимают самые достойные, то есть самые сильные личности, в полной мере реализующие свои способности и амбиции. Это могут быть достойные роды, группы лиц, их лидеры и др. Личностные черты таких людей поддаются систематизации. Это так называемые резонаторы, пассионарии определённого подтипа. Они хорошо понимают происходящее вокруг, сами принимают решения и готовы нести за них ответственность .

На этапе распада – всё далеко не так, на этапе распада решения принимает большинство, причём всегда под влиянием тех, кто оказывает на это большинство самое сильное влияние, а это – общественники с хорошо развитыми ораторскими и организаторскими способностями. Хотя возможна и диктатура отдельного правителя. На этапе распада нередко во главе империи стоит либо диктатор, либо группа лиц, зависимая от какой-то части элиты. Но и в самой элите происходят существенные изменения. В ней уже мало талантливых, сильных и способных к предметной деятельности личностей, её костяк составляют умные и общительные, решающие проблемы через договорённости в рамках межличностных отношений.

Империю заполоняют общественники. Связи, отношения с сильными мира сего начинают играть важнейшую роль в получении большей части дохода, и это меняет людей. Выгоднее иметь хорошие отношения с тем, кто распределяет материальные блага и раздаёт должности, нежели служить на краю империи и рисковать своей жизнью. Так и поступает большинство, этому учат взрослые своих детей. Культура, духовный настрой в империи меняется.

Процессы захвата власти общественниками пронизывают всю историю человечества. По мере того как растёт общественное разделение труда появляется больше возможностей получать прибавочный продукт за счёт обмена, для чего достаточно получить контроль над точками обмена. Лучше всего это удаётся общественникам. Более способные в общении стали получать больше, чем более способные в производстве реального продукта [5]. Этот сдвиг в общественном сознании выступает одной из причин экономических кризисов в наше время и является одной из системных причин краха империй.

Все империи под конец своего существования захватываются общественниками, которые по своей природе менее склонны к созиданию нового, к творчеству в предметной деятельности. Их творчество, их таланты – в общении, а не в создании материальных ценностей. После того, как они выжимают из своей власти все, что можно «выжать» не вызвав восстания внутри самой империи, они начинают подкупать народ за счёт ограбления других народов.

Поэтому крах империй начинается не с момента захвата в ней власти общественниками, а с того времени, когда власть уже не может прокормить народ и защитить империю от врагов. Не может не потому, что нет отдельных способных руководителей и военачальников. Причина в качестве основной массы населения, которое стало иным. Народ требует хлеба и зрелищ, народ требует дохода от ограбления других государств, народ привыкает к этому и теряет способность к напряжённой трудовой созидательной деятельности. Ничего странного: народ копирует поведение элиты и начинает ориентироваться на её ценности. Элита же в силу имманентных причин, в силу подверженности циклически изменяющемуся космическому воздействию также циклично меняет своё качество. Со временем резонаторы из элиты «вымываются», начинают главенствовать пострезонаторы, а в третьем поколении власть переходит к постпострезонаторам, которые вообще ни на что кроме разграбления своей собственной страны не способны.