Текст книги "Социальная психология"
Автор книги: Николай Михалкин
Жанр: Учебная литература, Детские книги
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 5 (всего у книги 14 страниц) [доступный отрывок для чтения: 5 страниц]
Выделяют два вида поведения: вербальное (словесное) и реальное. Вербальное поведение можно охарактеризовать как совокупность высказываний, мнений, суждений, обобщений, доказательств и других мыслеречевых действий, которые могут быть определены как явные признаки внутренних психических состояний человека. Реальное поведение представляет собой совокупность практических действий (поступков) человека, как форм выражения его активности, которые наблюдаются и оцениваются другими.
Всякая деятельность предполагает определённый социально-психологический процесс. Связь человека с другими людьми через участие в деятельности имеет определённую направленность, которая составляет отношения.
Отношение между людьми – это направленность активности конкретного человека на установление и поддержание связи с другими людьми, которое характеризуется совокупностью прав и ответственностью друг перед другом, наличием и исполнением определённых обязательств у каждого участника этих связей.
Выходит, деятельность человека, являясь способом существования общества, одновременно выступает и как решающее условие взаимодействия людей в обществе. Следовательно, взаимодействие людей в обществе, формирование отношений между людьми не может быть вне деятельности.
Характеризуя человеческую деятельность, в том числе и трудовую, социальная психология обращает внимание на тот факт, что ни одна деятельность не начинается с «пустого места», так сказать, без программы, как конструктивного момента деятельности. А в качестве своеобразной компоненты, предваряющей и программу, и самые элементарные, и самые сложные акты активности субъекта деятельности и общения, выступает «социальная установка». И человек, как субъект трудовой деятельности, обладает самой высшей, по сути и содержанию, социальной установкой.
Социальная установка – выражение ценностной ориентации в форме социально детерминированной предрасположенности личности (группы) к заранее определённому отношению-позиции к данному предмету: человеку, явлению, событию.
Социальная установка имеет широкий спектр различных вариантов не только по предмету, но и по своим социально-психологическим особенностям.
Основной способ формирования социальной установки предполагает непосредственное участие личности в практической жизни, её опыт. В этом случае социальная установка конкретной личности может выражать себя в настроении, ожидании надежды на получаемый результат.
Социальные установки могут формироваться и другим путём превращения ценностного представления в установку, в процессе коммуникации, в ходе обучения, воспитания и общения. Они могут иметь как осознанный, так и неосознанный характер, но во всех случаях они будут отражать природу той социальной среды, в которой происходит социализация личности.
В определённой мере от содержания социальной установки трудовая деятельность человека может быть «социально активной» или «социально пассивной».
Социальная активность представляет собой степень, меру включения личности в систему общественных отношений, показатель её участия во всех видах общественной деятельности.
Если степень включения личности в решение общественных задач низкая, то мы говорим о социальной пассивности, т. е. о крайне слабо выраженной человеческой деятельности.
Социальные установки человека как субъекта трудовой деятельности в плане гносеологическом могут быть названы первичными аналитическими формами социально-психологического процесса, ибо они являются результатами определённого анализа социального бытия со стороны личности.
Целостное единство первичных аналитических форм создаёт вторичную аналитическую форму, производную от первичных форм, которая называется интересом.
Интерес – это осознанная потребность, осознанная направленность личности или группы на какой-либо предмет деятельности, предопределяющая уровень проявления её активности.
Интерес всегда мыслится. Он характеризуется определённой осознанностью субъектом своего психологического состояния в отношении какого-либо предмета его деятельности. Эта осознанность состоит в том, как субъект трактует ценность этого предмета для себя.
Интерес оформляется в двух психологических состояниях личности: внимание и стремление. Внимание представляет собой психологическую направленность субъекта без перестройки системы его ценностных ориентаций. Стремление – это такая психологическая направленность субъекта, которая вызывает перестройку системы его ценностных ориентаций, установление для него новой базовой ценности, а также способов её достижения.
В трудовой деятельности субъекта большое значение имеет его особая форма – социальный интерес.
Социальный интерес – направленность системы социальных установок и ценностных ориентаций на характер и структуру общественных отношений, необходимых для удовлетворения потребностей и воплощения в действительность ценностей какого-либо слоя, страты, класса.
Так как в основе социального интереса находятся ценностные ориентации, установки и оценки отношений какого-либо слоя, страты, класса, то он является основой любой классовой идеологии.
Общая характеристика человека как субъекта трудовой деятельности сводится к тому, что человек как субъект труда есть общественный субъект.
В этом плане, он воплощает, персонифицирует в себе богатство общественных отношений, связей, весь наличествующий в обществе уровень культуры. Все потребности, интересы, цели, устремления общества и его общностей живут, проявляют себя не сами по себе, они так или иначе, прямо или опосредованно, выражаются и воплощаются в действительность бытия общества через каждого человека.
Другими словами, человек как субъект трудовой деятельности несёт в себе целый социальный «космос». Вступая в процесс трудовой деятельности, включающей материальное и духовное производство, управление и военную защиту общества и его граждан, образование и воспитание, исследования и религиозные устремления, человек не оставляет за порогом своего труда всё богатство своих общественных связей и отношений. Он остаётся личностью с определённым уровнем и типом социальной зрелости. Всё общественное богатство человека остаётся с ним, оно продолжает жить и функционировать в трудовой деятельности человека.
Это значит, что в трудовой деятельности человек не просто производит благо, но реализует какие-то свои общественные цели, «отражает» себя в результатах своей деятельности.
Особенно это проявляется в деятельности судей, как представителей одной из ветвей государственной власти. Их деятельность представляет собой разновидность общественного труда, который неразрывно связан с правовой жизнью общества. Судьи являются арбитрами спорящих сторон, защищают права и свободы граждан, обеспечивают реализацию государственной политики развития общества и человека в рамках законности и правопорядка.
Помимо того, что судебная деятельность тесно переплетается с политико-управленческой сферой жизнедеятельности общества, она весьма существенно влияет на организацию общественного труда в целом.
Другими словами, судебная деятельность является формой общественного сосуществования всех граждан общества, гарантом и выразителем их суверенных прав, обязанностей и свобод.
Таким образом, социально-психологическая характеристика человека как субъекта труда – это не просто «производственная» его характеристика, это характеристика его «общественной природы», это, по большому счёту, характеристика общностей и общества в целом, где формируется и проявляет себя каждая личность.
Именно в таком социально-психологическом качестве человек и выступает как суверенный субъект трудовой деятельности, а сама трудовая деятельность предстает как воплощение его социальной сущности.
Более того, из признания человека как субъекта трудовой деятельности проистекают все важнейшие следствия социальной психологии как науки о законах и закономерностях возникновения, функционирования социально-психологических явлений в различных сферах, в обычных, осложнённых и экстремальных условиях.
Вопросы для проверки знаний:
1. В чём сходство и различие между человеком, индивидом, личностью?
2. Что собой представляет структура личности?
3. Какие структурные элементы личности выделял 3. Фрейд?
4. Какова структура личности в соответствии с диалектико-материалистическим подходом?
5. Кем было введено в социальную психологию понятие «социализация» и что оно означает?
6. Каковы уровни социальной зрелости личности?
7. Сущность, структура и основные элементы деятельности человека.
8. В чём состоит социально-психологическая характеристика человека как субъекта деятельности?
9. Поведение и виды поведения личности.
10. Каково основное содержание интереса и социального интереса в частности?
11. Как классифицируется структура действий личности в социальной психологии?
Глава 3
Социальная психология межличностных отношений и общения
3.1. Общая характеристика межличностных отношений
Межличностные отношения представляют собой достаточно сложное явление, которое обусловлено как социальными, так и психологическими факторами.
Межличностные отношения – совокупность непосредственных связей и взаимодействий, которые возникают, складываются и развиваются между живыми, мыслящими и чувствующими людьми в процессе их совместной деятельности и характеризуются совокупностью личностно и социально обусловленных их прав и обязанностей друг перед другом.
Можно также сказать, что межличностные отношения – это связи и взаимодействия между людьми в их действительном общении. В них реализуется субъективный психологический фактор, и они накладывают своеобразный отпечаток на ту или иную социальную ситуацию. Особенно это проявляется в жизнедеятельности малых групп, коллективов.
Исходным моментом развития межличностных отношений выступает восприятие человека другим человеком. Если некто «производит» хорошее впечатление, ему обычно идут навстречу. Даже в случаях, когда поведение предписано инструкцией или уставом, всегда остаётся возможность подходить к людям индивидуально. Можно или «поддержать» человека, если он представляется достойным того, или, напротив, «сдержать его прыть». Когда же действия взаимодействующих сторон не регламентируются или регламентируются не очень строго, отношение к друг к другу в решающей степени зависит от того, какие чувства каждый вызывает в другом, какое у каждого формируется мнение о другом. Именно от того, как воспринят другой человек, а не непосредственно от того, каков он на самом деле, зависит первоначальное отношение к этому человеку.
Восприятие человека человеком – психический процесс отражения в сознании, мышлении, чувствах и эмоциях одним человеком другого человека, основанное на информации, полученной от органов чувств и сопоставимой с образами, освоенными человеком в процессе его социализации.
Конечно же, восприятие основывается на информации, получаемой конкретным человеком о другом человеке, в большинстве случаев, при непосредственном с ним взаимодействии.
Первый вопрос, который возникает у каждого при встрече с незнакомым человеком: кто он? – относится, прежде всего, к его социальному положению. Отчасти об этом можно судить по его физическому облику, внешности, в которых отражаются особенности его образа жизни, характерные для определённой социальной группы и его статуса. Не меньшее значение для восприятия человеком другого человека имеют его манера держаться, речь, одежда, причёска, личная позиция по предмету взаимодействия, возраст и даже его пол. Ведь от того, каким представляется конкретному человеку «соотношение сил» в предстоящем взаимодействии с другим человеком, вполне может проявиться или приветливость, или холодность.
Правда, не надо исключать и такого варианта взаимодействия людей, как намеренное введение одной из сторон в заблуждение своего визави, или желание хотя бы скрыть свои внутренние чувства, переживания.
Оценка «чувственной» информации о другом человеке – это достаточно сложный аналитико-психологический процесс, требующий значительной тренировки и опыта. Он осложняется не только тем, что внешние признаки содержат далеко не полную информацию о человеке, но и тем, что одни те же внешние признаки могут быть вызваны разными внутренними переживаниями, И здесь на помощь человеку приходит коллективный социально-психологический опыт.
Отложившиеся в культуре «социальные схемы» представляют собой как бы «шаблоны», которые общество предлагает человеку для решения задач по организации взаимодействия между людьми и по оценке человека человеком в рамках возникающих взаимодействий.
Например, обычай гостеприимства» подсказывает», как следует себя вести с человеком, посетившим ваш дом. В то же время, в ответ на содеянное вам зло имеется целый набор ответных действий, вплоть до такого, как «кровная месть».
Другими словами, в процессе социализации каждый человек формирует у себя определённые «эталоны восприятия» человека другим человеком.
Эталоны восприятия человека другим человеком – социально-психологический образ другого человека как определённого социального типа, сформированный в процессе социализации в конкретной личности, отражающий определённые его черты и свойства, которые соотносятся с устойчивыми признаками проявления этих свойств и черт в поведении, поступках, внешнем облике, речи и т. д.
В качестве примера можно привести такие «социальные стереотипы»: «профессора», как человека, который рассеян, близорук и не приспособлен в повседневной жизни; «студента», который всегда остроумен, полон оптимизма и никогда не готов к экзамену; «судьи», как представителя власти, который «вершит суд».
Встречая нового человека, другой человек практически «механически» сразу относит его к определённой категории и строит своё поведение в соответствии с имеющимся у него стереотипом. В большинстве случаев «опираться» на такие стереотипы нужно осторожно. Всё дело в том, что восприятие – это не пассивное отражение реальности, а активный творческий процесс. Личностные особенности воспринимающего оказывают на восприятие значимое влияние. А эти особенности в человеке развиваются в ходе его социализации, когда эталоны восприятия и создаются.
Более того, в социализации, в зависимости от конкретных условий, в которых человек формируется и живёт, он приучается считать одни явления, предметы, черты человека более значимыми, чем другие. Такая составляющая восприятия считается акцентировкой, что и обусловливает различия в восприятии и оценке других людей представителями различных демографических, профессиональных и иных социальных групп.
Конечно, «жизненный опыт» потом корректирует процесс выработанных акцентировок, но одновременно позволяет давать верные характеристики совершенно незнакомым людям по первым впечатлениям. Эти стороны восприятия достаточно хорошо прослеживаются в практике следователей, врачей, педагогов.
Следует помнить и о том, что большую роль в создании впечатлений о другом человеке играет своя собственная «концепция личности», сформированная у каждого человека, как воспринимающего другого. Она представляет собой «личностно отобранные» и проверенные на «личном опыте» представления о типах людей. Например, С. Л. Рубинштейн писал об этом так: «В повседневной жизни, общаясь с людьми, мы ориентируемся в их поведении, поскольку мы как бы «читаем» его, то есть расшифровываем значение его внешних данных и раскрываем смысл получающегося таким образом текста в контексте, имеющем свой внутренний психологический план. Это «чтение» протекает бегло, поскольку в процессе общения с окружающими у нас вырабатывается определённый более или менее автоматически функционирующий психологический подтекст к их поведению»[29]29
Рубинштейн С. Л. Принципы и пути развития психологии. М., 1959. C. 180.
[Закрыть].
Вместе с тем, изучая процесс восприятия, социальные психологи отметили некоторые типичные искажения представлений о другом человеке. В качестве таких искажений может выступать «эффект ореола». По своему проявлению «эффект ореола» означает влияние общего впечатления о другом человеке на восприятие и оценку частных свойств его личности. Если общее впечатление о человеке благоприятно, то его положительные качества переоцениваются, а отрицательные либо стушёвываются, либо так или иначе оправдываются. И наоборот, если общее впечатление о человеке отрицательное, то даже благородные его поступки не замечаются или истолковываются как своекорыстные.
Под эффектом ореола юрист может «приписать» человеку, который ранее совершил негативный поступок, те деяния, которые тот в конкретном случае и не совершал. Например, как отмечает
B. И. Илюхин, что один лишь факт употребления наркотиков ещё не говорит о принадлежности человека к той или иной связанной с наркотиками субкультуре. Квалифицируя человека, употребившего наркотики как преступника, что часто наблюдается в деятельности наших работников милиции (ныне полиции), мы тем самым толкаем его на превращение в такового. В человеческом и социальном плане издержки такого решения проблемы почти не поддаются определению[30]30
См.: Илюхин В. И. Спасти Россию. М., 2005. С. 111–112.
[Закрыть]. Таких примеров в юридической практике немало.
Другая типичная ошибка – «эффект последовательности». Смысл этого эффекта состоит в том, что на суждение о человеке наибольшее влияние оказывают, при противоречивой информации о нем, те сведения, которые предъявлены в первую очередь, а если дело касается «знакомого» человека, то самые последние сведения о нём.
Значительное влияние на восприятие человеком другого человека оказывает самооценка воспринимающего. Каждый человек соотносит информацию о другом человек с представлением о самом себе, причём неосознанно стремится сохранить сложившееся о себе мнение. Если же это мнение может быть поколеблено, то возникает тревожное состояние, и восприятие другого человека изменяется таким образом, чтобы предотвратить осознание угрожающих сигналов для себя. Эти неосознаваемые процессы в восприятии другого человека определяются как «перцептуальная защита». Например, если отношение к студенту в студенческом коллективе не соответствует его представлению о самом себе, то он реально будет неадекватно воспринимать окружающих его членов коллектива. Более того, может возникнуть ситуация, когда доброжелательные рекомендации, высказываемые ему его же коллегами, будут восприниматься им как «клевета злопыхателей».
Самооценка человека самим собой, когда он выявляет в себе нежелательные, по его же миропониманию, черты, может сопровождаться, при восприятии другого человека, таким процессом, как «проекция».
Проекция (от лат. projection – выбрасывание вперед) – процесс и результат постижения и порождения значений, заключающийся в осознанном или бессознательном перенесении субъектом собственных свойств, состояний на внешние объекты. (Психология. Словарь/Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. М., 1990. С. 203).
Так, студент, не выполнивший задание, но отказывающийся признать свою собственную безответственность или лень, заявляет, что ему «не объяснили точно и доступно, что ему следовало сделать». То есть, здесь налицо ситуация, когда при восприятии человека человеком происходит осознанное перенесение субъектом собственных свойств, состояний на внешние объекты.
В реальности возникают и такие ситуации восприятия одного человека другим, когда другой воспринимается всегда благожелательно. Такой процесс восприятия в социальной психологии получил название – «эффект снисходительности». Он характерен для тех людей, которые в своей жизни, в процессе социализации, получали и получают высокую эмоциональную поддержку со стороны других людей и не подвержены тревогам.
Например, в рассказе С. Воронина «Прощание на вокзале» говорится о женщине, которая именно так воспринимала людей. Своим родным она рассказывала, какие у неё прекрасные товарищи по работе, а на работе хвалила своих родных. И когда те и другие, провожая её, встретились на вокзале, они «испытали чувства недоумения». Один её родственник, художник, вспомнил, что, по словам её племянницы, их приёмщица Дуся синеглаза, миловидна, очень стройна. Сам же он увидел «худенькую, суетливую, с маленькими, ничего не выражающими, кроме какой-то внутренней озабоченности, и уж, конечно, не синими, а скорее серыми глазами»[31]31
Воронин С. Родительский дом. М., 1974. С. 513.
[Закрыть].
Социальная психология объясняет этот эффект тем, что гармония в отношениях человека с окружающими есть гармония в отношениях с самим собой.
Когда же один человек способен адекватно воспринимать другого человека, то такой процесс в социальной психологии обозначают эмпатией.
Эмпатия – способность человека эмоционально, а не только рационально, воспринимать другого человека, проникнуть в его внутренний мир, принять его со всеми его мыслями и чувствами.
Состояние, близкое к эмпатии, испытывает читатель или зритель, когда, воспринимая художественное произведение, он отождествляет себя с его героем[32]32
Известный советский психолог Л. С. Выготский использовал для описания этого явления понятие «идентификация». См.: Выготский Л. С. Психология искусства. М., 1968. С. 242.
[Закрыть].
Эмпатия значительно облегчает взаимодействие людей в тех случаях, когда надо представить себя на месте другого, учесть его переживания в данной конкретной ситуации. Однако она может вызвать пагубные последствия, если человек настолько «сольётся» в своих чувствах с другим, что утратит способность сохранять в то же время своё личное отношение к происходящему.
На восприятие и понимание человеком другого человека оказывает влияние и «социальная дистанция между ними».
Социальная дистанция между людьми – совокупность социально-психологических признаков человека, обусловленных степенью различия по социальному статусу, которые приобретаются каждым человеком в процессе его социализации и формирования его личностных черт и свойств, обусловленных социальной средой его бытия.
Сформированные у человека признаки, преломляемые в системе социальных стереотипов и усвоенные взаимодействующими личностями, формируют ощущение дистанции. Чем больше статусные различия и признаки социальной среды, присущие конкретной страте, где социализируется личность, тем сильнее ощущение социальной дистанции и, естественно, восприятия человека человеком.
В своей крайней форме увеличение социальной дистанции может создать ситуацию, когда представители одной социальной группы не будут считать представителей другой социальной группы людьми.
Например, Б. Ф. Поршнев, утверждая свою точку зрения, что в истории человечества никогда не было людоедства, пояснял: «Съедаемые существа никогда не воспринимались теми, кто их съедал, как люди. Люди, по первобытным представлениям, – это только члены собственного племени, собственной социальной группы»[33]33
Поршнев Б. Ф.Социальная психология и история. М., 1966. С. 116.
[Закрыть].
Правда, психологически, в определённых обстоятельствах, существование «некоторого уровня» социальной дистанции функционально необходимо. Она нужна для сохранения отношений ответственной взаимозависимости, для исключения самовольства и панибратства.
Например, между адвокатом и его клиентом, чтобы не появлялось у защищаемого чувства некоторого «превосходства» над человеком, который призван действовать в рамках закона, а не искать неправомерные способы оправдания нарушителя закона.
Однако чрезмерная социальная дистанция затрудняет понимание подчинёнными поступков руководителя и создаёт возможность возникновения у них негативных чувств. В равной мере она затрудняет понимание руководителем поведения и поступков подчинённых.
Следует обратить внимание на тот факт, что любое восприятие человека человеком всегда сопровождается оценкой и совокупность переживаний, которые можно разделить на две группы: конюнктивные, то есть способствующие сближению людей, облегчающие сотрудничество; дизъюнктивные, разъединяющие людей, затрудняющие совместные действия.
Конъюнктивные переживания возникают тогда, когда человек видит в другом что-то ему близкое, приятное, «своё». Например, такие переживания возникают у студентов, когда на лекции преподаватель раскрывает тему предметно, подкрепляя её примерами и образными дополнениями, которые соотносимы с утвердившимися у студентов мировоззрением, личным опытом.
Дизъюнктивные чувства и переживания возникают тогда, когда оппонент предстаёт как противник, как носитель несправедливости, зла, когда в нём наличествуют такие черты, которые осуждаются в социальной среде, сформировавшей воспринимающую личность. Такие чувства формируются у людей для того, чтобы мобилизовать их на борьбу с каким то врагом.
Вместе с тем межличностные отношения всегда сопровождаются более или менее свободным выбором дальнейшего взаимодействия одного человека с другим человеком, хотя могут быть ситуации, когда взаимодействие осуществляется по необходимости, по обязанности. Например, пассажиры в поезде дальнего следования, находясь в одном купе, не могут длительное время осуществить свободный выбор, изменить своё взаимодействие с своими соседями. Или следователь, которому поручено вести дело конкретного правонарушителя, личные качества которого прямо противоположны тем положительным чертам людей, в среде которых данный следователь формировался как личность.
Очевидно, для социальной психологии важным является такой аспект межличностного взаимодействия, как «привлекательность человека для человека».
Привлекательность человека для человека – такое состояние восприятия одним человеком другого, которое сопровождается эмоциональной теплотой, доброжелательностью, взаимопониманием, ощущением собственного достоинства и своей личной значимости.
Экспериментальному изучению эмоциональной составляющей во взаимодействиях человека, человеком в группах, как мы уже отмечали, положил начало Дж. Морено. Предложенный им социометрический тест с некоторыми модификациями используется сейчас во многих исследованиях. Этот тест позволяет сделать явными отношения между членами группы, представить взаимные симпатии и антипатии так, как они субъективно ощущаются самими участниками взаимодействия.
Содержательно, социометрическое тестирование обычно проводится с гарантией неразглашения результатов и выглядит так. Например, исследователь просит каждого, в определённой группе, назвать, по убывающей степени желаемости, имена тех из этой же группы, с кем бы он хотел вместе выполнить определённую работу, провести вместе свободное время, разделить с ним своё горе и т. д. Ответы в дальнейшем заносятся в «социограмму», которая представляет собой таблицу, где по вертикали и горизонтали располагаются все фамилии членов группы. И тот в группе, кто набирает наибольшее количество баллов, формально выявляется как наиболее привлекательный человек данной группы.
Например, на вопрос: «С кем бы ты хотел расследовать конкретное противоправное деяние?», члены оперативной группы по пятибалльной шкале ответили следующим образом:
Как видим, наиболее «привлекательным», или значимым специалистом в группе признаётся Ковалёв С.
Говоря более строго, социометрический тест фиксирует факт предпочтения или установку, выраженную одной личностью относительно взаимодействия с другой личностью в определённой ситуации. Таким образом, можно определить такой вид привлекательности как «популярность».
Популярность следует отличать от таких проявлений привлекательности, как дружба и любовь. Ведь популярность связана с групповой оценкой, а дружба – с личным взаимодействием, точно так же как и любовь. Поэтому может быть и так, что человек обладает высоким социометрическим статусом, он популярен, но имеет мало близких ему людей, друзей и даже никем не любим.
Популярность – степень привлекательности какой-то личности для множества других личностей, которые с нею взаимодействуют непосредственно или получают о ней определённый объём и содержание информации.
Популярность человека обычно определяется тем набором его свойств, которые высоко ценятся в конкретной социальной среде. Поэтому может происходить такое, что в одной среде человек популярен, а в другой – воспринимается крайне негативно. Например, эстрадные исполнители песен популярны в социальной среде поклонников эстрады, но практически не имеют такого статуса для любителей симфонической музыки.
Что же касается таких уровней взаимодействия людей, как дружба и любовь, то они основаны на взаимной привлекательности. Сегодня в социальной психологии выделяют три главных социально-психологических признака дружбы, отличающей её от деловых, функциональных отношений, которые основываются исключительно на общности деятельности и соответствующем разделении обязанностей.
Дружба:
→ тотально-личностная связь и взаимодействие между людьми и выступающие благом для тех, кто находится в соответствующих межличностных отношениях;
→ индивидуально-избирательная форма межличностных отношений, основанная на добровольном выборе и симпатиях друг к другу, не навязанная никакими внешними оценками степень привлекательности одного человека к другому человеку;
→ достаточно интимная, не раскрываемая во вне, форма межличностного отношения, предполагающая высокий уровень откровенности, доверия, взаимопомощи и даже жертвенности одного человека во имя второго.
Дружба возникает обычно на основе других, можно сказать, элементарных форм общения, а также таких признаков общения, как: регулярность, совместная деятельность, одинаковость интересов и возрастных показателей, социальной близости, принадлежности к одной и той же группе, солидарности. Исследования, проводимые по выявлению факторов, обусловливающих возникновение дружеских отношений между людьми, предоставляют материалы, которые подтверждают значимость выделенных нами признаков[34]34
См.: Кон И. С., Лосенков В. А. Юношеская дружба как объект эмпирического исследования / Проблемы общения и воспитания. Т.2. Тарту, 1974. С. 92.
[Закрыть].
Дружба – индивидуально-избирательная, личностная и достаточно интимная форма межличностного отношения, имеющая высокий уровень откровенности, доверия, взаимной помощи и ответственности.
Вместе с тем при рассмотрении такого феномена, как дружба, нельзя не отметить тот факт, что зачастую среди молодых людей возникают межличностные отношения, которые характеризуются как «ложное товарищество», «круговая порука». Это не дружба, а эмоциональное проявление поддержки коллегами или сверстниками друг друга, возникающее из-за того, что они своё самомнение противопоставляют тем людям, которые стремятся раскрыть их ошибки, недоработки и для этого демонстрируют признаки дружбы, хотя это есть «ложное товарищество».
С формированием эмоциональной зрелости к человеку приходит любовь, как особая форма и степень межличностного отношения. В любви как межличностном отношении присутствуют более высокие социально-психологические признаки:
во-первых, это личностно-избирательная форма межличностных отношений, где взаимодействуют представители разных полов, но основанная на особом значении существования одного человека для другого;
Внимание! Это не конец книги.
Если начало книги вам понравилось, то полную версию можно приобрести у нашего партнёра - распространителя легального контента. Поддержите автора!Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?