Текст книги "Франция и французы"
Автор книги: Владимир Лядский
Жанр: Учебная литература, Детские книги
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 4 (всего у книги 39 страниц) [доступный отрывок для чтения: 13 страниц]
Семью можно понимать двояко: с одной стороны, как супружескую группу, состоящую из родителей (отец и мать) и их детей, а с другой, – как группу кровных родственников, объединяющую родных по крови людей, имеющих общего предка. Семья, образуемая супружеской парой, за последние 50 лет стала значительно более хрупкой в связи с ростом числа разводов, свободных союзов, безбрачия, внебрачных детей, а также семей с одним родителем или «вновь образованных» семей. Супружеская пара утратила ту удивительную прочность, на которой, в частности, настаивала католическая церковь и которая отличала французскую семью.
Тем не менее, в совместной жизни двух людей верность приобретает все бóльшую ценность: с 1981 по 2009 год доля тех, кто считает ее «важной», увеличилась с 72 до 81 %, а доля тех, кто считает «непростительной» внебрачную связь, увеличилась с 51 до 60 %. Особенно склонны разделять это мнение молодые люди: в возрастной группе 18–26 лет доля высоко ценящих верность возросла с 50 до 85 %, а высказавшихся за отказ от внебрачных связей – с 37 до 60 %. Брак, долгое время бывший основой семьи, больше не символизирует ни переход к взрослой жизни, ни обязательный ритуал при создании семьи. Все чаще встречается сожительство без брака, больше половины первенцев рождаются вне брака (57 % первенцев, 45 % всех рождений). Число браков уменьшается (280 тыс. в 2012 году), французы женятся все позднее, средний возраст выхода замуж у женщин составляет почти 29 лет, а женитьбы у мужчин – 31 год. В 1999 году был принят Пакт гражданской солидарности (ПАКС), иными словами, контракт, заключаемый между двумя лицами, достигшими совершеннолетия, как разного, так и одного и того же пола с целью организации совместной жизни. В 2012 году, по оценкам, на 100 браков приходилось приблизительно 8 ПАКС.
Однополые браки во Франции были узаконены 28 мая 2013 года. Вступивший в этот день в силу закон дал однополым супругам также право на усыновление детей. Представители правой оппозиции и Католическая церковь резко осудили инициативу социалистов о введении однополых браков. Особое противоречие со стороны противников законопроекта вызвало разрешение однополым супругам усыновлять детей. Против усыновлений выступали ряд активистов Национального фронта (хотя сама партия официально не выразила однозначной позиции), «Союз за народное движение«, раньше возглавляемый экс-президентом Николя Саркози, а также Католическая церковь. Объединение «Манифестация для всех», выступающее против однополых браков, несколько раз проводило масштабные акции протеста, в которых принимали участие десятки и сотни тысяч человек. Сторонники однополых браков также неоднократно проводили многотысячные митинги в поддержку законопроекта.
Семья как группа родственниковДети
«Английские дети похожи на чертенят и ведут себя черт знает как. Итальянские дети похожи на падших ангелов, но ведут себя, как падшие дьяволы. Французские дети с виду – чистые ангелы, но ведут себя как сущие чертенята.
Последите за группой ухоженных и разряженных в пух и прах французских малышей, которые играют на пляже или в парке – стоит взрослым хоть на миг отвернуться, и прелестные детишки тут же начнут швыряться землей или песком, стараясь попасть в глаза или в уши, колотить друг друга по спине детскими лопатками или пинать ботинками под коленки, но все это молча – будут слышны лишь глухие удары да стук камней, брошенных кем-то из ангелочков.
Дело в том, что как только французских детей спускают с поводка, среди них тут же воцаряется анархия.
Во время общепринятых, строго организованных, официальных буржуазных мероприятий дети ходят за ручку со старшими (мамой, папой, бабушкой, няней) – на детских праздниках, на семейных торжественных обедах, в гостях. На улице колонна из трех-четырех десятков маленьких французов, идущих парами, выглядит совершенно очаровательно и вполне заурядно.
Когда их знакомят с кем-то из взрослых, маленькие французы торжественно протягивают руку для рукопожатия или с неподражаемой скромностью подставляют щечку для поцелуя, не проявляя при этом ни малейших признаков смущения.
Ради своих детей французы не останавливаются ни перед какими жертвами. Особенно во время каникул. Во Франции на любом пляже есть школа плавания, которой руководят тощие пожилые инструкторы, бывшие чемпионы (а французские пловцы еще более худы, чем французские велосипедисты). Тренировки ведутся со знанием дела, спрос с учащихся суровый, но в море детям купаться разрешают крайне редко.
Рядом с бассейном – специальная детская спортплощадка, где маленькие «уточки» и «дельфинчики» учатся взбираться по канату, делать кувырок с разбегу и проползать сквозь длиннющую трубу. Учат их этому бронзовотелые подростки, относящиеся к своим обязанностям чрезвычайно ответственно. Таким образом, французские дети вырастают с твердым пониманием того, что они-то и есть самое важное в жизни. Подтверждение этому выводу они находят на каждом шагу – за ними тщательнейшим образом ухаживают, им охотно позволяют участвовать в разговорах взрослых, а дяди и тети, бабушки и дедушки, как и все прочие престарелые родственники, всегда готовы излить на них водопад своего обожания.
И, надо сказать, подобное поклонение детям нравится.»
Ник Япп и Мишель Сиретт. Эти странные французы / Nick Yapp and Michelle Syrette. The Xenophobe's Guide to the French. М.: Эгмонт Россия Лтд., 1999.
Распад семей и создание новых семейных союзов разрушают семейные структуры, и поэтому молодые дедушки и бабушки нередко становятся связующим звеном и ориентиром в отношениях между членами семьи. Они сохраняют контакт с внуками. Располагая более высоким доходом, они материально помогают своим детям. Кроме того, они поддерживают связи между членами семьи (своими родителями, братьями и сестрами, дядями и тетями и т. д.), организуя семейные обеды и праздники. Благодаря их посредничеству сохраняются преемственность и солидарность поколений. Интерес французов к генеалогическим изысканиям, ставший поистине общественным явлением, свидетельствует о важности для людей ощутить свою принадлежность к какому-либо роду и хранить семейную память.
Французы остаются весьма приверженными таким понятиям, как имущество и наследство, долгое время являвшимся экономической основой буржуазных и крестьянских семей. Буржуа и крестьяне составляют сегодня лишь незначительную часть французского общества, в то время как управленцы, быстро развивающаяся социальная группа, воспользовались возможностями накопления за последние 50 лет, с тем чтобы создать состояние, пусть даже небольшое, для передачи его детям по наследству. 55 % домохозяйств являются собственниками своего основного жилья, и за последние 15 лет значительно возросло число владельцев сбережений в ценных бумагах.
Молодые люди покидают семейный очаг все позже: девочки – к 22 годам, мальчики – около 27 лет, – продолжая сохранять с ним связь, а некоторые, например студенты или безработные, приезжают домой на выходные дни. Разные поколения уже больше не живут вместе под одной крышей, однако близость проживания считают желательной три четверти молодых пар, состоящих или не состоящих в браке, которые живут в среднем в получасе езды на автомобиле от дома родителей, чаще всего по линии жены. Расстояние вовсе не является препятствием для встреч, и внуки навещают своих живущих поблизости дедушек и бабушек в среду и по выходным дням, а живущих в отдалении – в каждые школьные каникулы.
Семья остается главной побудительной причиной приобретения или аренды загородного дома, который становится также домом для всей семьи. Время от времени летом в нем собираются члены семьи, живущие в разных местах. 1 ноября – это день семейных встреч, потому что очень многие приходят навестить могилы своих покойных родственников. Быстрое распространение кремации, похоже, пока еще не привело к снижению посещаемости кладбищ. Ноябрь, с его Днем всех святых и Днем поминовения 11 ноября, является важным периодом года, когда отдается религиозная, семейная и патриотическая дань усопшим.
Семья
«Французы очень привязаны к своим семьям – родная кровь для них определенно не минеральная водица. Они чрезвычайно гордятся своими детьми – отчасти потому, что уже многие годы во Франции постоянно наблюдается прогрессирующее снижение рождаемости. Разумеется, свое поражение во Второй мировой войне французы связывают в значительной степени с тем простым фактом, что немцы «быстрее размножались» в первые два десятилетия двадцатого века. Во Франции и в наши дни различными способами поощряется желание иметь в семье как можно больше детей.
Старших членов семьи французы уважают, младших – любят. Семьи родственников – дедушки и бабушки, тети и дяди, внуки и племянники – зачастую живут по соседству друг с другом. В составлении общесемейных планов участвуют представители всех поколений, вместе решая, как лучше провести совместный отпуск, как найти выход из той или иной проблемы. Все члены большой семьи участвуют также в торжественных обедах и прочих трапезах.
Детей с малых лет всячески поощряют, если они открыто делятся своими мыслями, и годам к семи-восьми это отличные собеседники. Для француза одна из основных радостей жизни – совместная семейная трапеза, превращающаяся в настоящее действо; в таком празднике участвуют все члены семьи – три или четыре поколения, – которые с удовольствием веселятся где-нибудь в ресторане или устраивают вечеринку у кого-то дома. И нет более сурового наказания, чем запрет на участие в подобном празднестве.
В одной французской семье сына, слегка нарушившего правила семейного этикета, наказали так: с накрытого к обеду стола демонстративно убрали его прибор; при этом провинившийся пугающе напоминал беднягу Дрейфуса[1]1
Имеется в виду капитан Дрейфус, несправедливое обвинение которого и последовавшая за этим в 1894 г. высылка на Иль-дю-Дьябль во Французскую Гвиану (предполагалось, что он выдал Германии некоторые военные тайны) раскололи выведенных из себя французов на два лагеря.
[Закрыть], когда того вели по плацу в мундире с оторванными пуговицами и со сломанной пополам шпагой, однако не жаловался и поступил, как ему было велено, то есть отобедал в полном одиночестве на кухне.»Ник Япп и Мишель Сиретт. Эти странные французы / Nick Yapp and Michelle Syrette. The Xenophobe's Guide to the French. М.: Эгмонт Россия Лтд., 1999.
Непрерывный рост экономически активного населения, связанный с демографической ситуацией и повышением трудовой активности женщин, должен пойти на убыль с выходом на пенсию поколений эпохи «бэби-бума». За последние 30 лет сфера труда во Франции, как и в других европейских странах, претерпела существенные изменения. Самозанятость вытесняется наемным трудом, в частности в сельском хозяйстве. Равным образом, расширение сферы торговых услуг, будучи следствием увеличения доли сектора обслуживания в экономике в целом, произошло за счет промышленного сектора. Эти перемены сопровождались ростом безработицы, социальной нестабильности и неравенства. Продолжительность активной трудовой жизни неуклонно сокращается: показатель трудовой активности лиц в возрасте 15–25 лет и старше 50 лет снизился во Франции еще больше, чем в остальной Европе; и только 15 % лиц в возрасте 60–64 лет продолжают трудиться. С 1975 по 2015 год доля лиц в возрасте 30–54 лет в составе экономически активного населения увеличилась с 53 до 70 %. 47 % рабочей силы составляют женщины. В целом уровень квалификации растет, и увеличивается число лиц со средним уровнем квалификации и управленцев, тогда как число неквалифицированных рабочих постоянно сокращается. Резко сократился такой вид занятости, как наемный труд на условиях полного рабочего дня и на основе бессрочного контракта, а нестабильные виды работы (по заместительству, по срочному контракту, оплачиваемые стажировки и подсобные работы) практикуются все шире и чаще всего предлагаются молодым людям, женщинам и безработным. Для большого числа молодых такой статус становится своего рода обязательным переходным этапом к трудовой жизни.
17 % экономически активного населения Франции трудятся неполный рабочий день, особенно женщины, но такой вид работы скорее вынужденный, чем желательный, в 40 % случаев. В отличие от других стран Европейского союза (Германии и Нидерландов), работа неполный рабочий день во Франции не получила значительного распространения.
Во Франции внимательно следят за тем, чтобы сотрудники придерживались 35-часовой рабочей недели и в обязательном порядке доплачивают в случае сверхурочной работы, часы которой тоже ограничены до 44 часов в неделю. Кроме того, каждый сотрудник должен иметь минимально 11 часов отдыха между рабочими днями. В случае нарушений компанию (не имеет значения, государственную или частную) ожидают большие штрафы за нарушения прав работников.
Сельскохозяйственные работникиЗа последние 40 лет число сельскохозяйственных работников во Франции сократилось в четыре раза, их насчитывается сегодня всего 600 тыс. человек (в 1945 году это был каждый третий француз). Уменьшившись численно, хозяйства укрупнились и были реорганизованы: их средняя площадь за 40 лет почти утроилась (14 га в 1955 году, 42 га в настоящее время). Сельскохозяйственные работники стали настоящими руководителями предприятий, посвящающими много времени управлению своим хозяйством. Ведение хозяйства в форме предприятия пока еще не получило распространения, однако здесь произошел прорыв, и сегодня насчитывается 56 тыс. хозяйств в форме сельскохозяйственного предприятия с ограниченной ответственностью и 41,5 тыс. – в форме сельскохозяйственного производственного объединения. Личные владения большинства сельскохозяйственных работников дополняются арендуемыми землями, число которых постоянно растет. Высокая степень механизации, а также использование химических и биологических удобрений сделали сельское хозяйство Франции одним из самых современных и самых продуктивных в мире. Франция является вторым в мире экспортером сельскохозяйственной продукции после Соединенных Штатов.
Число наемных сельскохозяйственных работников постоянно уменьшается. Будучи более молодыми, они имеют профессиональную квалификацию и являются настоящими специалистами. В то же время фермеры все чаще прибегают к помощи предприятий, специализирующихся на организации сельскохозяйственных работ.
Сельскохозяйственные работники составляют профессиональную группу, в наибольшей степени охваченную профсоюзами, а их главным объединением является Национальная федерация профсоюзов земледельцев. Несмотря на свою малочисленность, сельскохозяйственные работники имеют особый вес во время избирательных кампаний; сегодня 20 % французских мэров – бывшие земледельцы. Французы (90 %, согласно проведенным опросам) по-прежнему готовы платить более высокую цену за сохранение традиционного сельского хозяйства, например разведение кур в условиях свободного содержания.
Рабочие и служащиеИзменения в сфере труда последнего времени, бесспорно, сказались на рабочем классе. Однородного сообщества рабочих, способного бороться с всевластием предпринимателей, за признание своего места в обществе, больше не существует. Чувство принадлежности к одному классу резко ослабло, и новое поколение отныне совершенно не отождествляет себя с миром труда. Хотя еще остается немало промышленных рабочих, вынужденных трудиться на конвейере, все большее их число работают на небольших и средних предприятиях, а их численность в целом уменьшается. Многие отрасли промышленности – текстильная промышленность, производство одежды, кожевенное производство, металлургия, машиностроение, – все эти крупные потребители прежде всего неквалифицированной рабочей силы были вынуждены сокращать число своих работников. И эта неквалифицированная рабочая сила перемещается на рабочие места в сфере обслуживания и торговли, в результате само понятие рабочей профессии размывается.
С другой стороны, повышение спроса на услуги помощниц матери, домашних помощников, кассиров, официантов, охранников, сортировщиков и работников служб быта позволило многим неквалифицированным работникам сменить профессию. Для работников этих профессий, не требующих высокой квалификации, временный контракт стал единственно возможным вариантом, удобным для работодателя, но ненадежным для наемного работника.
Квалифицированным работникам нестабильность угрожает в меньшей степени. И хотя появление автоматизированных систем в промышленности привело к исчезновению таких профессий, как жестянщики, монтеры, слесари-монтажники и сварщики, однако оно позволило создать рабочие места для наладчиков и ремонтников оборудования или для специалистов в области материально-технического обеспечения. Промышленные рабочие стали работниками сферы обслуживания.
То же произошло и со служащими: число административных должностей резко сократилось, и их сменили должности, связанные с современным делопроизводством и информатикой; в этой категории заметнее всего увеличилось число работающих в сферах торговли и туризма.
Дети рабочих получили возможность продолжать учебу, и разница в уровне образования между родителями и детьми привела к неудовлетворенности положением родителей и к потере уважения к профессии рабочего.
Управленческий персоналК категории управленческого персонала относятся самые разные специалисты: диплом, профессиональный опыт, доход, социальное происхождение, образ жизни, политические взгляды и т. д. – они различаются по всем этим признакам, и, тем не менее, они образуют единую группу, которая, несмотря на весьма разнородный состав, решает схожие проблемы, связанные с изменением условий труда и соответствующей эволюцией собственного профессионального опыта. В результате экономического кризиса 1990-х годов управленческий персонал столкнулся с безработицей (4,5 % из них в 1999 году потеряли работу), вызвав у них чувство неуверенности, связанное как с собственно определением понятия «управленец», которое до этого было ясным, – лицо, организующее работу персонала и входящее в состав руководства, – так и с ухудшившимися условиями труда управленца (стресс, рабочие перегрузки, воздействие безработицы и др.). Сегодня роль управленца все в большей мере связывается с выполнением организационно-направляющих функций, что приводит к определенному размыванию функций, связанных с собственно управлением и принятием решений, и, соответственно, к появлению ощущения, что грань между управленцами и неуправленцами становится все более зыбкой. Обеспокоенность управленческого персонала выражается в изменении характера их связи с предприятием и возникновении дистанцированности от него. У них возникает впечатление, что их статус теряет престижность. В настоящее время этот статус каждым вторым управленцем приобретается путем внутреннего продвижения по службе, а каждый третий специалист получает его при первом найме на работу.
Классы и неравенствоСредняя покупательная способность французов на протяжении последних 50 лет постоянно росла и увеличилась в пять раз. Для всех домохозяйств в целом средний ежемесячный совокупный уровень доходов составлял в 2014 году около 2 100 евро (без учета доходов от имущества). Среди наемных работников одинокие получают в среднем немногим более 1 200 евро, супружеские пары без детей – 2 400 евро, а супружеские пары с двумя детьми – несколько больше 2 700 евро. Средний доход составляет менее 1 900 евро.
В 1956 году значительная часть населения была очень бедной, а другая, довольно многочисленная, – очень богатой. В середине 1980-х годов доля богатых по сравнению с остальным населением значительно уменьшилась, положение самых бедных явно улучшилось, а численность среднего класса резко увеличилась. В период 1985–1995 годов доля доходов от трудовой деятельности в доходе домохозяйств снизилась на 6 % (с 64,5 до 58,5 %), в то время как размер доходов от имущества увеличился с 10,5 до 13 %, а пенсий – с 16,7 до 19,8 %. Доходы у престарелых возрастали намного быстрее, чем у занятого населения. С начала 1990-х годов выросло неравенство между наемными работниками и безработными. Разрыв между самыми бедными и самыми богатыми французами возрастает. В 2000 году 10 % самых богатых домохозяйств владели 44 % всего достояния страны; с приходом новых поколений эта концентрация уменьшилась. Половина домохозяйств наемных работников владеют состоянием, превышающим в сумме 67 тыс. евро, а состояние 10 % самых богатых оценивается приблизительно в 242 тыс. евро. Доходы наиболее зажиточных категорий населения, обладающих более крупным состоянием, росли намного быстрее, чем доходы домохозяйств, находящихся в наиболее неблагоприятных условиях.
Масштабы бедности, охватывающей около 10 % населения, не увеличились, однако изменилась ее природа. Бедность традиционного типа, характерная для жителей трущоб, престарелых или представителей некоторых исчезающих профессий (мелкие коммерсанты или сельскохозяйственные работники), переходившая зачастую из поколения в поколение, взята под контроль благодаря развитию системы социальной защиты. С другой стороны, с появлением длительной безработицы участились случаи социальной изоляции, особенно среди низкоквалифицированных или неквалифицированных молодых людей, ищущих работу, в семьях с одним родителем или среди безработных в возрасте старше 45 лет. Государственные ассигнования на борьбу с социальной изоляцией постоянно возрастают (6,87 млн евро в 2012 году). Существенных успехов государство добилось в борьбе с некоторыми формами бедности, в частности, за счет повышения пенсий для самых бедных, увеличения размера межпрофессиональной растущей заработной платы (СМИК), введения пособия на трудоустройство и всеобщего медицинского страхования. Пособие на трудоустройство было введено в 1989 году с целью обеспечить минимальный доход наиболее нуждающимся, помочь им по окончании права на пособие по безработице интегрироваться в общество в профессиональном и социальном отношении. В настоящее время этой формой социальной помощи пользуются около 1 млн человек, половина которых моложе 30 лет. Получателями этого пособия все чаще являются дипломированные специалисты и главы семей. Эти две категории легче всего выходят из режима получателя пособия на трудоустройство, а люди, оказавшиеся в глубокой бедности, – неквалифицированные рабочие, одинокие женщины, неполные или многодетные семьи – остаются получателями этого пособия в течение более длительного срока, превышающего одни год, при этом их число продолжает расти. Зачастую крайняя бедность наступает в результате стечения неблагоприятных обстоятельств: слабое здоровье, плохие жилищные условия, социальная изоляция и т. д., – которые могут привести к маргинализации, особенно когда не действуют родственные связи.
В целом, если проследить эволюцию рынка труда за последние 30 лет, можно отметить тенденцию к тому, что англичане называют upgrading, то есть плавное движение вверх. Рост потребностей в области производства или в сфере функционирования общества обусловливает необходимость все большего числа специалистов среднего или высшего уровня и приводит к явному сокращению неквалифицированного труда. Это соответствует повышению среднего уровня школьного и университетского образования.
Правообладателям!
Данное произведение размещено по согласованию с ООО "ЛитРес" (20% исходного текста). Если размещение книги нарушает чьи-либо права, то сообщите об этом.Читателям!
Оплатили, но не знаете что делать дальше?