Текст книги "Как управлять собой, делом и судьбой. Психология управления в действии"

Поясню, почему так считаю. Управленцы, которые выбирают такие темы, как раз находятся в самой активной стадии развития себя и бизнеса. Большинство из них достаточно молодо (если не по возрасту, то душой точно). Они не закоснели в своих взглядах и статусах, не гонятся за эпатажем, не поддаются на приемы влияния и рекламу, много читают, ищут нестандартные вопросы и ответы. И от них как раз сегодня и в ближайшие пятьдесят лет очень много зависит и будет зависеть. Из этих тренингов у нас другой пласт материалов – исследование тенденций развития управленческого мышления как явления.

Темы этих тренингов уже говорят сами за себя и много могут сказать об участниках. Судите сами. «Сталкинг жизненных целей» – обо всех тонкостях охоты и «выслеживания» цели (себя в будущем). (В чем-то по мотивам «Сталкера» Тарковского по книге Стругацких, если вы в теме.)

«БУМ» – Базовые Управленческие Методики – исследование, закрепление краеугольных законов и методов психологии управления и поведенческой психологии. Без знания их, а главное – без умения ими пользоваться, мы как здание без фундамента или читатели без азбуки.

«КПД-Переговоры» – как эффективно «переговариваться», чтобы договариваться (а не «воевать»). И жить с партнерами в ладу долго и счастливо, памятуя, что мы всегда на совместной «охоте». Если не умеем по-настоящему договариваться, а хотим переиграть партнеров, рискуем превратиться на каком-то этапе в мишень. Вот и учимся разбираться, как не перепутать стороны и при этом повысить КПД своих достижений.

Каждая из этих тем разворачивается в нескольких ступенях тренингов.

Ну и «половинки» в «трех с половиной» – это тренинги «Эффектомер» («Счастьемер») к каждой из тем, где добавлялись практические секреты работы с постоянно увеличивающейся эффективностью, чтобы делать дело становилось все легче. Ведь настоящая эффективность – это уменьшение усилий, легкость, более красивые и достижимые результаты, а не выдавливание из себя последних капель сил.

Конечно, еще был большой, как река, поток консультаций и встреч с невероятно интересными людьми – руководителями, деловыми людьми и не очень деловыми, с нашими коллегами-консультантами разных направлений. Встречались, консультировали и консультировались по поводу животрепещущих и вечных вопросов, которые укладывались во все те же три банальных вопроса кладбищенского сторожа молодому Артуру Шопенгауэру: «Кто ты? Откуда? Куда ты идешь?» И потом, естественно, к ним, когда разбирались, добавлялся очень предметный: «А как?» Как туда лучше идти и дойти? Как найти попутчиков? Как не заблудиться? Как быть, как жить, как плыть и все остальные «как». И там столько открытий! Ведь каждый почти в буквальном смысле открывает свою Америку, свою страну, может, и Вселенную, если смотреть на это как раз прагматично. Там всегда все свое – яркое, острое, со вкусом, цветом, запахом, чувствами, отношениями, любовью, драйвом. И весь опыт и выводы оттуда у нас тоже сложены, упакованы, как россыпь самоцветов, – это была охота за драгоценностями.

Что еще насобирали в своем арсенале? Приличный объем знаний, инструментов, помогающий добиваться этой самой эффективности. Я их по ходу путешествия перечисляла. Это и педагогические, и психологические, и коучинговые инструмены, и знания менеджмента, и подходы к здоровью. И в каждом из этих больших направлений еще много видов разных подходов. Например, в одной психологической «ветви» у нас поведенческая психология, когнитивная, трансактный анализ, психодрама, арт-терапия, РЭПТ (Рационально-эмоциональная поведенческая терапия), психология управления (базирующаяся на предыдущих) и т. д. А внутри каждого из этих направлений еще свои поднаправления и методы. И все они не только хорошо изучены нами, но и хорошо проверены и отточены на практике.

И… И еще много «и». И мы с этим не только в большой кейс, но и в большую книгу не поместимся. Достаточно. Всегда на охоте важно вовремя остановиться.

И из всего этого и сложился селфхатинг.

1. Итоги этого периода я подводила максимально просто и сжато, попробуйте их так же быстро и сжато выделить и сосчитать, чтобы был виден «сухой остаток» прочитанного.

2. Такое же задание по своему ближайшему прожитому периоду потянете? Не поленитесь, возьмите 10 лет, не меньше. И также сделайте сухой остаток по трофеям времени. Что сделали, что было важного? Какие знания о своем деле, о жизни? Новые навыки?

3. Хулиганский вопрос: ваш прогноз, куда я опять поворачиваю, куда прыгаю?

4. И еще более хулиганский по вашему периоду жизни: а вы куда с этими трофеями?

Мои «трофеи» селфхантинга и лабораторные выводы:

–

–

–

Как вы поняли, я не буду их расписывать здесь. В рабочем варианте я их больше 30 насчитала, пока еще изучаю, сортирую, разбираю. Что могла, перечислила по ходу – узнавайте. Может, мне еще подскажете что. Я, правда, пока ищу новую тропинку, новую охоту…

Итак, у нас 11 кейсов, 11 этапов становления, такая ретроспектива и транспектива с вопросами, трофеями селфхантинга. Их вообще можно было бы для наглядности представить как истории отдельных людей, и по каждому из кейсов задавать вопрос: как вы можете спрогнозировать, как это повлияло на судьбу? Чем проявилось на следующих этапах жизни? Куда ведет?

Но пока пусть будут так – связно, с каждым «трофейным» этапом, из которого закономерно вырастает следующий. На этом этапе нашей жизни мы свою рабочую гипотезу селфхантинга – охоты на себя как принципа работы по поиску своего пути, своих целей начали предъявлять миру в качестве уже сформированной концепции авторского метода работы. Пишем статьи, создали отдельный сайт, заканчиваем книгу-практикум.

А в этой книге мы остановимся именно в этом месте, чтобы было видно, как работает селфхантинг, как рождается новое. Жизнь покажет, что будет дальше. У нас с вами встреча по обмену опытом назначена, готовимся. На этом лирику на языке разговора с эмоциональной частью личности переключаем на сугубо логическую.

Как заключение, буквально несколько умных выводов и определений уже на деловом и научном языке.

Вот совсем заумно – строгое определение, чтобы вас сразить наповал:

Selfhunting – (самоохота, охота на самого себя) интегративный мультидисциплинарный транспективный метод направленного поиска вектора и ресурсов развития человека и организации. Применяется в индивидуальном, групповом и деловом консультировании.

Авторская разработка в индивидуальном, групповом и бизнес-консультировании, позволяющая «охотиться» на самый ценный трофей – собственное Я и свой путь в этом мире.

Отличие от других – в уникальном сочетании сразу нескольких психологических, обучающих и деловых подходов, дающих возможность наиболее точно попадать в свою цель и избегать ошибок.

Авторы Татьяна Солдатова и Александр Семенов ваши покорные слуги, просим нас любить и жаловать. Или, как там еще красиво и уважительно говорили в не такие далекие времена, когда извозчик был «уважаемый», а в письме или речи к тому, кто едет «на извозчике», использовался только оборот «глубокоуважаемый»?

Так вот, мои глубокоуважаемые, на этом моем долгом селф-кейсе можно увидеть почти все тонкости селфхантинга. Только, я вас умоляю, не спешите делать выводы, не решайте, что все вам уже понятно и это просто, как дважды два. Есть тенденция в настоящее время читать «выжимки» статей и книг «по теме» и считать, что мы уже «в теме». Очень напоминает старый анекдот, когда двое заключенных сидят в камере несколько лет, уже все обсудили, все друг про друга знают, скучно. И тут вдруг один говорит: «А я английский знаю!» Второй, радостно: «А чего ж ты молчал? Скажи что-нибудь!». Первый: «Хенде хох!» – «Так это вроде по немецки?!» – «А, ну тогда я еще и немецкий знаю!». Вот у нас сейчас многие «уже и немецкий знают», прочитав несколько статей в Фейсбуке или Википедии.

Кстати, еще один вопрос к вам по ходу. Как думаете, почему я пишу подробно, с лирическими отступлениями, сносками, анекдотами, несколькими сюжетными линиями? Правильно, по всем законам селфханитнга я занимаюсь профилактикой и лечением «мозгового выгорания». Многие современые исследователи, в том числе и невролог Марианна Вулф (Maryanne Wolf), занимающаяся возрастной психологией в Университете Тафтс, автор книги об эволюции чтения «Пруст и кальмар: История и наука читающего мозга» (Proust and the Squid: The Story and Science of the Reading Brain), говорит о том, что мы теряем способность читать и размышлять, не можем заставить себя замедлиться и перестать сканировать текст». «Мы не только то, что мы читаем. Мы то, как мы читаем», – заключает она. И если мы не пользуемся этим навыком, то мы становимся «людьми-блинами», по определению уже другого специалиста по развитию мышления – драматурга Ричарда Формэн (Richard Foreman). Такие широкие-широкие, но плоские и очень тонкие. А это, в свою очередь, большой риск и для сегодняшнего мышления, сферы чувств, нахождения глубоких нестандартных решений, и в будущем с большей вероятностью может привести к возрастному слабоумию. Я для своих читателей такого не хотела бы, так что «лечимся» вдумчивым чтением. Если вам в данный момент хочется мне сказать, что «слишком много буков», как сейчас принято говорить, значит, это отрицательный тест и вам пора «лечиться».

Фуф! Сама устала, пока вас переключала и включала. Так вот, теперь коротко еще о Selfhunting.

То, что особенность селфхантинга в нашем исполнении – сам междисциплинарный подход, точнее, мультидисциплинарный, сочетающий различные психологические, педагогические, бизнес, и даже медико-физиологические методы, позволяющий не замыкаться в рамках одного метода, вы уже поняли.

Основная «фишка», от которой мы не отступаем, и в этом расхождение с некоторыми направлениями коучинга, – это то, что мы буквально декларируем: нет целей как таковых, отдельно от человека. Даже такая простая задача, как купить машину или увеличить прибыль на 30 %, не может существовать без того, чтобы человек не определился, каков он сам в рамке, антураже, в среде присвоения желаемого и куда в связи с этим он двигается дальше, т. е. цель – это сам человек в будущем. В динамике развития его отношений с другими людьми, материальным миром, ситуациями, ценностями и т. д.

Иногда, эпатируя, чтобы подчеркнуть разницу, мы заявляем о своем методе как антикоучинге, в противовес попыткам стандартизирванно описывать цели, встраивая их в рамки схем, а потом уже «привязывать к ним человека». Подобный подход неизбежно приводит к «промазыванию» мимо настоящей цели, заводит в ловушки, например такие, как садизм целей, подмена целей. Хотя, конечно, мы и специализировались в коучинге, и испольузем его.

Для того чтобы наш клиент или группа (семья, управленческая команда, сотрудники коммерческой компании или другого типа организации) смогли «собрать себя», мы используем еще один метафорический образ и название – метод «Трофеи времени». А строго говоря, это работа с ресурсами и трансспективой времени (означающая целостное представление человека о своем прошлом, настоящем и будущем), в сочетании с ретроспективой и перспективой.

Особенность этого метода опять связана с метафорой охоты, «выслеживанием» себя в будущем, прогнозированием, созданием перспективы Я-вектора – вектора развития себя. Также с возвращением в прошлое за «трофеями» – ресурсами и вехами, по которым можно четче выстроить «Я-вектор». И тут используется ретроспектива не только как «вглядывание» в прошлое, но и в художественном смысле – ретроспектива «работ мастера» – себя, своего жизнетворчества в развитии, раскрытии таланта. И естественно, это приносит энергию и смысл в настоящее, в повседневные дела и отношения.

Про перспективу, надеюсь, вы уже догадались, что это самое главное в методе, посмотрите происхождение слова самостоятельно.

Базовая гипотеза, которую мы изначально держим во внимании, заключается в существовании уникального предназначения человека и организации.

Мы не вкладываем в это понятие идеалистический или высокодуховный смысл, а достаточно прагматично договариваемся, что у каждого есть свой предварительно назначенный маршрут и пункт назначения в этой жизни – это и есть предназначение. Кем или чем человек будет, это уже он решает сам, в силу своих ценностных ориентиров. И берет это как гипотезу, которую и проверяет, уточняя, подтверждая или опровергая в ходе «жизненного эксперимента». С учетом того, что предназначение это процесс, условие, а не цель и результат, он требует постоянной поддержки и коррекции.

Вокруг «стержня» охоты, работы с трансспективой и трофеев мы уже, как вокруг ствола, группируем ветви – подходы и методы из разных дисциплин и направлений.

Кроме того, образ охоты позволяет быть настороже, чтобы нас, условно говоря, не «поймали и не съели». Прорабатывая риски, мы берем из «охотничьего набора» все образы ловушек и способов приманивания диких зверей и птиц, помогая найти аналогии и обнаружить их в своей жизни.

Понимая, что в первую очередь мы сами и охотники, и добыча для себя, большой упор мы делаем на этап исследования самолову-шек. Но не забываем, что и окружающий мир тоже готов в любую минуту на нас «поохотится». И всяких «манков», «привод», «силков», «капканов» и т. д. – бывает предостаточно. И с ними надо успевать разбираться.

Надеемся, что мне хотя бы мазками удалось нарисовать увлекательную картину охоты на себя – селфхантинга.

Мне кажется важным еще раз подчеркнуть, что многие современные подходы в работе с будущим, достижением целей отличаются от необходимого уровня погружения, который мы закладываем в селфхантинге (и не только мы, а все, кто это держит во внимании в своей работе), как охота ради необходимого выживания от промысловой и спортивной, а уж тем более от непрофессиональной, продиктованной модой, рынком, его коммерческими интересами и приманками.

Чтобы закрепить метафору и немного развеселить вас, мы взяли выдержки из блога современного охотника Андрея Шалыгина:

«Каждый сезон на реву в каждом обширном охотугодье складывается ситуация, когда вы охотитесь на лося на вабу (звуковой манок), а в это время на вас охотятся на реву (по звуку) волки или медведь».

«Сейчас много кто чего про охоту на реву пишет, и в том числе про охоту на реву на марала, ставили мы и простые пособия по изготовлению вабы (хотя и ладони сгодятся), впрочем, во всех этих материалах нет главного – «словарного запаса»… Сделать вабу из бересты или банки – дурное дело не хитрое, как и использовать электронные манки (ну, если делать нечего, то можно и магазинную иерихонскую трубу купить). Ума много не нужно. В основном все нормальные охотники манят ручками, и не нужно тут придумывать ничего лишнего.

При этом стоит иметь в виду, что все магазинные «дуделки» таковы по тембру, что мелкий лось от таких позывов только разбежится в самые дальние уголки болот и неудобий».

«Весь секрет манной охоты заключается в «словарном запасе» и «умении разговаривать» на языке животных, а вовсе не в том, какой манок купить или где взять запись. Но и искусство следопыта составляет немаловажную часть секрета этой охоты. А ведь сейчас кто много знает – едва ли много фотографирует».

«…Вот и получается, что в основном статьи про манную охоту – либо полностью «пустословие», переписанное «по мотивам» человеком, который в этом вообще ничего не соображает, либо реклама сплошная того, что в принципе работать не может по определению, но продать нужно, либо мимолетная идея сопровождается какой-то случайной фотографией, совершенно никакого отношения к тексту не имеющей, что полностью дискредитирует саму идею. Вот так все возьмешь – а ничего и нет.

Нет, конечно, если скачать в Андроид-Маркете программу по ману лося, то там вы найдете даже звук писающего лося, который несложно вопроизвести и без смартфона, путем опорожнения бутылки воды, но этим охотничья мудрость совершенно не ограничивается».

Как-то нам показался очень близким этот текст, и если убрать некоторые специфические термины и заменить их на наш психологический или деловой «сленг», то суть останется.

Вот такая Охота…

А если с умного языка опять перейти на душевную и даже поэтическую модальность, то селфхантинг, по большому счету, это не про стрельбу и кровь, а про большую любовь. Ведь когда чего-то охота – это сильное желание. А настоящее желание только из любви берется. К себе, в первую очередь. На кого охотимся-то? Ну, и из любви к тому, что нам жизненно необходимо и поэтому нам его в лучшем виде охота получать – отношениям с близкими и друзьями, со своими делами, миром. Всевышним, если угодно. В общем, если нам чего-то охота – бросаем все и идем на охоту. Сам «зверь» не прибежит или прибежит, но совсем не тот. Анекдот:

– Мальчик, ты что ешь?

– Рыба!

– А где взял тут?????

– Да он сам припрыгал!!!!

Сами понимаете, зачем нам такой «рыба»?

И вот самое точное определение селфхантинга: на себя важна охота – потому что нам жить охота.

P. S. Ну, и предупреждая вопрос о том, зачем я вообще так подробно о себе и своем пути писала, была ли цель такая «заказная» – показать себя, продвинуть? Наверное, она всегда есть, такая цель. Чего бы мне не хотеть себя двигать, если мне это важно и нужно? Я уже давно определилась с тем, что ищу в своей жизни, еще в детстве. И за свою жизнь (достаточно долгую) имела возможность проверить правильность направления. А для того, чтобы это найти, мне нужны единомышленники, с кем вместе искать. В одиночку и даже небольшой командой – не получится. И нужны люди, которые, как в заглавном анекдоте этого кейса, будут хотеть быть такими специалистами в жизни, чтобы отличать сердце от задницы, уж простите. И жить сердцем, умом, своим профессионализмом, а не привычным нам способом. Не стану спорить, многие считают, да и опыт окружающей действительности может свидетельствовать, что главный орган у человека – задница. Во всем принимает участие: в лечении, учении, воспитании, принятии решений. А уж в поиске приключений ей вообще равных нет (эту мысль я стащила где-то на просторах Интернета, но, согласитесь, она соответствует нашему жизненному опыту). Так вот, я хочу со своей стороны создавать способы жить по-другому, Как это сложно выразить словами, надо действиями и во взаимодействии, вон я сколько в кейсах ощущений передавала. И еще дополнительно к своему несколько кейсов с разными примерами селфхантинга ставлю после своего, чтобы не думали, что это только я одна так «охочусь». Но для меня главное, что мне от этого хорошо и жить нравится, моя лаборатория жизни работает. И мой «заказ» на продвижение себя совпадает с тем, что давным-давно написал Роберт Рождественский, когда его пытались заподозрить, что он пишет стихи «по заказу».

 
Я писал и пишу
по заказу.
По заказу
дождей и снегов.
И дороги,
бегущей к закату,
и висящих над ней
облаков.
Я пишу по заказу
осенних
черных гнезд
и нахохленных птиц.
И распахнутых настежь
газетных
обжигающих руки
страниц!
По заказу
и часа, и мига.
Боли в сердце.
Дрожанья струны.
По заказу
орущего мира
и смертельной его
тишины.
И нежданно ожившей
строки
на пределе
последнего круга.
И бездонной
щемящей тоски
позвонившего за полночь
друга.
Гула памяти.
Скрипа дверей…
Я писал и пишу
по заказу
горьковатой улыбки твоей,
не разгаданной мною
ни разу…
Лишь бы день
над землею не гас.
Лишь бы колос
под небом качался.
Только б он не кончался —
заказ.
Лишь бы этот заказ
не кончался.
 

Роберт Рождественский

«Я писал и пишу по заказу»

Кейс 12
Селфхантинг в действии

С Татьяной мы познакомились лет пятнадцать назад на нашем тренинге в крупной престижной компании. Она там проходила стажировку как экономист. Заканчивала экономфак, шла на красный диплом, уже точно знала свое рабочее место. Компания за нее ухватилась обеими руками, что, согласитесь, сейчас редко бывает с молодыми специалистами. Она еще когда практику проходила в компании внедрила новшество, значительно улучшившее работу отдела.

Уже при первом взгляде на эту девушку возникало ощущение, как говорится, «Бог поцеловал в темечко», причем два раза. Так бывает, что одаренность человека чувствуется на расстоянии, какое-то в ней глубокое человеческое обаяние и гармоничность прямо притягивали. И чувствовался и ум, и серьезность. С ней интересно было разговаривать, приятно было просто смотреть. Она одевалась неброско, но очень выразительно и гармонично, с какими-то уникальными творческими деталями.

Татьяна, пока завершала свой диплом, пришла еще к нам поработать, помогать на тренингах. Потом однажды поехала помочь мне организовать технические моменты в проведении занятий в университете на психологии управления и… осталась там обучаться. Говорю же, одаренная девочка. Параллельно активно проходила все возможные и доступные ей виды психологических практик и тренингов. Развивалась вовсю.

Все бы ничего, только вот было у меня ощущение, что во всех этих талантах чего-то не хватает, как будто она все время сомневается и что-то ищет. Внешне вроде все замечательно: вышла на работу, хорошая зарплата, ее ценят. Молодой человек, с которым она давно встречается, сделал предложение, и он очень нравится ее родителям. Интересный круг общения – молодые управленцы, психологи. Но что-то явно ее не устраивает в этом благополучии.

И как-то на занятии в коучинговой группе идет постановка проверка целей, я вижу Танюшу в образе будущего и просто физически чувствую, что ее надо оттуда вытаскивать, а то она сейчас доберется до ощущения почти смертельной обреченности, с которым может не справиться. Я аккуратно, чтобы не испугать ее и группу, предлагаю расширить рамки, поиграть в альтернативную реальность «кем бы мы могли бы быть, если бы могли жить другую жизнь». Это такая творческая игра, где можно и нужно быть кем угодно, главное, чтобы подальше от привычного и понятного.

И тут как щелчок, и мы увидели совершенно другую Таню – легкую, одухотворенную, при этом какую-то очень цельную и упорную, хотя играла она «продавщицу цветов в магазине». Но как она рассказывала о своих букетах! Как она подбирала их к психологическому портрету покупателя! Реально, все затаили дыхание, в ее презентации все хотели поучаствовать и «получить букетик», и долго потом аплодировали.

Группу я отправила с домашним заданием написать истории из детства, поискать там истоки нынешних способностей, мечтаний. А Тане, как в известном эпизоде фильма «17 мгновений весны» – «А вас, Штирлиц, я попрошу остаться», предложила после написания сразу прийти на индивидуальный коучинг. Эту работу я помню отчетливо и очень ярко, потому что почти буквально случилось второе рождение уникального специалиста, творца.

Из исследования детства, из того, что все считали детскими забавами – постоянные рисунки, игры в создание картин интерьеров, где были и костюмы, и дизайн помещения, и даже дизайн пейзажей. Таня их рисовала, играла, «проживала» всех своих героев, их типажи, черты характера, места, где они жили, как они себя чувствовали. Она собирала все доступные и редкие на тот момент журналы, книги по дизайну одежды, украшений, помещений, ландшафта, тех самых букетов, которые мы так живо «увидели» на занятии.

Но так как у Тани вообще светлая голова, отличные оценки, способности к математике, хорошие лидерские способности, интерес к обществознанию, куда любящие родители направили будущее своего единственного одаренного чада? Правильный ответ вы знаете – на экономическое поприще. Да так направили нежно и решительно, что Таня даже не засомневалась и о своих увлечениях забыла, буквально вытеснила.

Остались только то самое творчество в создании своего образа, рукодельных украшений, умение переделать любую стандартную вещь, одежду на совсем уникальную, и невероятно точных, творческих подарков друзьям и знакомым. Так как я была в числе одариваемых счастливчиков, знаю, о чем говорю.

И в момент нашего транзита «прошлое – будущее» мы с Таней, к нашему изумлению (ее и моему, я тоже несколько обалдела, простите, когда разглядела), появился специалист, каких, собственно, по-настоящему и нет пока в природе и обществе. Даже направление такое четко не сформировано, есть общее понятие – психодизайн.

Это когда вся среда, от одежды до мельчайших деталей интерьера, и, может, даже расположения и окружающего ландшафта жилища совпадает с психологическими потребностями человека и семьи. И не просто совпадает, а развивает их, позволяет раскрыть те качества и привести в то будущее, которое для них оптимально. Стало понятно, для чего такой жадный интерес не только к дизайнерским штукам, а к психологии, коучингу. Как по-другому поможешь человеку увидеть «Дом Души»?

Вы знаете, в этом месте у меня есть большой соблазн выделить несколько успешных фактов из жизни Татьяны и на этой счастливой ноте закончить. Я так и сделаю, а потом расскажу, чего это ей стоило, стоит и как реально идет «охота на свой талант». В то время Таня успешно закончила курс по психологии управления и красиво, в виде творческой мастерской, защитила диплом по психодизайну. (Замечу в скобках: пока я этот курс курировала, у нас все защищали дипломы, проводя свои мастерские; мы организовывали такие дипломные марафоны и круглые столы для их обсуждения – залюбуешься! Опыт сказочный, все наши выпускники его помнят. Мне очень жаль, что я чисто физически не могу присутствовать во всех местах сразу, так как мы работаем по всей России и за рубежом, проектов много, заниматься этой работай я уже не успеваю. Так, иногда читаю лекции и веду занятия там.) Также Татьяна прошла обучение и получила несколько дополнительных специализаций и дипломов по различным направлениям дизайна.

Из компании через какое-то время ушла. У нее абсолютно уникальные работы, некоторые из них я видела вживую, многие на фото. Таня показывала видеозапись одной из первых своих работ – квартиру для молодой девушки. Меня поразили лица этой барышни, ее родителей и друзей, когда они вошли смотреть окончательный вариант (такой подарок на день рождения повзрослевшей дочери сделали родители). Они не вопили, не ахали – они явно были ошеломлены, ходили тихо, трогали руками объемные фигуры и рисунки на стенах, неожиданные украшения, и лица были задумчивые, как будто все смотрели внутрь себя, соприкоснувшись с этой не похожей на рекламные фото живой красотой дома.

Татьяна продолжает работать и сейчас в этом направлении, за это время набраться опыта, появился свой почерк. Это из того, что можно показывать в резюме и красивом коучинговом кейсе.

А если перейти к пониманию селфхантинга, всех перепитий такой охоты, то мы увидим весь объем и сложность такого пути.

Собственно, как это будет непросто, чего это может стоить, хотя бы приблизительно, я видела еще в той нашей первой работе, когда Таня вдруг нашла в себе ту, которую давно искала. Она стояла в желаемом варианте будущего счастливая и светящаяся, и ей больше ничего не надо было. А я (давно ведь живу, помните?) уже охнула и стала заглядывать дальше, продумывать варианты работы, чтобы результаты закрепить, а потери минимизировать.

Помните, как понять, делаете ли вы что-то новое? Если все с вами согласны и принимают ваши дела, то нет. Положенные три стадии:

1) этого не может быть;

2) в этом что-то есть;

3) только так и надо делать, придется пройти, если хочется делать действительно что-то новое и стоящее, и никому еще не удавалось миновать или ускорить эти этапы.

А если новое это вы сами, ваше будущее? А вас уже окружающие видят, как они привыкли и в том будущем, в котором их устраивает. Кто согласится по доброй воле такую привычную, выстроенную усилиями конструкцию поломать? Не имея никакой уверенности, что новая построится и будет лучше. Люди же не враги себе. Да и вам, в общем-то. Просто это ваша охота, а для них она может оказаться (показаться) войной против них.

У Татьяны все было выстроено и отлажено под нее ту, которой в одночасье не стало. И родители, и любимый, и коллеги, и друзья знали успешную, милую Таню-экономиста, в будущем еще успешного руководителя, с понятной работой, хорошим заработком, свободным временем для них. Новая, увлеченная, занятая непонятно чем – как с ней быть?

Ну, т. е. понятно, я думаю, что ничего никому не понятно…

Поэтому я помогла Татьяне и проверить несколько раз, действительно ли это то, где она себя видит, чувствует, берет оттуда энергию, или есть еще другие варианты. Затем всячески закрепляли, брали в настоящее энергию будущего, его смысла для нее, для предназначения. Заранее «стелили соломку» – смотрели, где могут быть риски, кто, когда и на каком этапе может потребовать вернуть «прежнюю Таню» и что с этим можно сделать заранее.

И, конечно, искали, а где тот заказчик, клиент, покупатель, кому ее такой необычный в общем-то продукт нужен.

Но, сами понимаете, везде соломки не постелешь.

Поэтому было все по списку: и друзья уходили (они в общем-то первые забузили), и любимый долго требовал «ту Таню» и все-таки таки ушел. Уже после свадьбы и некоторого времени совместной жизни – не смирился, не принял. И родители, хотя и смирились, но не принимали очень долго. И сейчас поддерживают слабо. И заказчиков, действительно понимающих и ценящих именно психодизайн, а не просто «сделайте мне красиво», не так, чтобы много.

И я сама это прочувствовала, когда Таня мне кухню помогала делать «под меня». Вот захотелось мне очень миленькую, как в журнале, стеночку под серый кирпич. Таня сразу сказала, что это не мои фактура и цвет, и всю задумку кухни – теплой, яркой, в сельском стиле, будет нарушать. Но я закапризничала, стенку сделали. А через пару дней я поняла, что заходить на кухню неохота. А стенка уже есть – сделана, оплачена. Ломать? И кто виноват? Понятно, что в моем случае я-то знала, что я. Я относительно вменяемый клиент. Но вручную расписывала стенку, чтобы она вписалась, приняла жилой вид, это Таня. Теперь у меня самая классная и самая любимая кухня. И спальня тоже. Но чего Тане это стоило даже при моей лояльности!

Что сегодня, как живется, работается нашей героине, как думаете?

Татьяна не сдалась, не бросила, продолжает свою работу, создает свое направление. Очень пригодились и экономические, и психологические знания. Вышла второй раз замуж, маленький ребенок, есть уже свой круг клиентов и ценителей, но пока не очень большой. Вынуждена вас немного огорчить, все очень не просто, мы живем совсем не в идеальном мире, и руки у нее периодически опускаются и до той будущей Тани, которую мы видели тогда, в самом начале, еще далеко.

Мы с ней каждый раз затеваем очередной «сезон охоты», находим силы, ресурсы, возвращаем смысл, и она идет дальше. Но так как я давно живу, «высоко сижу, далеко гляжу», я вижу Татьяну в достаточно далеком будущем не просто успешным творческим специалистом, но Автором чего-то очень уникального. Я ее такой видела всего несколько секунд в одной из сессий нашей «охоты», но это очень ярко и сильно было видно.