Текст книги "Бизнес делают люди"
Автор книги: Ольга Емельянова
Жанр: О бизнесе популярно, Бизнес-Книги
Возрастные ограничения: +12
сообщить о неприемлемом содержимом
Текущая страница: 9 (всего у книги 9 страниц)
Ссылки
Публикация в книге
1. Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2003. – 400 с.
2. Друкер П. Ф. Менеджмент. Вызовы XXI века. – М.: ООО «Манн, Иванов и Фербер», 2012. – 105 с.
3. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 416 с.: ил. – (Серия «Учебники для вузов»).
4. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 160 с.
5. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с.
6. Крымов А. А. Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала. (Модуль 8—04). – М.: Moscow Business School, 2013. – 28 с.
7. Музыченко В. В. Мастер-класс по управлению персоналом. – М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2009. – 648 с.
Публикация в интернет-издании
8. О профессоре Дейле, его «конусе опыта» и «пирамиде обучения», предложенной его последователями. [Электронный ресурс]. URL: http://www.openlesson.ru/?p=16822 (дата обращения 06.12.2018)
Приложения
Приложение А – Профиль должности
Приложение Б – Библиотека компетенций
Приложение В – Карта компетенций
Приложение Г – Методика расчета баллов
Приложение Д – Оценочная форма кандидата
Биографическая справка
HR директор крупной логистической компании, 8 лет практики в юриспруденции, более 12 лет практического опыта в сфере управления персоналом в железнодорожной отрасли, численность которой свыше 3000 человек, принимала участие в разработке HR стратегии в компаниях автоперевозок, ИТ услуг. Основатель онлайн курса «Востребованный HR бизнес партнер».
Транслирует HR полезности в аккаунте: @olga_yemelyanova_
Сегодня руководитель аппарата в крупном холдинге, общая численность персонала составляет 5 700 человек.
Ольга Емельянова
Правообладателям!
Это произведение, предположительно, находится в статусе 'public domain'. Если это не так и размещение материала нарушает чьи-либо права, то сообщите нам об этом.
