Текст книги "Высшее образование: методология и опыт проектирования"

Вместе с прогрессом компьютерных технологий и появлением домашних ПК создается большое количество образовательных электронных изданий. Они выполняют роль электронных источников получения информации. Разработаны и другие программные средства, представляющие собой программы по конструированию и моделированию учебных предметов и учебного процесса – это комплексные программы, основными дидактическими целями которых являются сообщение сведений, формирование и закрепление знаний, формирование и совершенствование умений и навыков, контроль усвоения и обобщение.

Рассмотрим вариант такого комплексного подхода на примере программной разработки «Батисфера». Структурная схема данного программного комплекса показана далее.

Из схемы видно, что комплекс логически разделен на два блока программ: для преподавателя и для студента.

Программы для преподавателя

Конструкторы знаний

Конструктор страниц – средство визуального проектирования лекционных и презентационных материалов.

Конструктор тестов – средство для создания шести типов известных тестов (два – открытого типа и четыре – закрытого типа).

Конструктор алгоритмов – средство, позволяющее создавать алгоритмически упорядоченные цепочки действий. Служит для создания лабораторных стендов и сложных процедур в лекционном материале.

Конструктор проектов – создает меню занятия и интегрирует все созданные страницы, тесты, алгоритмы, проекты в это занятие.

Модуль статистики – предназначен для ведения базы данных студентов, а также для анализа статистических данных по прохождению тестов.

Модуль просмотра отчетов – предназначен для просмотра конкретного отчета конкретного студента по конкретному тесту.

Настройки – общие настройки работы конструкторов и модулей.

Виртуальная комната студента

Запуск занятий – запуск конкретного занятия, созданного преподавателем.

Просмотр результатов тестирования – просмотр отчетов по пройденным тестам.

Личные настройки – окно настроек данного студента (изменение пароля, личных данных и др.).

Помощь – просмотр помощи по работе в виртуальной комнате.

Связь – вызов почтового клиента, вход на сайт учебного заведения.

Смысл работы с программой прост: преподаватель моделирует учебное занятие путем создания его в конструкторах данного комплекса, а учащийся в виртуальной комнате открывает эти занятия на прохождение.

Подача информации осуществляется путем созданного преподавателем лекционного материала в конструкторе страниц, который позволяет собирать интерактивный материал с использованием всех средств мультимедиа.

Педагогическая задача, которую можно решить с использованием данного комплекса, заключается в следующем. Известно, что разделение учебного процесса на виды учебных занятий не всегда диктуется дидактическими принципами, а чаще всего определяется удобством организации учебного процесса. Во многих случаях было бы целесообразно сочетать различные виды учебной деятельности студента, которые он осуществляет в ходе лекции, практического занятия или на семинаре. Используя возможности «Батисферы», можно сконструировать занятия, состоящие из чередования различных видов учебной деятельности студента в том порядке и с той продолжительностью каждой из них, которые наиболее эффективны с точки зрения конечного результата.

В заключение главы следует отметить, что в современном вузе занятия проводятся с применением доступных ТСО: компьютера, мультимедийного проектора, жидкокристаллической панели, кодоскопа, видеокамеры, телевизора, видеомагнитофона и устройств сопряжения. Широко используются методические и информационные материалы, размещенные в сети Интернет. Развивается система дистанционного обучения.

Знание психолого-педагогических и организационно-методических особенностей использования информационных систем и технологий в обучении позволит повысить эффективность усвоения научно-технической информации, уменьшит затраты времени на подготовку учебных и научных материалов, будет способствовать улучшению качества преподавания учебных дисциплин и реализации имеющегося у преподавателя творческого потенциала.

Однако хотелось бы отметить, что, каким бы совершенным ни был компьютер, это только средство для творческого самовыражения, такое же, как кисть, краски, палитра и холст для художника, нотная тетрадь и музыкальный инструмент для композитора. Информационные технологии – лишь один из инструментов студента, преподавателя, ученого.

Вопросы без готовых ответов

1. Осуществление каких проектов позволило бы создать в вузе образовательную среду, основанную на уважении достоинства человека, мотивирующую его стремление к познанию и научному творчеству, духовному возвышению, в условиях которых могли бы проявиться и по достоинству быть оценены социально значимые качества будущего специалиста? Стоит ли выдавать выпускникам наряду с дипломами «рекомендательные письма», обращенные к будущим работодателям, где перечислялись бы проявленные им положительные качества?

2. Где пределы расширения использования информационных технологий в массовом учебном процессе? Не обернется ли потерей возможности духовного возвышения людей, совместно занятых поиском истины, уход от реального общения преподавателя со студентами в аудитории или научной лаборатории?

3. Как построить учебную программу дисциплины, чтобы самостоятельная работа студента стала ведущей в его учебной деятельности? Являются ли достаточно обоснованными доводы о необходимости сокращения лекционных занятий традиционного толка, приведенные в данной книге?

4. Что и как изменится в программе учебной дисциплины «Проектирование образовательного процесса в вузе» (приложение 4), если создать ее с позиций компетентностного подхода к представлению результатов образования?

Список литературы

1. Андреев A.A., Троян Г.М. Основы интернет-обучения // Учебно-методический комплекс. М.: Моск. междунар. институт эконометрии, информатики, финансов и права, 2003.

2. Антонова С. Г. Специфика учебников по профилирующим дисциплинам в системе многоуровнего образования: Межведомственный сб. научных трудов. Вып. 3. М., 1999.

3. Байденко В. И. Концептуальная модель государственных образовательных стандартов в компетентностном формате. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004.

4. Байденко В. И. Целеполагание как инструмент обновления образовательных стандартов и программ //Проблемы качества образования. Кн. 1. М., Уфа, 2003.

5. Безрукова В. С. Педагогика. Проективная педагогика. Екатеренбург: Деловая книга, 1996.

6. Беспалъко В.П., Татур Ю.Г. Системно-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса: Учеб.-метод, пособие. М.: Высшая школа, 1989.

7. Борисова Н.В. Современные образовательные технологии. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2000.

8. Бородулин И.Н. Подходы к формированию содержания оценочных средств итоговой аттестации выпускников вузов в соответствии с требованиями ГОС ВПО // Проблемы качества образования: Материалы XXII Всероссийской научно-методической конференции. Кн. 2. М.; Уфа: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2002.

9. Вербицкий A.A. Новая образовательная парадигма и контекстное обучение. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1999.

10. Вестник международных организаций: образование, наука, новаая экономика. 2006. № 1. Издательский дом ГУВШЭ.

11. Воспитательная работа в вузах России в новых условиях Аналитический обзор НИИВО/А.А. Бартоломей, М.Б. Немировский, В.Н. Сточний и др. М., 1997.

12. Галямина И.Г. Проектирование государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования нового поколения с использованием компетентностного подхода. М., Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2005.

13. Делор Ж. Образование – сокрытое сокровище. Предисловие к докладу международной комиссии по образованию для XXI века, представленному ЮНЕСКО // Университетская книга. 1997. № 4.

14. Добряков A.A. Концептуальная модель элитного специалиста XXI века и информационное пространство ее реализации. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1999.

15. Жуков В.А. Педагогическое проектирование. СПб.: Изд-во СПбГТУ, 1993.

16. Зимняя И.А. Воспитательная деятельность образовательного учреждения как объект комплексной критериальной оценки. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2002.

17. Зимняя И.А. Педагогическая психология: Учеб. пособие. М.: Логос, 1999.

18. Зимняя И.А. Социально-профессиональная компетентность как целостный результат профессионального образования//Материалы XV Всероссийской научно-методической конференции «Актуальные проблемы качества образования и пути их решения в контексте европейских и мировых тенденций» книга 2. М, Уфа: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2005. С. 10-19.

19. Ильин ГЛ. Проективное обучение. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1998.

20. Компетентность человека – новое качество результата образования: Сб. научн. трудов. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2003.

21. Коломиец Б.К. Образовательные стандарты и программы: инвариантные аспекты. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1999.

22. Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. № 1756-р.

23. Короткое Э.М. Управление качеством образования. Учебное пособие для вузов. М: Академический проект, 2006.

24. Левина ММ. Технологии профессионального педагогического образования. М.: Академия, 2001.

25. Максимов H.H., Трусова Л. А. Методические рекомендации по разработке оценочных средств для проведения государственного экзамена по направлению (специальности). М.: Изд-во Моск. гос. текст, университет, 2000.

26. Мелецинека. Инженерная педагогика. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998.

27. Моргунов И.Б., Мастрюков Б. С, Нерсесов Т.В. Автоматизированное проектирование учебного процесса. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2000.

28. Мануйлов В.Ф., Приходько В.М., Благовещенская М.М. и др. Современные технологии в инженерном образовании Научное и научно-методическое обеспечение функционирования развития системы образования // Сб. материалов М.: Прометей, 2003.

29. Научно-методические основы разработки учебных планов и программ: Метод, указания. М.: МИСиС, 1990.

30. Нормативно-методические материалы по порядку формирования основных образовательных программ по направлениям высшего образования: Отчет по НИР / Ю.Г. Татур (науч. руководство), Н.В. Алешин, В.Н. Козлов и др. М.: Изд-во Минобразования Российской Федерации, 1997.

31. О высшем и послевузовском профессиональном образовании. Федеральный закон РФ № 125-ФЗ от 22.08.96 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 35.

32. Основы концепции и программы воспитания студентов вузов. Методическое пособие/Под редакцией В.Т. Лисовского Спб, 1999.

33. Оценочные и диагностичные средства итоговой государственной аттестации выпускников по специальностям классических университетов. Вып. 2. М.: ООО «ИБС Консалтинг», 2004.

34. Об образовании. Федеральный закон Российской Федерации № 12-ФЗ от 13.01.96 // Собрание заонодательства Российской Федерации. 1996. № 5.

35. Основная образовательная программа: Метод, рекомендации / А.Л. Гавриков, СВ. Гудилов, В.А. Исаев и др. Великий Новгород: Изд-во НГУ, 2002.

36. Отчет о научно-исследовательской работе по проекту «Разработка принципов научного проектирования и технологии сопровождения ГОС ВПО в условиях изменяющейся структуры кадровых потребностей». В 2 кн. СПб, 2000. УДК 378.1, 378.2 №0120010389

37. Примерные фонды оценочных средств для аттестации выпускников вузов на соответствие требованиям ГОС. Отчет по НИР / Ю.Т. Татур (науч. руководство), И.Г. Галямина, И.Н. Бородулин, Н.И. Максимов и др. М.: Изд-во Минобразования Российской Федерации, 2000.

38. Романкова Л.И. Высшая школа: социальные технологии деятельности. М.: НИИВО, 1999.

39. Роменец В.А., Моргунов И.Б., Нерсесов ТВ. Методика научно обоснованного определения содержания обучения по специальности на основе новых квалификационных характеристик: Метод, указания. В 2 ч. Ч 1. М.: Исследовательский центр по проблемам управления качеством подготовки специалистов , 1991; Ч. 2. М.: 1992.

40. Селезнева H.A., Жуковская З.Д., Кузьмина Н.В. Система обеспечения качества и управления качеством образования по учебной дисциплине (анализ, проектирование, реализация) // Комплексная экспериментальная образовательно-профессиональная программа. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2002.

41. Селезнева H.A., Татур Ю.Т. Проектирование квалификационных характеристик специалистов с высшим образованием. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1991.

42. Сластенин В.А., Исаев И.Ф., Шиянов E.H. Педагогика. М.: Академия, 2002.

43. Смирнов С.Д. Педагогика и психология высшего образования от дятельности к личности. М: Академия, 2005.

44. Соколов В.М. Основы проектирования образовательных стандартов (методология, теория, практический опыт). М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1996.

45. Соловьев В.П. Основные подходы к формированию модели качества в вузе//Качество, инновации, образование. 2003. № 3.

46. Татур Ю.Т. Методика создания оценочных средств для итоговой государственной аттестации выпускников вузов на соответствие требований ГОС ВПО. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2001.

47. Татур Ю.Т. Методические рекомендации по организации и проведению проверки воспитательной деятельности вуза// Воспитательная деятельность как объект анализа и оценивания. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2003.

48. Татур Ю.Т. О системе формирования (проектирования) образовательных программ в современном университете (концептуальные основы) // Технические университеты как центры формирования инженерной элиты XXI века. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2002.

49. Татур Ю.Т. Образовательные программы: традиции и новаторство // Высшее образование в России. 2002. № 4.

50. Татур Ю.Т. Компетентность в структуре модели качества подготовки специалиста // Высшее образование сегодня. 2004. № 3.

51. Татур Ю.Т. Система высшего образования России. Методология анализа и проектирования. 2-е изд., доп. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2002.

52. Татур Ю.Т. О возможности использования профессиональных связей при реализации контекстного обучения и компетентностного подхода контекстное обучение: теория и практика // Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 2. М; МГОГГУ им. М.А. Шолохова, 2005.

53. Фокин Ю.Т. Преподавание и воспитание в высшей школе. М.: Академия, 2002.

54. Фокин Ю.Т. Психодидактика высшей школы. М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2000.

55. Челышкова М.Б. Теория и практика конструирования педагогических тестов. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2001.

56. Tatur Y., Koutsov О. Quality Assurance in Higher Education in the Russian Federation. UNESKO. Buharest, 2001.

Приложения

Приложение 1

Министерство высшего и среднего

специального образования СССР

ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО № 33

г. Москва 17 ноября 1981 г.

О мероприятиях по совершенствованию подготовки специалистов на основе квалификационных характеристик

Для последовательного применения квалификационных характеристик специалистов в работе по улучшению качества преподавания, укреплению связей высших учебных заведений с отраслями народного хозяйства, совершенствованию планирования подготовки кадров, их распределения и использования министерствам высшего в среднего специального образования, ГУУЗам (УУЗам) министерств и ведомств, имеющих вузы, ректорам высших учебных заведений предлагается руководствоваться следующим:

1. Квалификационная характеристика специалиста является государственным документом, устанавливающим цели обучения по каждой специальности высшей школы, и обязательным для выполнения в работе по организационно-методическому обеспечению подготовки кадров во всех высших учебных заведениях СССР.

Квалификационная характеристика указывает профессиональное назначение специалиста и определяет совокупность знаний, умений и навыков, необходимых для успешного выполнения трудовых и общественных обязанностей. Содержание характеристик отражает основные требования к выпускнику высшей школы, предъявляемые конкретной отраслью народного хозяйства (сферой профессиональной деятельности) на современном этапе строительства коммунизма с учетом перспектив социально-экономического и научно-технического прогресса, а также раскрывает профессиональные задачи, для решения которых ведется подготовка кадров.

2. Квалификационные характеристики должны применяться при планировании подготовки и прогнозировании потребности в специалистах, обосновании состава специальностей и специализации, распределении, расстановке и изучении профессионального использования выпускников вузов, разработке типовой и внутривузовской учебно-методической документации, а также при организации и проведении учебно-воспитательного процесса.

3. Квалификационные характеристики должны иметься:

3.1. во всех органах управления высшей школой – по всему перечню специальностей, по которым ведется подготовка в подведомственных вузах.

3.2. в высших учебных заведениях – в учебной части и библиотеке по всем специальностям, по которым ведется подготовка кадров в данном вузе; в деканатах – по специальностям факультета; на всех кафедрах общенаучных, общепрофессиональных и специальных дисциплин – по специальностям, по которым преподаватели кафедры проводят учебные занятия.

Необходимо обеспечить сохранность квалификационных характеристик специальностей, их замену по мере издания новых, создание условий для ознакомления с ними работников вузов и студентов.

4. Содержание квалификационных характеристик должны знать все преподаватели, работники библиотек, учебно-методических кабинетов, научных и других подразделений высшего учебного заведения – по специальностям, по которым они участвуют в организации и проведении учебно-воспитательного процесса; работники из числа административно-управленческого персонала – по специальностям, непосредственно связанным с их должностными и функциональными обязанностями; студенты – по приобретаемой специальности.

Ректоратам, деканатам и кафедрам необходимо организовать изучение квалификационных характеристик преподавателями и всеми указанными работниками вузов, предусмотрев в 1981/82 учебном году проведение научно-методических совещаний и семинаров по соответствующей тематике. В дальнейшем следует установить порядок, обеспечивающий изучение соответствующих квалификационных характеристик каждым вновь принимаемым на работу сотрудником вуза с учетом возлагаемых на него обязанностей.

Изучение квалификационных характеристик студентами должно осуществляться в курсе «Введение в специальность», для чего необходимо организовать освещение их содержания на лекциях, а сами характеристики следует включить в список обязательной литературы. Содержание характеристик должно разъясняться и иллюстрироваться на занятиях по общественным, общепрофессиональным и специальным дисциплинам, с учетом их роли в профессиональном становлении специалистов. Особое внимание следует уделять изучению квалификационных характеристик студентами выпускных курсов.

5. Квалификационные характеристики должны использоваться при организации и проведении приема в высшие учебные заведения.

Извлечения из квалификационных характеристик необходимо включать в информационные и агитационно-пропагандистские материалы о соответствующих вузах, на содержание характеристик следует опираться при проведении всех мероприятий по профессиональной ориентации молодежи, предусматривая разъяснение содержания, характера и общественной роли труда выпускников вузов по соответствующим специальностям, условий и особенностей обучения в высшей школе. Квалификационными характеристиками следует руководствоваться при проведении собеседования с поступающими в вузы, сочетая разъяснение требований к специалистам и их подготовке с осуществлением предварительного профессионального отбора абитуриентов.

Необходимо обеспечить ознакомление с квалификационными характеристиками поступающих на подготовительное отделение, а также слушателей.

6. На основе квалификационных характеристик и в порядке, определяемом Министерством высшего и среднего специального образования СССР, осуществляется составление всех типовых, индивидуальных и рабочих учебных планов специальностей и учебных программ дисциплин. При этом необходимо исходить из того, что содержание, объем, последовательность иорганизационные формы изучения учебного материала, включаемого в учебные планы и программы, должны обеспечивать формирование у каждого выпускника вуза, успешно завершившего обучение по данной специальности, всей совокупности знаний и умений, предусмотренных в соответствующей квалификационной характеристике.

Особое внимание должно уделяться четкому определению места и роли каждой учебной дисциплины в реализации требований характеристик. В свете этого кафедрам необходимо отразить в рабочих программах по каждой дисциплине ее учебные цели и задачи, раскрыть роль конкретных дисциплин в формировании знаний, умений и навыков специалиста, установленных в квалификационных характеристиках. Вытекающие из квалификационных характеристик мероприятия по совершенствованию рабочих учебных программ должны быть осуществлены в течение 1981/82 учебного года, а в дальнейшем требования характеристик следует учитывать при их каждом очередном пересмотре.

В учебно-методической работе квалификационные характеристики следует использовать в качестве руководства для обоснованного определения содержания учебников, учебных пособий, методических указаний по самостоятельной работе студентов всех форм обучения, методических указаний по курсовому и дипломному проектированию (выполнение курсовых и дипломных работ), других учебно-методических материалов и пособий в полном соответствии с задачами подготовки специалистов и потребностями народного хозяйства. Особое значение должно придаваться учету требований квалификационных характеристик в учебной литературе и методических материалах по специальным дисциплинам.

В учебно-воспитательной работе квалификационные характеристики должны играть направляющую роль при осуществлении мероприятий по научной организации учебного процесса, совершенствованию системы коммунистического воспитания студентов, укреплению единства мировоззренческой и профессиональной подготовки.

Опираясь на характеристики, необходимо организовать систематическую работу по улучшению содержания, методологии и методики преподавания, добиваясь повышения значимости фундаментальных знаний в профессиональной подготовке кадров, устранения дублирования учебного материала и обеспечения логической и дидактической преемственности его изучения студентами, развития творческих способностей будущих специалистов. На единой содержательной основе, отвечающей требованиям квалификационных характеристик к знаниям, умениям и навыкам специалистов, следует развернуть создание учебно-методических комплексов специальностей, объединяющих формы, методы и средства обучения, учебную литературу и учебно-лабораторное оборудование, используемое в учебном процессе.

В соответствии с квалификационными характеристиками большое внимание должно уделяться коммунистическому воспитанию студентов на опыте и примере избранной профессии. Следует всемерно использовать учебно-воспитательный процесс для разъяснения общественного значения и утверждения авторитета высоких профессиональных званий, умений и навыков по соответствующей специальности. Необходимо иллюстрировать требования к выпускникам вузов, содержащиеся в характеристиках, примерами из практики коммунистического строительства, фактами из жизни видных специалистов, ученых, государственных и политических деятелей. В свете этого квалификационные характеристики должны использоваться при разработке и реализации комплексных планов коммунистического воспитания в вузе, рассчитанных на весь период обучения студентов, имея в виду дальнейшее усиление их роли в формировании у специалистов профессиональных, деловых и общественно-политических качеств, отвечающих потребностям общества и производства.

С учетом требований квалификационных характеристик к подготовке специалистов необходимо осуществлять контроль знаний студентов, включая курсовые экзамены и зачеты. В этой связи кафедрам следует рассмотреть содержание заданий, используемых для контроля знаний студентов, особенно экзаменационных билетов, сконцентрировав его прежде всего на проверке усвоения студентами учебного материала, определяющего профессиональную квалификацию кадров. На квалификационные характеристики обязаны опираться государственные экзаменационные комиссии при анализе итогов государственных экзаменов по специальности, обобщении результатов защиты дипломных проектов (работ).

9. Руководствуясь квалификационными характеристиками, необходимо существенно активизировать работу по укреплению связи вузов с производством, отраслями народного хозяйства и всей практикой коммунистического строительства.

Следует принять меры по обеспечению министерств и ведомств, а также предприятий, учреждений и организаций, для которых ведется подготовка кадров, квалификационными характеристиками по соответствующим специальностям.

Должно быть обеспечено неукоснительное соответствие требованиям квалификационных характеристик программ производственных практик. Необходимо, чтобы каждой студент проходил преддипломную практику по одной из должностей, установленных в типовых номенклатурах должностей в числе первичных для замещения специалистами соответствующего профиля. Следует организовать разработку и выполнение единых сквозных программ производственной практики на весь период обучения, объединяющих их различные виды и обеспечивающих направленность практической подготовки на овладение знаниями и навыками, предусмотренными в квалификационных характеристиках.

Квалификационные характеристики должны рассматриваться как один из основных руководящих документов при создании и организации деятельности филиалов профилирующих кафедр, в соответствии с которыми определяются предприятия и организации, где могут быть созданы эти филиалы, и устанавливаются задачи в проведении учебно-воспитательного процесса.

10. Квалификационными характеристиками следует руководствоваться при определении потребности в кадрах с высшим образованием, планировании подготовки специалистов и их размещении в экономических районах и отдельных вузах.

11. В плановом распределении специалистов квалификационные характеристики должны использоваться как главный документ, на основе которого следует определять соответствие места назначения молодого специалиста установленной для него должности, а также предприятия, учреждения или организации соответствующей отрасли народного хозяйства полученному им образованию и квалификации.

Квалификационными характеристиками необходимо руководствоваться органам управления вузами при составлении планов межреспубликанского и межведомственного распределения молодых специалистов, оканчивающих высшие учебные заведения. Исходя из требований характеристик и с учетом целевой подготовки кадров, семейного положения выпускников, постоянного места жительства вузы, должны подготавливать согласованные с заинтересованными министерствами, ведомствами рекомендации о наиболее целесообразном направлении молодых специалистов на работу.

12. При осуществлении контроля за стажировкой молодых специалистов квалификационные характеристики необходимо использовать для определения соответствия должностей, занимаемых выпускниками вузов, а также выполняемых ими обязанностей, полученному образованию и квалификации.

В ходе контроля за стажировкой и по результатам анализа ее итогов высшие учебные заведения и органы управления ими обязаны добиваться осуществления на предприятиях, в организациях и учреждениях народного хозяйства мероприятий, направленных на рациональное использование и совершенствование организации труда молодых специалистов в соответствии с квалификационными характеристиками.

13. Методическое руководство всей работой по реализации мероприятий, связанных с введением квалификационных характеристик специалистов, должны обеспечивать профилирующие кафедры высших учебных заведений.

Профилирующие кафедры обязаны осуществлять постоянное изучение, обобщение и распространение опыта использования квалификационных характеристик в работе вузов. Совместно с предприятиями, организациями и учреждениями народного хозяйства, на которые направляется значительное число выпускников по конкретным специальностям, им необходимо организовать систематическую работу по уточнению и конкретизации требований характеристик к знаниям и умениям выпускников, имея в виду использование полученных выводов для совершенствования учебно-воспитательного процесса, развития целевой подготовки кадров. Оказывать содействие предприятиям и организациям народного хозяйства в определении потребности в специалистах на основе квалификационных характеристик.

14. При контроле деятельности вузов анализ выполнения требований квалификационных характеристик должен служить основой проверки качества подготовки специалистов.

В высших учебных заведениях следует организовать систематический и действенный контроль за осуществлением мероприятий по совершенствованию подготовки специалистов на основе квалификационных характеристик с привлечением внутривузовских организационно-методических комиссий по контролю.

Министерства высшего и среднего специального образования союзных республик, Главные управления и управления высшими учебными заведениями, ректоры вузов обязаны рассмотреть настоящее письмо и вытекающие из него задачи на заседаниях коллегий, производственных совещаниях, заседаниях советов учебных заведений и факультетов и заседаниях кафедр, обеспечив глубокое ознакомление с ним всех работников аппарата управления высшей школы и научно-педагогических кадров, которые должны принять участие в выполнении этого письма.

Министр                    П/п                  В. Елютин