Текст книги "Юридический ликбез для военнообязанных и их семей"

Глава 11. Воинская дисциплина

Воинская дисциплина играет важную роль в деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации, повышении их боевой готовности. Воинская дисциплина является одной из разновидностей государственной дисциплины, она упорядочивает и охраняет систему отношений внутри воинского коллектива. Воинская дисциплина – это строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников). Так гласит Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации.

Правовую основу воинской дисциплины составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, общевоинские уставы и иные нормативные правовые акты, регулирующие воинские отношения.

Дисциплинарным уставом определены общие организационные меры, направленные на достижение высокой воинской дисциплины:

1) воспитание у военнослужащих высоких морально-психологических качеств, боевых качеств и сознательного повиновения командирам (начальникам);

2) личная ответственность каждого военнослужащего за выполнение своих обязанностей и требований воинских уставов;

3) поддержание в воинской части (подразделении) внутреннего порядка, строгого соблюдения распорядка всеми военнослужащими;

4) обеспечение повседневной требовательности командиров (начальников) к подчиненным и контроля за их исполнительностью;

5) уважение личного достоинства военнослужащих, постоянная забота о них;

6) четкая организация боевой подготовки и полный охват ею личного состава;

7) умелое сочетание и правильное применение мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;

8) создание в воинской части необходимых материально-бытовых условий.

Ответственность за состояние воинской дисциплины в воинской части и подразделении несут командир и заместитель командира по воспитательной части.

В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир обязан для восстановления порядка и дисциплины принять все установленные законами и уставами меры принуждения вплоть до ареста виновного и привлечения его к уголовной ответственности.

Воинская дисциплина как одна из разновидностей государственной дисциплины имеет ряд существенных особенностей:

1) воинская дисциплина более детально регламентирует требования, предъявляемые к военнослужащим, регулируя такие, к примеру, отношения, которые связаны с порядком отдачи и выполнения приказов, соблюдением правил воинской вежливости и др.;

2) правила, установленные воинской дисциплиной, распространяются и на внеслужебную сферу;

3) воинская дисциплина предъявляет значительно более высокие требования к исполнителям, к примеру стойко переносить трудности военной службы, не щадить своей жизни для выполнения воинского долга, быть честным, дисциплинированным и храбрым при выполнении воинского долга, беспрекословно повиноваться командирам и защищать их в бою и др.;

4) объем дисциплинарных прав у командиров и начальников значительно шире, чем у иных должностных лиц;

5) по сравнению с другими видами государственной дисциплины за нарушение требований воинской дисциплины установлена более строгая юридическая ответственность.

Обязанность повиновения приказам командиров и начальников – одно из важнейших требований воинской дисциплины.

Данное требование носит безусловный характер.

В соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

Начальники имеют право и обязаны отдавать приказы и требовать их исполнения от подчиненных, а последние обязаны повиноваться.

Данное положение Устава влечет определенные правовые последствия: за служебную необходимость и целесообразность отданного приказа отвечает начальник, полученный приказ не может быть обжалован до его исполнения, а подача жалобы не приостанавливает исполнение приказа, в случае открытого неповиновения начальник не только вправе, но и обязан принять все меры принуждения вплоть до ареста виновного и привлечения его к уголовной ответственности, а в исключительных случаях с этой целью может быть применено оружие.

Принцип беспрекословного исполнения приказа начальника (командира) основывается на презумпции законности этого приказа. Приказ должен быть законным, отданным только по службе и в интересах службы, быть выполнимым дозволенными, допустимыми средствами.

Специальными правовыми средствами укрепления воинской дисциплины являются:

1) меры поощрения;

2) дисциплинарные взыскания;

3) меры пресечения нарушений воинской дисциплины;

4) дополнительные меры дисциплинарного воздействия.

Применение поощрений к военнослужащим регламентировано Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации. Поощрением является форма отличия военнослужащих, проявивших усердие в службе или достойно выполнивших свой долг. Поощрение является важным средством воспитания военнослужащих и укрепления воинской дисциплины. По своему содержанию все поощрения делятся на 2 группы: меры морального воздействия и меры морально-материального воздействия. Мерами морального воздействия являются объявление благодарности военнослужащему, сообщение на родину или на прежнее место работы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, об образцовом выполнении им воинского долга, награждение грамотой, награждение личной фотографией на фоне развернутого Боевого Знамени воинской части, награждении нагрудным знаком отличника, занесении фамилии военнослужащего в книгу почета воинской части.

Поощрения морально-материального характера, помимо общественного признания заслуг военнослужащего, предоставляют ему определенные материальные преимущества, улучшают его служебное положение. Такими поощрениями являются: присвоение солдатам (матросам) воинского звания ефрейтор (старший матрос), присвоение сержантам (старшинам) очередного воинского звания на ступень выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, увеличение основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на срок до пяти суток, досрочное присвоение воинского звания, награждение ценными подарками или деньгами, награждение офицеров именным холодным или огнестрельным оружием. Кроме того, одним из видов поощрения может быть снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

Порядок применения каждого поощрения регламентирован Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Дисциплинарное взыскание может быть применено в том случае, когда мер убеждения, применяемых к военнослужащему, недостаточно и они не дают результата. Основанием для применения дисциплинарного взыскания является нарушение военнослужащим воинской дисциплины или общественного порядка. Дисциплинарные взыскания могут быть различны по характеру и тяжести меры дисциплинарного воздействия.

Меры пресечения нарушений воинской дисциплины направлены на пресечение нарушения и восстановление порядка. Они носят в основном профилактический характер.

К их числу можно отнести напоминание военнослужащему об обязанностях и воинском долге, прекращение отпуска или командировки, задержание, отстранение от управления транспортными средствами воинских частей водителей и других лиц, если есть основания полагать, что они находятся в состоянии опьянения; другие меры.

Дополнительными мерами дисциплинарного воздействия являются сокращение обязательного отпуска, увольнение с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, отчисление военнослужащего из военно-образовательного учреждения профессионального образования, другие меры. Данные меры не предусмотрены Дисциплинарным уставом, но установлены другими законодательными актами и применяются в дисциплинарной практике.

Данные меры могут применяться наряду с мерами дисциплинарного характера. Право военнослужащих на обжалование незаконных действий в служебном порядке по команде или в суде является важным средством укрепления воинской дисциплины.

Каждый военнослужащий имеет право лично или, уполномочив на это другое лицо, подать жалобу в служебном порядке на незаконные действия, совершенные в отношении него командиром (начальником).

Жалоба может быть подана на нарушение установленных законом прав и преимуществ, на необеспечение положенным довольствием.

Жалоба подается непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются. Решения по заявлениям и жалобам военнослужащих должны приниматься в воинских частях в течение 7 дней со дня поступления, в управлениях округов, флотов, групп войск – в течение 15 дней.

В случае необходимости проведения дополнительной проверки по поступившей жалобе, заявлению срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 15 дней.

Глава 12. Уголовная ответственность военнослужащих

Привлечение военнослужащих к уголовной ответственности осуществляется в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, вступившим в силу с 1 января 1997 г.

Основанием привлечения к уголовной ответственности военнослужащих, как и других граждан, является совершение преступления (общественно опасного деяния), предусмотренного Уголовным кодексом.

Уголовная ответственность военнослужащих за совершение общеуголовных преступлений наступает на общих основаниях с остальными гражданами по соответствующим статьям Уголовного кодекса.

Ответственность за совершение воинских преступлений предусмотрена в статьях гл. 33 Уголовного кодекса «Преступления против военной службы».

Преступлениями против военной службы признаются преступления против установленного порядка прохождения военной службы, совершенные военнослужащими, проходящими военную службу по призыву либо по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации, а также гражданами, пребывающими в запасе во время прохождения ими военных сборов. Уголовная ответственность за преступления против военной службы, совершенные в боевой обстановке либо в военное время, определяется законодательством Российской Федерации военного времени. Все преступления против военной службы можно разделить на группы.

За основу классификации можно принять тот непосредственный объект, специфическую группу воинских правоотношений, составляющих в целом определенный порядок прохождения военной службы, на который посягают преступные деяния военнослужащих. Исходя из этого система рассматриваемых преступлений представляется следующим образом:

1) преступления, связанные с неисполнением обязанностей, установленных воинскими уставами;

2) преступления, выражающиеся в уклонении от военной службы;

3) преступления, совершенные при нарушении специальных правил военной службы.

В зависимости от преступлений, совершаемых военнослужащими, гл. 33 Уголовного кодекса РФ предусматриваются различные виды наказаний.

Так, п. 1 ст. 328 УК РФ за уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы установлено наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев, либо лишением свободы на срок до 2 лет.

Пункт 2 ст. 328 предусматривает, что уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от 3 до 6 месяцев.

Общественная опасность данного преступления состоит в том, что оно нарушает установленный порядок комплектования Вооруженных Сил РФ и тем самым может причинить вред обороноспособности РФ.

Объективная сторона преступления, предусмотренного п. 1 ст. 328 УК, состоит в уклонении от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от службы.

Уклонение от призыва – это неявка по повестке военного комиссара о призыве на военную службу в указанный срок без уважительных причин либо к месту сбора для отправки в воинскую часть.

Преступление считается оконченным, когда истек срок явки, указанный в повестке. Данное преступление является длящимся.

Преступление совершается с прямым умыслом. Лицо осознает общественно опасный характер уклонения от прохождения военной службы, осознает, что уклоняется без уважительных причин, и желает уклониться.

Субъектом преступления является вменяемое лицо, достигшее возраста 18 лет и подлежащее по закону призыву на военную службу.

В Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» указано, что гражданин Российской Федерации вправе в соответствии с законом вместо прохождения военной службы проходить альтернативную службу.

Порядок призыва прохождения альтернативной службы регламентирован Федеральным законом РФ № 113 «Об альтернативной гражданской службе», который принят 25 июля 2002 г., но вступит в законную силу с 1 января 2004 г.

Военнообязанный, изъявивший желание проходить альтернативную службу, обязан явиться на призывной пункт, указанный в повестке военного комиссара. Уклонение от прохождения альтернативной службы является преступлением.

Объективные и субъективные признаки уклонения от прохождения альтернативной службы аналогичны объективным и субъективным признакам уклонения от военной службы.

Субъектом преступления является гражданин Российской Федерации призывного возраста, годный по состоянию здоровья для прохождения военной (следовательно, и альтернативной) службы и не имеющий права на отсрочку от нее, если в соответствии с его заявлением призывная комиссия приняла решение о замене ему военной службы альтернативной.

В свою очередь ст. 333 Уголовного кодекса РФ устанавливается наказание за сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы.

В п. 1 ст. 333 УК РФ закреплено, что сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопровождающиеся насилием или угрозой его применения, наказываются ограничением по военной службе на срок до 2 лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 5 лет.

Деяния, перечисленные в п. 1 ст. 333, наказываются лишением свободы на срок от 3 до 8 лет, если они совершены:

1) группой лиц;

2) группой лиц по предварительному сговору;

3) организованной группой;

4) с применением оружия;

5) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью;

6) с причинением иных тяжких последствий.

Рассматривая состав преступления, предусмотренного ст. 333 УК РФ, следует иметь в виду, что непосредственным объектом сопротивления начальнику или принуждения его к нарушению обязанностей военной службы выступают общественные отношения, обеспечивающие закрепленный в воинских уставах порядок подчиненности, нормальную деятельность начальника, а равно иного военнослужащего, исполняющего возложенные на него обязанности военной службы.

Под принуждением понимаются действия, которые направлены на то, чтобы заставить начальника или иное лицо нарушить исполняемые ими обязанности военной службы. В отличие от сопротивления, при принуждении виновное лицо пытается заставить начальника действовать вразрез с интересами службы. Принуждение предполагает предъявление начальнику конкретного требования о совершении или несовершении им определенных действий вопреки интересам военной службы.

Субъектом преступления является военнослужащий. Для квалификации преступного деяния по анализируемой статье необязательно, чтобы военнослужащий находился в подчинении того лица, которому оказывает сопротивление или к кому применяет принуждение.

По субъективной стороне сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы характеризуется умышленной виной, причем виновный должен действовать только с прямым умыслом.

Ответственность за насильственные действия в отношении начальника предусмотрена ст. 334 Уголовного кодекса РФ.

Таким образом, нанесение побоев или применение иного насилия в отношении начальника, совершенные во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей, подлежат наказанию в виде ограничения по военной службе на срок до 2 лет, либо содержания в дисциплинарной воинской части на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 5 лет.

Перечисленные ранее деяния наказываются лишением свободы на срок от 3 до 8 лет в том случае, если они совершены:

1) группой лиц;

2) группой лиц по предварительному сговору;

3) организованной группой;

4) с применением оружия;

5) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью;

6) с причинением иных тяжких последствий.

Объектом насильственных действий в отношении начальника являются общественные отношения, регулирующие вопросы подчиненности, а также здоровье начальника (командира).

Преступление по своему составу является формальным. Объективная сторона характеризуется только деянием. Действия выражаются в нанесении побоев или применении иного насилия.

Побои состоят в совершении насильственных, причиняющих физическую боль, но не причинивших легкого вреда здоровью действиях. Побои заключаются в нанесении многократных ударов (более двух раз) потерпевшему. Нанесение потерпевшему одного удара, не причиняющего потерпевшему физической боли, не подлежит квалификации по ст. 332 УК РФ и может расцениваться как оскорбление. Но в том случае, если виновный по не зависящим от него обстоятельствам не довел преступление до конца, это расценивается как покушение на насильственные действия в отношении начальника.

Под иным насилием подразумевается любое физическое насилие, связанное с причинением боли либо с ограничением свободы потерпевшего. Необходимым признаком преступления является совершение насильственных действий в отношении начальника во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей.

Субъект преступления – военнослужащий, находящийся в подчинении лица, в отношении которого были совершены насильственные действия.

Статьей 335 Уголовного кодекса РФ предусматривается наказание за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности.

В соответствии с п. 1 ст. 335 Уголовного кодекса наказание в виде содержания в дисциплинарной воинской части на срок до 2 лет или лишения свободы на срок до 3 лет предусмотрено за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием.

Если же деяние было совершено военнослужащим в отношении двух или более лиц, а также группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, то такое преступление наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.

Следует отметить, что такой вид наказания предусматривается и за совершение этого преступления с применением оружия либо с причинением средней тяжести вреда здоровью.

Пункт 3 данной статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет в случае, когда действие, предусмотренное в диспозиции ч. 1 или 2 данной статьи, повлекли тяжкие последствия.

Объектом анализируемого преступления выступают общественные отношения, обеспечивающие установленный воинскими уставами порядок взаимоотношений военнослужащих, не состоящих в отношении подчиненности между собой. По составу преступление относится к числу формальных. Его объективную сторону образует действие: нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности, связанное с унижением чести и достоинства или издевательством над потерпевшим либо сопряженное с насилием.

Объективная сторона преступления заключается в нарушении уставных обязанностей взаимоотношений между военнослужащими, совершенном путем применения физического или психического насилия одним военнослужащим к другому. Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими сопряжено с предъявлением к потерпевшим конкретных требований личного характера, в т. ч. для удовлетворения интересов виновных лиц.

Психическое насилие над личностью потерпевшего военнослужащего выражается в унижении чести и достоинства или издевательстве над ним, например виновный заставляет потерпевшего совершать действия, унижающие его личное достоинство, выполнять за себя те или иные обязанности военной службы, оказывать ему услуги личного характера.

Под издевательством понимаются случаи оскорбления насильственным действием: связывание, ограничение свободы. Случаи мужеложства или совершения сексуальных извращений при нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими должны быть квалифицированы по совокупности ст. 335 и 132 УК РФ. Насилие состоит в нанесении побоев, множества ударов с целью причинить физическую боль или незначительные телесные повреждения. Понятие «насилие» включает в себя действия, связанные с угрозой применения физического насилия, когда при посредстве такой угрозы виновный заставляет потерпевшего выполнять для себя различные услуги.

Унижение чести и достоинства или издевательство над потерпевшим, применение в отношении него насилия образуют преступление тогда, когда эти деяния имели место в связи с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы. Эти обязанности предусмотрены соответствующими уставами военной службы. Последнее обстоятельство является обязательным для установления наличия состава преступления. Мотивами совершения преступления могут быть мнимое недовольство исполнением обязанностей военной службы потерпевшим, демонстрация своего превосходства перед солдатами более поздних сроков призыва на действительную срочную службу и т. п. Субъектами преступления может быть достаточно широкий круг военнослужащих (от рядового до офицерского состава), которые не состоят в отношениях подчиненности с потерпевшим, т. е. не являются его начальником (командиром) или подчиненным по службе и воинскому званию. Обязательным признаком совершенного преступления является то, что оно совершено в отношении военнослужащего, с которым у виновного нет отношений подчиненности. Субъектом преступления выступают военнослужащие и иные лица, приравненные к ним по ответственности, не состоящие в отношениях подчиненности с потерпевшим.

Статья 336 Уголовного кодекса РФ оговаривает санкцию за оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы. Такое преступление наказывается ограничением по военной службе на срок до 6 месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

Помимо этого, в п. 2 этой же статьи сказано, что за оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы предусматривается наказание в виде ограничения по военной службе на срок до 1 года или содержания в дисциплинарной воинской части на тот же срок.

Объектом данного преступления выступают отношения, охраняющие честь и достоинство военнослужащих во время исполнения ими обязанностей военной службы.

Объективная сторона преступления характеризуется только действием: оскорблением одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы (п. 1 ст. 336 УК РФ). Оскорбление есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Оскорбление – это отрицательная оценка личности потерпевшего, имеющая обобщенный характер. Оскорбление может быть нанесено любым способом и выражено в любой форме. Оно может быть совершено в устной или письменной форме либо действием.

Под насильственными действиями подразумевается оказание на потерпевшего физического воздействия, не причиняющего вреда здоровью и физических страданий, но направленное на унижение чести и достоинства военнослужащего. К насильственным действиям, в частности, относятся: пощечина, толчки, срывание одежды, погон, облитие жидкостями и т. п.

Ненасильственными действиями, оскорбляющими потерпевшего, принято считать унижение чести и достоинства лица без оказания на него физического воздействия: непристойные жесты, плевки и т. п.

Оскорбление может быть нанесено как публично, так и наедине.

При унижении чести и достоинства военнослужащего происходит его отрицательная оценка. Для наличия состава преступления не имеет значения, является ли подобная оценка правдивой или ложной. Главное, чтобы она была выражена в неприличной форме.

Субъектами преступления могут оказаться также граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов, а также военные строители военно-строительных отрядов (частей) Министерства обороны РФ, других министерств и ведомств РФ (п. 2 ст. 331 УК РФ).

По субъективной стороне оскорбление военнослужащего характеризуется умышленной виной. Преступление совершается только с прямым умыслом.

Наиболее распространенным преступлением, совершаемым военнослужащими при прохождении военной службы, можно назвать самовольное оставление части или места службы. За совершение такого преступления, а также за неявку в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше 2 суток, но не более 10 суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, ст. 337 Уголовного кодекса предусматривается наказание в виде ареста на срок до 6 месяцев или содержания в дисциплинарной воинской части на срок до 1 года.

Более жестким является наказание за вышеуказанное преступление, совершенное военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части. Такое деяние наказывается лишением свободы на срок до 2 лет.

Пункт 3 ст. 337 УК РФ предусматривает ответственность за самовольное оставление части или места службы, а также неявку в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше 10 суток, но не более 1 месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту. За такое деяние предусматривается наказание в виде ограничения по военной службе на срок до 2 лет, либо содержания в дисциплинарной воинской части на срок до 2 лет, либо лишения свободы на срок до 3 лет.

Деяния, предусмотренные п. 3 ст. 337 УК РФ, продолжительностью свыше одного месяца наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

При этом Уголовный кодекс РФ в примечании к этой статье оговаривает, что если военнослужащий, впервые совершивших деяния, предусмотренные ст. 337 УК РФ, то он может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

В данной статье рассматриваются 2 самостоятельных вида преступлений – самовольное оставление части, места службы и неявка военнослужащего к месту службы в срок без уважительных причин. Оба преступления посягают на один объект: порядок прохождения военной службы, когда военнослужащие уклоняются (хотя и временно) от несения обязанностей военной службы в течение установленного законом срока и в определенном командованием месте. Военнослужащий обязан строго соблюдать правила оставления расположения части или места службы. Объектом самовольного оставления части или места службы являются общественные отношения, регулирующие закрепленный федеральными законами и иными нормативными правовыми актами порядок прохождения гражданами РФ военной службы.

Под самовольным оставлением части понимается незаконное оставление военнослужащим места дислокации части или места службы.

Отсутствие военнослужащего на территории менее 2 суток (для проходящих службу по призыву) или менее 10 суток (для контрактников) является основанием для привлечения их к дисциплинарной ответственности. Продолжительность самовольного оставления части исчисляется с момента самовольного оставления части (места службы) или с момента истечения срока явки в часть и до момента его возвращения в расположение части (место службы) или задержания.

Неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при возвращении из командировки, отпуска, лечебного учреждения, а также при назначении на новую должность, переводе в другое место службы заключается в том, что военнослужащий не является в часть или к месту службы в срок, установленный в увольнительной записке, отпускном билете, командировочном предписании или другом документе, без уважительных причин. Уважительными причинами могут быть признаны различные объективные обстоятельства, которые не давали военнослужащему вернуться вовремя: собственная болезнь и болезнь близких, стихийное бедствие, остановка транспорта, задержание органами власти и т. д. Тяжелыми обстоятельствами, которые могут явиться основанием для освобождения военнослужащего от уголовной ответственности, могут быть признаны несчастье с близкими, тяжелая болезнь военнослужащего, угроза жизни и здоровью военнослужащего от неуставных отношений в части, влияние непреодолимой силы и т. д. По субъективной стороне самовольное оставление части или места службы характеризуется умышленной виной. Вопрос об освобождении военнослужащего от уголовной ответственности на основании примечания к ст. 337 УК РФ решается в каждом конкретном случае индивидуально, с учетом всех обстоятельств дела и личности виновного.

Следующим видом преступления, касающимся военной службы, является дезертирство, т. е. самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы. Такое преступление наказывается лишением свободы на срок до 7 лет.

В п. 2 ст. 338 УК РФ установлено наказание за более тяжкое преступление, а именно – за дезертирство с оружием, вверенным по службе, а также за дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой. Такое преступление наказывается лишением свободы на срок от 3 до 10 лет.

Однако, если военнослужащий впервые совершил дезертирство, предусмотренное п. 1 указанной статьи, он может быть освобожден от уголовной ответственности, если дезертирство явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.