282 000 книг, 71 000 авторов


Электронная библиотека » Питер Брегман » » онлайн чтение - страница 15


  • Текст добавлен: 12 января 2021, 21:33


Текущая страница: 15 (всего у книги 15 страниц)

Шрифт:
- 100% +

Об авторе

Питер Брегман – основатель и СЕО компании Bregman Partners, которая консультирует руководителей разных организаций, как создавать эффективные команды, нацеленные на исполнение стратегии и реализацию самых важных задач.

Более 20 лет Брегман работает с руководителями и топ-менеджерами компаний, обучая их выявлять и решать управленческие и организационные проблемы, препятствующие воплощению стратегических целей компании. Он помогает руководителям в развитии управленческих навыков, создании эффективных команд и преодолении препятствий на пути достижения результатов.

Питер Брегман входит в список Top 100 Leadership Speaker от Inc.com, признанный спикер и лидер мнений в таких областях, как развитие лидерских качеств, трансформация организаций, результативность, эмоциональная смелость. Постоянный автор Harvard Business Review. Его статьи и экспертные комментарии регулярно появляются в таких изданиях и на таких телеканалах, как Bloomberg BusinessWeek, Fast Company, Psychology Today, Forbes, The Financial Times, PBS, ABC, CNN, NPR, FOX Business News. Ведет подкаст Bregman Leadership Podcast, в котором обсуждает с лидерами мнений, как стать более эффективным и смелым руководителем. Автор бестселлера Wall Street Journal «18 минут»[10]10
  Издана на русском языке: Брегман П. 18 минут. Как повысить концентрацию, перестать отвлекаться и сделать действительно важные дела. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.


[Закрыть]
. Эта книга получила золотую медаль Axiom Business Book, была названа лучшей книгой года по версии NPR, вошла в топ-10 бизнес-книг по версии Publishers Weekly и New York Post. Автор книг «Правило четырех секунд», которую New York Post в 2015 г. назвал одной из самых важных книг для развития карьеры, и «Точка Б: краткое руководство для лидера больших перемен[11]11
  Bregman P. Point B: A Short Guide to Leading a Big Change. Space for Change, 2007.


[Закрыть]
», а также соавтор еще шести книг.

Получил степень бакалавра в Принстонском университете и степень МВА в Колумбийском университете. Связаться с ним можно по электронной почте: peter@bregmanpartners.com.

Эту книгу хорошо дополняют:

Эмоциональный интеллект

Почему он может значить больше, чем IQ

Дэниел Гоулман


Эмоциональный интеллект 2.0

Тревис Бредбери и Джин Гривс


Трудные диалоги

Что и как говорить, когда ставки высоки

Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан и Эл Свитцлеp


Эмоциональная гибкость

Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни

Сьюзен Дэвид


Страницы книги >> Предыдущая | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
  • 4.6 Оценок: 5


Популярные книги за неделю


Рекомендации