Текст книги "Популярные психологические тесты"

б) главное – стараюсь предварительно решить, в каком порядке мне предстоит браться за дела (5 баллов);

в) никакие списки и планы мне не помогут. Постараюсь сделать все, что вспомню и успею (3 балла).

Твой результат расскажет тебе, о том, по какому принципу ты привык существовать.

Если в сумме у тебя получилось от 15 до 21 балла, то на звание собранного человека ты претендовать не можешь. Кстати, не проживаешь ли ты на улице Бассейной? Быть может, у тебя именно по этому адресу живет кто-нибудь из дальних или ближних родственников? Впрочем, нечего пенять на гены и плохую наследственность. Побольше внимания и организованности. Поверь, ежедневное составление плана и стремление неукоснительно его придерживаться таким рассеянным, как ты, превосходно помогает. Помни, с проблемой нужно справиться, пока на это есть время. И не думай, что те, кому за 50, рассеянными не бывают.

Если в сумме тебе удалось набрать от 22 до 28 баллов, это говорит о том, что ты умеешь справляться с таким своим недостатком, как невнимательность и несосредоточенность. Только делать это нужно постоянно, а не время от времени. И тогда ты никогда не будешь слышать упреков в рассеянности.

Если сумма баллов, которую тебе удалось набрать, от 29 до 35, это означает, что ты одинаково требователен как к себе, так и к окружающим. Ты не рискуешь потеряться во времени и пространстве. А потому вполне можешь претендовать на звание взрослого и самостоятельного человека. Так держать!

ТЕСТ: ХОРОШО ЛИ ТЫ ЗНАЕШЬ СВОИ «КОРНИ»?

Речь идет о том, насколько хорошо ты знаком(а) с историей своей семьи. Сегодня такими знаниями могут похвастаться очень немногие. Но, быть может, ты все-таки окажешься в их числе. Выяснить это тебе поможет следующий тест.

Тебе предстоит согласиться или не согласиться с утверждениями.

1. У нас большой семейный фотоархив.

2. Все наши родственники живут поблизости, так что добраться до них несложно.

3. Бабушка и дедушка живы и здоровы.

4. Я люблю бывать в гостях у родственников.

5. Я не прочь послушать истории, которые рассказывают взрослые и пожилые люди о своей жизни.

6. У меня хранится одна старинная и памятная вещица.

7. Я часто прошу старших родственников вспомнить и рассказать, как они жили раньше.

8. Я знаю, как звали моего прадедушку, его отца и его деда.

9. Я знаю, как выдавали замуж мою бабушку.

10. Я видел(а) карту своего генеалогического древа.

11. Когда в музее мне показывают какие-то предметы быта наших предков, я о многом имею представление и могу немного о них рассказать.

12. У нас очень дружная семья.

А теперь подсчитай результаты. За каждый утвердительный ответ прибавь себе один балл.

Если тебе удалось набрать 6 и более баллов, это означает, что ты стараешься узнать как можно больше о своих «корнях». А если это и не всегда удается, то скорее всего по не зависящим от тебя обстоятельствам. В любом случае, твое стремление знать и помнить похвально. Ведь человек, который не отрекается от своего прошлого, может рассчитывать на то, что и о нем самом со временем не забудут.

Если же тебе удалось набрать не более 5 баллов, значит, ты относишься к тому большинству, которое имеет о своих предках достаточно смутное представление. Однако тебе ведь не хочется, чтобы и о тебе со временем позабыли? Что ж, может быть, стоит приложить немного усилий и – оставить яркий след в истории по крайней мере в истории своей семьи.

ТЕСТ: ПОЧЕМУ КОНФЛИКТУЮТ ОТЦЫ И ДЕТИ?

Если ты чувствуешь, что конфликт отцов и детей в твоей семье имеет место быть, неплохо бы выяснить, из-за чего он разгорелся? Причины могут быть самыми разнообразными. Но раньше, чем они будут известны, невозможно придумать сколько-нибудь эффективный способ «тушения» разгоревшегося конфликта. Надеемся, что, ответив на вопросы следующего предлагаемого нами теста, ты сможешь лучше сориентироваться в ситуации и найти путь к желанному перемирию.

1. Какова разница в возрасте между твоими родителями и тобой?

А. Не более 25 лет.

Б. 25–23 лет.

В. Более 30 лет.

2. Как относятся твои родители к современной музыке?

А. Они нормально на нее реагируют, т. е. понимают, что время идет и все изменяется.

Б. Они ее явно недолюбливают.

В. Они не считают это музыкой.

3. Как складываются твои дела с учебой?

А. И мне и моим родителям хотелось бы, чтобы дела шли лучше.

Б. Не хуже, чем у большинства.

В. Очень даже неплохо.

4. Как много детей в вашей семье?

А. Кроме меня, детей больше нет.

Б. У меня есть еще братик (сестренка).

В. Наша семья считается многодетной.

5. Как обстоит дело с дисциплиной в вашей семье?

А. Об этом моим родителям остается только мечтать.

Б. Наверное, она иногда нужна.

В. Это грозное слово я слышу с раннего детства.

А теперь осталось только выяснить, каких именно вариантов ответа получилось больше.

Если преобладают варианты «а», тебе стоит задуматься, не ты ли стал(а) причиной того, что конфликт отцов и детей в вашей семье обострился? Знаешь, иногда нужно уметь признавать свои ошибки и исправлять их. Если ты все-таки готов(а) это сделать, имей в виду: не стоит ожидать, что результаты появятся немедленно и усилий больше не потребуется. Напротив, тебе предстоит набраться терпения и изо дня в день стараться, чтобы взаимоотношения с родителями оставались нормальными.

Если преобладают варианты «б», значит, чтобы конфликт не затягивался и отношения вскоре стабилизировались, вам всего лишь стоит поискать компромисс. Будь уверен(а), что твои родители с радостью на него пойдут. А вот тебе стоит забыть про некоторые свои капризы. Поверь, в результате ты получишь гораздо больше – тебе покажется, что ни у тебя, ни у твоих родителей проблем нет.

Если среди твоих ответов преобладали варианты «в»: похоже, конфликт мог разгореться только по одной причине – из-за невнимательности родителей к тебе и твоим интересам и точно такого же твоего поведения. Помни, никто в семье не должен чувствовать, что его не уважают. Нет ничего больнее и обиднее. Советуем продемонстрировать родителям, что ты их взглядов не разделяешь, но в то же время понимаешь, что они могут в корне отличаться от твоих собственных. И ни в коем случае не выясняй, кто прогрессивнее и правильнее. Постарайся, чтобы и они этого не делали, не пускайся в споры по каждому поводу и без. А еще не делай ультимативных заявлений и ни в коем случае не поступай «назло». Ты спокойно можешь думать так, как тебе хочется, если согласишься не навязывать своих мыслей.

ТЕСТ: ДРУЖНА ЛИ ТВОЯ СЕМЬЯ?

Само слово семья подразумевает, что несколько родных людей не просто сосуществуют, а живут дружно и весело, вместе справляются с трудностями, умеют друг другу помогать и друг за друга радоваться. Но иногда обстоятельства «правят балом», а потому сами собой разумеющиеся вещи перестают быть чем-то безусловным. А не происходит ли нечто подобное в твоей семье? Чтобы знать ответ на этот вопрос, постарайся для начала ответить «Да» или «Нет» на вопросы нашего следующего теста.

1. У тебя большая семья?

2. Ты часто видишься со своими родственниками?

3. Вы переписываетесь с теми родственниками, которые живут далеко?

4. Ты знаешь всю свою родню хотя бы по именам?

5. Дни рождения и Новый год в твоей семье принято встречать в кругу родственников?

6. Ты считаешь, что пословица «близкий сосед лучше дальнего родственника» несправедлива?

7. Родственники всегда готовы одолжить денег?

8. Ты с удовольствием гостишь у своих родных?

9. На рыбалку, на дачу и в гости вы отправляетесь всей семьей?

10. Родители не возражают, чтобы ты звонил(а) им на работу?

11. Никто из членов вашей семьи не забывает сделать подарок к очередному дню рождения?

12. В подготовке торжеств участвуют все без исключения?

13. Семья из фильма «Бетховен» рядом с вашей семьей и рядом не стояла?

Теперь точно сосчитай, сколько утвердительных ответов тебе пришлось дать.

Если таковых было от 10 до 13 – тебя можно поздравить. Похоже, что ваша семья не просто дружная, а очень дружная. А если иногда кому и случается пренебречь традициями, то он быстро возвращается на путь истинный, поскольку его начинает «заедать» совесть. В самом деле, разве можно так пренебрежительно относиться к родичам, которые привыкли к совместному времяпрепровождению, т. е. коллективному труду и не менее коллективному отдыху. Помни: если ты живешь в такой семье, это накладывает и на тебя определенные обязательства. То есть ты попросту лишаешься возможности «смыться» с очередного семейного торжества. А уж приветствовать каждого своего родственника ты просто обязан.

По крайней мере именно так и никак иначе считают окружающие. Советуем не противиться такому положению дел. Если твоя семья по-настоящему дружна, то все существующие традиции наверняка знакомы тебе с раннего детства и не вызывают неприязни, а напротив, дарят радость. Так что тебе можно только позавидовать.

Если утвердительно ответить на вопрос тебе пришлось от 5 до 9 раз, это означает, что твоя семья не может претендовать на звание образцово-показательной в отношении дружбы и сплоченности. Однако и огорчаться тебе не стоит. Просто все дело в том, что одной из основных семейных ценностей у большинства твоих родственников остается независимость. Но теплоты и взаимной привязанности она не отменяет и даже дает некоторые преимущества. Например, тебе не придется слепо подчиняться воле главы семейства и ублажать всю свою многочисленную родню, если тебе этого не захочется. И в то же время ты можешь рассчитывать на то, что на этом свете есть люди, не чающие в тебе души и называющие «своим парнем». Даже длительные перерывы в общении не становятся поводом для взаимных обид. Скорее, это дает импульс к возобновлению отношений. А значит, все настроены только на то, чтобы узнать последние новости и порадоваться каждому приятному известию. А помирать от зависти и плести интриги ни у кого нет ни возможности, ни времени.

Если утвердительно ответить на вопросы теста тебе пришлось не более 4 раз, то о тесной дружбе и сплоченности внутри вашего семейства не может быть и речи. И если тебя такое положение дел не устраивает, тебе придется самому взять на себя роль «бескорыстного единителя». Кстати, стать тем, благодаря кому члены семьи почувствуют необходимость друг в друге, не так сложно, как кажется. В любом случае, твоя попытка приведет в тому, что твои отношения с родичами станут лучше. Разве тебе помешает то обстоятельство, что в рядах тех, кто желает тебе добра и счастья, прибыло?

Часть 3. ДЕЛУ – ВРЕМЯ…

ВСТУПЛЕНИЕ К ЧАСТИ

Некоторым людям не хватает умения или таланта для выстраивания карьеры. Но, обладая огромным желанием и неуемной энергией, вы, определенно, сможете покорить «Олимп» любой сферы деятельности. Если хотите облегчить свой «тернистый путь» к желанной цели, попробуйте подготовить себя с помощью ряда тестов, направленных на раскрытие ваших талантов и возможностей. Ответив на ряд предложенных вам вопросов, вы без особого труда сможете определить или сформировать тот тип поведения в рабочем коллективе, который позволит вам добиться успехов и заслужить авторитет среди коллег и начальства.

При помощи тестов вы без особых затруднений определите, какое место вы занимаете в коллективе, узнаете, кто вы по натуре – начальник или подчиненный. Кроме того, тесты дадут вам возможность разобраться в своих творческих способностях и узнать, какими деловыми качествами вы уже обладаете, а каких вам не хватает для успешного продвижения по служебной лестнице. Сможете определить перспективы карьерного роста и разобраться в сложностях своего характера, которые мешают вам в первую очередь и которые вам необходимо преодолеть, если вы хотите добиться успеха и высокого положения.

Приведенные в данном разделе тесты направлены прежде всего на раскрытие внутреннего потенциала тестируемого. Вы сможете определить все сильные и слабые стороны своей личности. И в дальнейшем вам будет намного проще работать над собой. Вы сможете целенаправленно развивать свои сильные стороны, улучшить свои профессиональные навыки, уменьшите проявление слабых сторон, мешающих вам продвигаться к намеченной цели.

Определите свой стиль поведения в ситуациях, связанных с общением подчиненного с начальником и начальника с подчиненным. Кроме того, выработайте собственный стиль поведения в коллективе, основываясь на приведенных после тестов рекомендациях.

Глава 1. РАБОЧИЙ КОЛЛЕКТИВ

ТЕСТ: ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ

Кого-то из нас можно назвать хорошим организатором, а кого-то – умелым и талантливым исполнителем предложенных идей и планов. А к какой категории людей относитесь вы? Данный тест поможет вам определить, каковы ваши организаторские способности, насколько вы усидчивый и покладистый человек и какая манера поведения в коллективе вам свойственна.

1. Вы планируете ежемесячно откладывать деньги. Каким образом вы будете это делать?

а) откроете счет в банке;

б) приобретете для этих целей копилку;

в) будете отдавать на хранение маме.

2. Можете ли вы представить себя в роле фермера, имеющего большое хозяйство?

а) вы мечтаете о такой жизни;

б) нет. Слишком много работы;

в) возможно, но только когда вы выйдете на пенсию.

3. Какое произведение искусства вы хотели бы видеть у себя в квартире?

а) старинные часы великого мастера;

б) картину известного художника;

в) старинное ружье.

4. Делать покупки вы предпочитаете:

а) в супермаркете;

б) в выходной на базаре;

в) в маленьком специализированном магазине.

5. Какая из перечисленных ниже профессий вас восхищает?

а) писатель;

б) певец;

в) акробат.

6. К вам без предупреждения зашли в гости друзья. Какой будет ваша реакция?

а) визит вас обрадует;

б) попросите друзей впредь предупреждать о своих визитах заранее;

в) испытаете чувство досады, но вида не подадите.

7. Вам поручили заняться важным проектом. Как вы построите свои действия?

а) составите подробный план действий;

б) постараетесь отказаться от проекта, пока не поздно;

в) будете полагаться на интуицию.

8. Нравится ли вам собирать пазлы?

а) да, вы часто этим занимаетесь;

б) нет, вы не видите смысла в этом занятии;

в) нравилось когда-то в детстве.

9. Даете ли вы ребенку деньги на карманные расходы?

а) в зависимости от его поведения;

б) нет, вы не видите в этом никакой необходимости;

в) да, регулярно.

А теперь подведите итоги.

За каждый ответ «а» поставьте себе 3 балла; за ответ «б» – 1 балл; за ответ «в» – 2 балла. Суммируйте баллы своих ответов.

Если вы набрали от 7 до 11 баллов – о вас можно сказать, что вы не привыкли полагаться на интуицию и все свои поступки продумываете до мельчайших деталей. Вы никогда и ничего не делаете спонтанно. В то же время вы часто теряете самообладание, когда происходит что-то непредвиденное. Вы могли бы стать хорошим организатором, если бы не ваша «предсказуемость». Постарайтесь больше доверять собственному мнению. В некоторых случаях можно обойтись и без тщательной проверки данных.

Если вы набрали от 12 до 16 баллов – вашим основным достоинством является спонтанность действий. Вы не привыкли к долгому и тщательному планированию и считаете это занятие бессмысленной тратой времени. Это нередко порождает вокруг вас неразбериху. Но она вас совершенно не пугает, поскольку только в такой обстановке вы можете лучше всего раскрыть свои способности.

Если вы набрали от 17 до 21 балла – любую работу вы выполняете с хорошей сноровкой опытного организатора. Каждый шаг вы планируете, но в то же время готовы к любым неожиданностям, которые иногда происходят. Вы готовы скорректировать любые действия согласно обстоятельствам. Данное качество очень важно, т. к. позволяет вам всегда с легкостью добиваться любых поставленных целей.

ТЕСТ: НАСКОЛЬКО ВЫ УВЕРЕНЫ В СЕБЕ?

Уверенный ли вы в себе человек? Или вы всегда стараетесь оставаться в тени и не привлекать к себе особого внимания? Насколько непринужденно вы держитесь в кругу своих коллег? Можно ли вас назвать решительным человеком? На эти вопросы вам поможет ответить предлагаемый тест.

1. Была возможность повысить вас в должности, но про вас забыли. Ваши действия?

а) вздохнете с облегчением. Вам не нужны новые обязанности и новая ответственность;

б) будете молчать, чтобы не иметь неприятностей, но затаите обиду на начальство, компанию и всех вокруг;

в) потребуете объяснений у начальства.

2. У вас есть возможность пообщаться с незнакомым человеком. Вы:

а) постараетесь избежать общения;

б) не упустите возможность завести новое знакомство;

в) попытаетесь наладить контакт. Возможно, этот человек пригодится вам в будущем.

3. От вас требуют выполнение услуги, которая может принести вам неприятности. Ваши действия:

а) согласитесь. Вам не легко отказаться от ее исполнения;

б) если на вас надавят, вы ответе положительно;

в) откажитесь, несмотря на все уговоры.

4. В вашем коллективе в очередной раз собирают деньги на какие-то гуманные цели. Какие чувства испытываете вы:

а) вам неприятно, что вас просят о таких вещах, но вы все же даете, сколько требуют;

б) ждете, что вас попросят, и после этого вносите деньги;

в) сразу же дадите, сколько требуют.

5. В магазине самообслуживания вы не нашли нужной вам вещи. Вам неудобно выходить с пустыми руками:

а) именно по этой причине вы обходите такие магазины стороной;

б) да. Придется купить хоть что-нибудь;

в) нет. Вы не видите причин беспокоиться по этому поводу.

6. Не создается ли у вас впечатления, что вы очень часто просите прощения. Даже тогда, когда в этом нет необходимости:

а) да, такое случается довольно часто;

б) нет, вы не будете просить прощения, если в этом нет необходимости;

в) вы никогда не просите прощения, поскольку считаете, что все ваши решения и поступки оправдывают себя сами.

7. Во время спора вы:

а) стараетесь остаться в стороне и не высказываете своего мнения, т. к. считаете, что не сможете никого убедить;

б) встаете на одну из сторон, подмечая детали;

в) защищаете собственные убеждения.

8. Вы пытаетесь войти в общественный транспорт, но вас грубо толкают. Вы:

а) ждете, пока все зайдут, и только после этого заходите сами;

б) молча пытаетесь протолкнуться дальше;

в) громко протестуете.

9. Вы узнали, что ваш хороший приятель говорит о вас плохо. Ваши действия?

а) будете избегать встреч с ним;

б) поищите удобного случая выяснить отношения;

в) выплеснете свою ярость при первой же встрече.

Подсчитайте полученные результаты: за каждый ответ «а» поставьте себе 2 балла, за каждый ответ «б» – 4 балла, за ответ «в» – 6 баллов. Определите общую сумму баллов. Если вы набрали:

менее 13 баллов – уверенность в себе у вас чрезвычайно мала;

13 – 15 баллов – очень низкая;

16 – 18 баллов – низкая;

19 – 25 баллов – скорее низкая, чем высокая;

26 – 33 балла – скорее высокая, чем низкая;

34 – 40 баллов – высокая;

41 – 47 баллов – очень высокая;

более 48 баллов – вы необычайно уверены в себе.

ТЕСТ: ЛЕГКО ЛИ ВАМ СТРОИТЬ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ?

Какую манеру поведения вы предпочитаете в рабочем коллективе: вы молчун и сторонний наблюдатель или же «первая скрипка» и активный деятель в кругу своих коллег? Кем себя считаете вы? Определить это поможет наш тест. Отвечайте на вопросы однозначно: «Да» или «Нет».

1. Вы любите быть в центре внимания?

2. Вам легко удается найти тему для разговора с незнакомым человеком?

3. Вы всегда внимательно слушаете собеседника?

4. Есть ли хотя бы две области, в которых вы хорошо разбираетесь?

5. Вас раздражает, если вашей точкой зрения пренебрегают?

6. Вы больше любите говорить, чем слушать?

7. Хороший ли вы оратор?

8. Будете ли вы продолжать разговор, если тема разговора вам не известна?

9. Вы любите давать советы?

10. Имеете ли вы собственное мнение по любому вопросу?

11. Вы дадите понять собеседнику, если тема разговора вам не интересна?

А теперь подсчитайте результаты. За каждый положительный ответ поставьте себе пять баллов и определите окончательную сумму баллов.

Если вы набрали от 0 до 18 баллов – вас можно отнести к одной из двух категорий. Вы либо молчун, из которого слова нельзя вытянуть, либо вы любите поговорить, причем вы настолько общительный человек, что общения с вами часто стараются избегать. Но это не меняет одного: общаться с вами не всегда приятно. Вам будет трудно найти контакт с коллегами по работе. Попробуйте поработать над собой. Постарайтесь с большим вниманием относиться к своим собеседникам, и вам удастся найти точки соприкосновения.

Если вы набрали от 19 до 37 баллов – вероятнее всего, вы не слишком общительный человек. Но это обстоятельство нисколько не умоляет ваших достоинств. Вы всегда приятный и внимательный собеседник, т. к. прежде всего вы умеете слушать. Ваши близкие давно привыкли к такому положению вещей, и когда вы бываете не в духе, своим нежеланием выслушать можете случайно обидеть человека, сами того не желая. Вам следует перестать быть «жилеткой», в которую можно выплакаться. Попробуйте заявить о своем «Я» во всеуслышание, вам несомненно понравится выступать в новой для себя роли оратора! Кроме того, чтобы сделать карьеру, вам придется не только поддерживать коллег советом, но и выдвигать собственные идеи. Пока вы этого не начнете делать, вам так и придется оставаться в тени своих менее стеснительных коллег.

Если вы набрали от 38 до 55 баллов – людям приятно общаться с вами. Друзья не могут без вас обойтись. Когда вас нет рядом, создается впечатление, что чего-то не хватает. Вы без труда заполняете своими разговорами все возникающие паузы. Вы – душа любой компании. И даже с теми людьми, которых вы видите впервые, вы ведете себя так, словно вы хорошие знакомые. И это прекрасно! Вы сможете наладить контакт и с коллегами по работе, и с руководящим составом. Вас сразу же заметят и начнут продвигать по службе. Вы никогда своего не упустите и уж точно не будете сдаваться без боя. Но, может, иногда все же следует давать возможность высказаться и другим людям? Попробуйте выступить в непривычной для себя роли слушателя, это позволит наладить более близкий контакт с собеседником.

ТЕСТ: ВАШ ТВОРЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ

Знаете ли вы, насколько велик ваш творческий потенциал? Если нет, то этот тест для вас.

1. Считаете ли вы, что окружающий вас мир мог бы быть улучшен:

а) нет, он и так достаточно хорош;

б) да, но только кое в чем;

в) да, вы бы его изменили полностью.

2. Вы сами можете участвовать в улучшении окружающей вас среды:

а) нет;

б) да, в некоторых случаях;

в) да, в большинстве случаев.

3. Считаете ли вы, что некоторые из ваших собственных идей могли бы принести прогресс в ту сферу, в которой вы трудитесь?

а) да, при благоприятных обстоятельствах;

б) в некоторой степени;

в) да, вы уже делаете некоторые шаги в этом направлении.

4. Считаете ли вы, что в будущем, когда вы будете занимать высокую должность, то сможете все принципиально изменить?

а) маловероятно;

б) возможно;

в) да, наверняка.

5. Когда вы беретесь за новое дело, вы уверены в том, что сможете осуществить свое начинание?

а) часто сомневаюсь;

б) нет;

в) да.

6. Испытываете ли вы иногда желание заняться каким-либо новым делом, в котором ничего не смыслите?

а) неизвестное вас не интересует;

б) все зависит от характера этого дела;

в) вас привлекает все новое и неизведанное.

7. Если вы занимаетесь незнакомым делом, возникает ли у вас желание добиться в нем совершенства?

а) нет, вы удовлетворитесь тем, чего смогли добиться;

б) да, если вам это нравится;

в) да, всегда.

8. Если вам нравится дело, которым вы занимаетесь, вы попробуете узнать о нем все?

а) нет, вы научитесь только самому основному;

б) нет, вы только удовлетворите свое любопытство;

в) да.

9. Если вы потерпите неудачу, то:

а) махнете на все рукой;

б) будете продолжать делать свое дело;

в) какое-то время будете упорствовать, вопреки здравому смыслу.

А теперь подведем итоги. За каждый ответ «а» поставьте себе 1 балл, за ответ «б» – 2 балла, за ответ «в» – 3 балла. Подсчитайте конечный результат.

Если ваш результат составил 9 и менее баллов – ваш творческий потенциал, увы, невелик. Вы недооцениваете себя и свои возможности. Отсутствие веры в собственные силы может привести вас к мысли, что вы вообще не способны к творчеству. Возможно, вы привыкли во всем полагаться на чужое мнение и никогда даже не пытались проявлять инициативу. Избавьтесь от предрассудков, которые вы вбили себе в голову, и ваши творческие способности смогут сами найти себе выход.

Если вы набрали от 10 до 18 баллов – у вас вполне нормальный творческий потенциал. Вы обладаете теми способностями, которые позволяют вам творить. Хотя вам присущи и такие качества, которые тормозят процесс творчества. Вероятнее всего, вам не хватает уверенности в собственных силах. Во всяком случае у вас есть творческий потенциал, который позволяет вам проявить себя, если вы это хотите.

Если вы набрали от 19 до 27 баллов – в вас заложен значительный творческий потенциал, который позволяет вам всесторонне себя реализовывать. Если вы более серьезно подойдете к этому вопросу, то сможете многого добиться. Вам доступны самые разнообразные формы творчества и богатый выбор возможностей реализовать их.

ТЕСТ: КТО ВЫ ДЛЯ СВОИХ КОЛЛЕГ?

В хороших ли вы отношениях со своими коллегами? Разграничиваете ли вы понятия «личная жизнь» и «жизнь коллектива»? Как к вам относится ваше начальство и какое место в рабочем коллективе отводят вам ваши коллеги? На эти и другие вопросы поможет ответить наш тест.

1. Как вы считаете, профессию следует выбирать, исходя из:

а) значимости профессии, ее престижности;

б) преимуществ, которыми она обеспечит;

в) своих возможностей, дальнейших перспектив для себя.

2. Путешествуя, вы легко ориентируетесь в маршруте, по которому уже прошли?

а) нет, боитесь сбиться с пути;

б) да, но только в том месте, где местность вам понравилась;

в) да, вы очень наблюдательны.

3. Сразу же после какой-то беседы вы можете вспомнить все, о чем говорили?

а) чаще вспомнить не можете;

б) запомнили только то, что вас интересовало в данный момент;

в) да, вам удается сделать это без особых усилий.

4. Вы можете без ошибки повторить слово, которое было произнесено на иностранном языке?

а) да, если слово было произнесено четко;

б) да, но не совсем правильно;

в) да, без затруднений.

5. В свободное время вы предпочитаете:

а) находиться в компании;

б) вам безразлично, чем заниматься;

в) остаться наедине с самим собой, чтобы поразмыслить.

6. Вы занимаетесь каким-то делом. Когда вы прекратите это занятие?

а) когда вы более-менее будете довольны результатом;

б) когда надоест заниматься;

в) когда дело закончено и кажется вам отлично выполненным.

7. Когда вы один, то:

а) пытаетесь хоть чем-нибудь занять себя;

б) любите помечтать о вещах, которые связаны с вашей работой;

в) мечтаете о каких-то абстрактных вещах.

8. Если вас захватывает какая-то идея, то вы думаете о ней:

а) когда находитесь в одиночестве;

б) только там, где не слишком шумно;

в) независимо от того, где и с кем вы находитесь.

9. Если вы отстаиваете какую-то идею, то:

а) измените свое мнение в том случае, если сопротивление будет слишком сильным.

б) останетесь при своем мнении, какие бы аргументы не выслушали;

в) можете отказаться от идеи, если аргументы оппонентов были убедительными.

Теперь подсчитайте общую сумму баллов. За каждый ответ «а» поставьте себе 3 балла, за ответ «б» – 0 баллов, за ответ «в» – 6 баллов.

Если вы набрали от 0 до 24 баллов – вас не волнует мнение окружающих людей. Вас совершенно не интересуют ни те, кто рядом с вами, ни то, чем они живут. Вы полностью довольны тем, что имеете, и не стремитесь ни к каким переменам в жизни. Вы хорошо выполняете свою работу, но никогда не согласитесь взяться за какой-то новый проект. Ваш девиз: «чем меньше обязательств, тем лучше». К сожалению, вы не видите никакого смысла в том, чтобы налаживать контакты с окружающими вас людьми. Ваше начальство считает, что вы хороший сотрудник, но в то же время вам будет легко найти замену. Коллеги тоже привыкли относиться к вам с некоторым пренебрежением. Возможно, вы давно заметили, что ваши дежурства всегда выпадают на праздничные и выходные дни. Для изменения сложившейся ситуации вам придется прежде всего изменить собственное отношение к работе.

Если вы набрали от 25 до 38 баллов – вы всегда и во всем придерживаетесь умеренности. Вы всегда строго разграничиваете свою личную жизнь и жизнь коллектива. Иногда вам не хватает гибкости в общении с коллегами, и это портит отношения между вами. Быть может, в некоторых вопросах не стоит быть столь принципиальными? Ведь всегда и во всем можно найти компромисс. Когда вы научитесь ладить с коллегами, вам станет намного проще строить свою карьеру.

Если вы набрали от 39 до 54 баллов – вы очень цельная личность. Общаться с вами – одно удовольствие. Вы легко идете на контакт, причем всегда точно знаете, о чем следует говорить, а о чем лучше умолчать. Это неоценимое качество хорошего сотрудника. Вас уважают сотрудники и ценит начальство. И если вас еще не начали продвигать по службе, то это произойдет в очень скором будущем.

ТЕСТ: НАСКОЛЬКО ВЫ КОММУНИКАБЕЛЬНЫ?

Насколько вы общительный человек и легко ли вам найти общий язык с вашими коллегами? Разобраться поможет следующий тест. Вы выясните к тому же, какая манера общения с коллегами вам характерна? Отвечайте на вопросы «Да», «Нет» или «Иногда».

1. У вас на завтра намечена деловая встреча. Выбивает ли ее ожидание вас из колеи?

2. Часто ли случаетеся так, что вы откладываете визит к врачу до тех пор, пока не станет совсем плохо?

3. Вызывает ли у вас смятение и неудовольствие поручение выступить с докладом на каком-либо совещании?

4. Вам предлагают выехать в командировку в другой город. Вы постараетесь избежать этой командировки?

5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем-нибудь?

6. Вас раздражает, когда на улице к вам обращаются с просьбой показать дорогу, назвать время?

7. Как вы считаете, людям разных поколений трудно понимать друг друга?

8. Постесняетесь ли вы напомнить знакомому о том, что он занял у вас деньги несколько месяцев назад?

9. В ресторане вам подали некачественное блюдо. Вы промолчите, лишь рассержено отодвинув тарелку?

10. Оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы первым вступите в беседу и будете тяготиться, если первым заговорит он?

11. Если в магазине или кассе кинотеатра длинная очередь, вы предпочтете отказаться от своего намерения, нежели встать в хвост очереди и томиться в ожидании?

12. Боитесь ли вы выступать в составе какой-нибудь комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций?

13. Есть ли у вас собственные критерии оценки произведений искусства, литературы?