Текст книги "Азбука финансов"

1.5 Составление бюджета и финансового плана

Пособия для составления бюджетов и финансовых планов

www.minuraha.ee › Таблица планирования семейного бюджета

www.minuraha.ee › Калькулятор сбережения средств

www.minuraha.ee › Калькулятор ежедневных мелких расходов

www.kalkulaator.ee › Всеобщий калькулятор инвестиций

www.kalkulaator.ee › Расчет будущей стоимости инвестиций

При составлении личного финансового плана первым шагом явля ется постановка целей. И в первую очередь, постановка основных целей – создание резерва на непредвиденный случай (резерв, который можно будет использовать, если вдруг возникнет неожиданная и непредвиденная необходимость больше расходовать на свои личные нужды – для получения врачебной помощи, для ремонта автомобиля или крыши и т.д.), накопление пенсионных сбережений. За ними будут следовать дополнительные цели: накопление первоначального взноса для покупки своего дома, накопления или же взятие кредита для приобретения основных товаров длительного пользования, накопление средств для того, чтобы отправить детей учиться; накопление средств, чтобы провести отпуск, отправиться в путешествие и т.д.

При составлении личного финансового плана первым шагом является постановка целей. И в первую очередь, постановка основных целей – создание резерва на непредвиденный случай (резерв, который можно будет использовать, если вдруг возникнет неожиданная и непредвиденная необходимость больше расходовать на свои личные нужды – для получения врачебной помощи, для ремонта автомобиля или крыши и т.д.), накопление пенсионных сбережений. За ними будут следовать дополнительные цели: накопление первоначального взноса для покупки своего дома, накопления или же взятие кредита для приобретения основных товаров длительного пользования, накопление средств для того, чтобы отправить детей учиться; накопление средств, чтобы провести отпуск, отправиться в путешествие и т.д.

Второй шаг – это составление бюджета: сопоставление доходов и расходов. Расходы необходимо разделить на существенные (основные) и необязательные дополнительные). Основные расходы – это расходы на продукты, на квартплату, на средства гигиены, у некоторых людей ещё и на лекарства и т.д. Уменьшение этих расходов в худшем случае может сказаться плохо на вашем здоровье.

Существенным расходом является выплата кредита, а также процентов по кредиту. Не заплатив кредит, мы рискуем остаться без имущества, купленного в кредит, или залогового имущества, испытать на себе весь гнев поручителей.

Существенными расходами могут быть и взносы по страхованию жизни и от несчастного случая. Особенно последнее, если от вашего дохода зависит ещё и жизнь других людей.

Дополнительные расходы – это расходы на отдых, на путешествия и т.д. В какой-то мере дополнительными расходами являются и бытовые расходы, расходы на гардероб, а также расходы на товары длительного пользования. Дополнительные расходы можно уменьшить, не нанося вред своей жизни, своему здоровью и не в ущерб своему будущему, хотя сокращение расходов не всегда является приятным действием.

У большинства людей доходная часть бюджета состоит в основном из зарплаты, у какой-то части людей это может быть государственная дотация или пособие, а также доходы от инвестирования или от предпринимательства. В доходной части неплохо было бы учитывать и то обстоятельство, что сумма дохода со временем может измениться: не только увеличиться, но и уменьшиться.

Если доходы будут больше расходов, то можно будет приступить к третьей части составления бюджета: выяснению, скольких финансовых целей можно достичь за счёт сбережения средств.

Если в бюджете нет свободных средств или их слишком мало, то необходимо пересмотреть расходы. Мало таких людей, у которых расходы, все до последнего, рациональны. Многие имеют при вычку кидать деньги на ветер. Чтобы найти такие расходы, необходимо просмотреть и проанализировать свои расходы за неделю или месяц. Очевидно, что при самоконтроле можно частично избавиться от такой привычки и использовать освободившиеся средства с целью сбережения средств.

Контролирование расходов не означает, что все чеки нужно непременно сохранять и отмечать их в тетради или в компьютере. Те, кто платит в большинстве случаев за товары и услуги дебетовой или кредитной карточкой, видят на банковской выписке как сами потраченные суммы, так и место, где была произведена покупка. На Интернет-страницах некоторых банков можно использовать специальные технические решения, применимые для анализа именно собственного бюджета.

Тот, кто снимает много наличных денег для оплаты различные маленьких покупок, может эти покупки также точнее исследовать и проанализировать, потому что именно на таких покупках можно сэкономить существенную сумму денег.

Если искать возможности для того, чтобы уменьшить расходы на некоторые покупки, прежде всего следует подумать, а стоит ли на эту вещь или деятельность вам тратиться, связано ли это на самом деле с вашими внутренними желаниями и мечтами, или же это вам навязано извне – рекламой, средствами массовой информации или же окружающими вас людьми. Тогда большинство средств, потраченных на всё это, можно будет смело исключить –такие траты ведь ничего не дают для вашего благополучия, а, наоборот, только отнимают, препятствуя повышению вашей финансовой независимости.

Окинув критическим взглядом расходную часть бюджета, можно взяться за доходы: будет ли возможность их увеличить, взяв, например, дополнительную работу или сменив работу на более высокооплачиваемую.

Таблица планирования семейного бюджета

После всех этих шагов, воможно, наряду с текущими расходами останутся и свободные средства, которые можно будет использовать на реализацию долгосрочных финансовых целей. Хотя бы нескольких целей. Последний шаг при составлении бюджета – это выбор самых подходящих средств для достижения поставленных целей: следует выяснить, куда поместить сбережения, какой взять кредит, на какое время взять этот кредит и т.д. Обо всём этом будем говорить подробно в следующих разделах данного пособия.

1.6 Резерв на непредвиденные расходы или на «чёрный день»

Одна из целей составления финансового плана – это создание запасного резерва. Часть сбережений должна быть всегда быстро доступна без особых затрат. Например, при временных денежных затруднениях или на покрытие непредусмотренных и неизбежных расходов. Медицинское страхование и страхование от безработицы не всегда могут выручить из беды. Не в каждой ситуации могут помочь и разные виды страхования: страхование от несчастного случая, страхование путешествий или страхование ущерба.

В идеальном случае этот запас должен быть тем больше, чем больше колеблется доход и чем больше вероятность потерять работу (см. таблицу). К сожалению, именно людям с нестабильным доходом труднее всего будет собрать необходимый резерв. Тем не менее, эти люди должны стремиться создать этот резерв. Наличие такого резерва означает «освобождение» от одного из самых значительных источников стресса.

Рекомендуемый размер запасного резерва

Пережить бедственное положение поможет не только накопление денег, к этому можно подготовиться и другими способами.

Во-первых, всегда держите себя в курсе всех предложений, которые имеются на рынке труда. Даже тогда, когда нынешнее место работы устраивает вас во всех отношениях. Во-вторых, думайте о возможных альтернативных источниках доходов – это может быть малое предпринимательство, рукоделие, огородничество … – и сохраняйте все соответствующие навыки. В-третьих, в хорошие времена всегда своевременно платите по своим счетам и возвращайте долги, тогда у вас будет больше шансов на то, что кредиторы в плохие времена пойдут вам навстречу, например, давая возможность отсрочить платежи или на льготных условиях получить кредит.

1.7 Социальные пособия

Таблица заработной платы и налогов показывает, что с каждого дохода, который получает работник, часть идёт государству в виде разных налогов и взносов. Кроме того, большинство товаров и услуг, которые мы покупаем, содержат 20 % налога с оборота, а часть товаров ещё и огромный акцизный налог (например, автомобильное топливо).

Большую часть из этих денег государство использует для выплаты социальных пособий. Например, в 2011 году из государственного бюджета было выплачено в виде социальных пособий около 500 миллионов евро (это более 8 % государственного бюджета). Kроме этого, Эстонская Касса по безработице выплатила компенсаций на сумму около 34 миллионов евро, и Эстонская Больничная касса выплатила пособий по нетрудоспособности на сумму около 45 миллионов евро.

Всё это означает, что человек, получивший «удар судьбы», или же тот, у кого произошли большие перемены в жизни, не должны всегда надеяться только на свои резервные сбережения – для этого существуют ещё денежные и иные государственные поддержки. Здесь лишь бегло коснёмся темы пособий, более подробную информацию найдёте на домашних страницках Министерства Социальных дел (www.sm.ee), Департамента Социальных дел (www.ensib.ee), Кассы по безработице (www.tootukassa.ee), Больничной кассы (www.haigekassa.ee) и на веб-страницах местных самоуправлений. В каждом конкретном случае стоит посоветоваться со специалистами вышеперечисленных учреждений, так как в системе пособий существует много разного рода деталей, от которых будет зависеть, можно ли получить пособие, и если да, то какое именно пособие можно будет получить.

Чаще всего человек имеет дело с пособиями, которые выплачивает Больничная касса. Больничная касса выплачивает пособие по болезни (начиная с 9-ого дня заболевания, 70 % со среднего дневного дохода предыдущего календарного года, с которого уплачен социальный налог; с 4-ого по 8-ой день пособие по временной нетрудоспособности платит работодатель, взяв за основу выплаты среднюю зарплату за последние шесть месяцев), пособие по уходу за ребёнком (80 %), пособие по беременности и родам (100 %), и ещё в некоторых случаях выплачивается дополнительная компенсация за лекарства.

Касса по безработице выплачивает пособие по безработице. Пособие будет выплачиваться в зависимости от страхового стажа работника в период от 180 до 360 дней. В первые сто дней получатель пособия получит 50 %, а затем 40 % от средней дневной заработной платы за каждый день, но эта сумма не может превышать средний заработок застрахованного за календарный день более, чем в три раза (в 2010 году максимальный предел пособия составлял около 700 евро).

При расчёте средней величины пособия в расчёт идёт зарплата за девять месяцев, предшествовавших последним трём отработанным месяцам, с которой удержаны взносы по страхованию от безработицы. Сумму зарплат за проработанные девять месяцев надо разделить на 270, полученный результат будет являться величиной средней зарплаты за календарный день.

Жить, не работая, от 180 до 360 дней на ползарплаты семье и человеку, не обременённому кредитом, может показаться очень привлекательным. У пособия всё же имеется одна «загвоздка» – Касса по безработице требует от получателя пособия активного поиска работы и того, чтобы хотя бы раз в месяц он приходил отмечаться в Кассу по безработице.

В дополнение к пособию по безработице Касса по безработице платит только что сокращённым людям и одноразовые компенсации по сокращению в размере одного или двух окладов в зависимости от рабочего стажа.

Все те, кто и после окончания выплат страховых возмещений по безработице не смогли найти работу, могут ходатайствовать в Кассе по безработице о получении пособия по безработице, величина которого в 2010 году была 65 евро. Все те, кто находится на трудовой практике, проходит на рынке труда обучение и тренинги, имеют право за это время на получение стипендии и средств на покрытие транспортных расходов, то есть на пособие за проезд.

Самое большое пособие, которое выплачивает Департамент Социальных дел – это родительское пособие. Оно выплачивается одному из родителей малыша за 435 дней. Его величина по состоянию на 2010 год зависела от годового дохода родителя за прошлый год, с которого был уплачен социальный налог, и сумма родительского пособия составляла от 278 до са 2250 евро в месяц.

Другие пособия, которые выплачивает Департамент Социальных дел, гораздо меньше. После прекращения выплаты родительского пособия одному из родителей выплачивается детское пособие – примерно от 19 до 59 евро в месяц на ребёнка.

Различные пособия предназначены для людей с ограниченными возможностями, несовершеннолетних детей, чьи родители не выполняют своих родительских обязательств, иждивенцам в случае потери (смерти) их кормильца (пенсия по случаю потери кормильца) и т.д.

Люди, оказавшиеся в крайне затруднительном материальном положении, должны отправиться по месту жительства в органы местного самоуправления, где можно будет ходатайствовать о прожиточном пособии. Это пособие имеет право получить человек, живущий в одиночестве, или семья, нетто-доход которой в месяц после снятия расходов на оплату жилья (предельная норма утверждается местными самоуправлениями) ниже прожиточного минимума. По состоянию на 2011 год прожиточный минимум составлял 76,70 евро на первого члена семьи и 63,91 евро на каждого следующего члена семьи.

Местные самоуправления выплачивают и другие пособия: например, пособие в случае рождения ребёнка; пособие ребёнку, идущему в первый класс; а также иные пособия, преимущественно детям и пожилым людям. Перечень пособий, условия их получения и их величина различается у разных самоуправлений.

Из обзора социальных пособий видно, что многие из них зависят от величины социального налога за предыдущий период. Это является серьёзным аргументом против работы «по-чёрному», так как, работая «по-чёрному», работник не платит налоги и, оказавшись в чрезвычайной и непредвиденной ситуации, должен смириться с минимальным размером пособий.

Зарплата и налоги в 2011 году

Имея зарплату в 1000 евро, работник получит на руки только 782,32 евро, а трудозатраты предприятия, выплачивающего эту зарплату, составляют даже 1344 евро. Почему это так, покажет следующая таблица. Различные налоги и взносы означают, что с трудозатрат, которые равны 1344 евро, 38,8 % , то есть 521,68 евро, забирает государство, а работник получает 58,2 %, то есть 782,32 евро. С этой суммы 3 %, то есть 40 евро, идёт в фонд накопительной пенсии, которая является собственностью работника и которую можно будет использовать только после ухода на пенсию.

При расчёте зарплаты и налогов можно использовать калькулятор, который находится по адресу www.minuraha.ee

Примечание

В данном примере предполагается, что работник представил в 2009 году заявление о продолжении поступления платежей в фонд накопительной пенсии. Для тех, кто заявление не представил, налоги рассчитываются так же, только в пенсионный фонд у них поступает денег меньше (2,2 % от фонда заработной платы или же 30 евро).

1.8 Накопления к пенсии

Как уже говорилось ранее, второй обязательной целью финансового плана вместе с резервом являются пенсионные накопления. Тем, кому менее 20 лет, пенсионный возраст кажется непонятной и непостижимо далёкой перспективой (да и тем, кому от 20 до 30 лет, кажется так же). Однако для того, чтобы в пенсионном возрасте проводить время без финансовых забот, нужна очень большая сумма денег. Поэтому будет разумно начать собирать эту сумму как можно раньше. Тогда и деньги смогут больше времени «поработать» на ваше благосостояние. Для этого будет достаточно ежемесячно откладывать с зарплаты маленькую сумму.

Пример

Ленна начнёт делать накопления к пенсии с 25-летнего возраста и будет копить деньги в течение 10 последующих лет (до 34-летнего возраста) по 1000 евро каждый год. После этого ни сента она больше копить не будет. Допустим, что инвестированные Ленной сбережения заработают в среднем 8 процентов в год (эта цифра не взята с потолка, но в то же время и не гарантирована – подробнее об ожидаемой доходности инвестиций будет говориться на стр. 130). Начав копить в молодости, к 65-летию Ленна накопит 168 627 евро.

Мартин начинает копить деньги с 35 лет, в год по 1000 евро, и будет копить их в течение 30 лет. Его накопления зарабатывают столько же, сколько и у Ленны, в среднем 8 % в год. К 65-летию накопления Мартина составят 125 528 евро, то есть меньше, чем у Ленны, несмотря на то, что Ленна копила деньги десять лет, а Мартин 30 лет.

Причиной такого результата является сложный процент, который работал в пользу Ленны более длительное время, чем в пользу Мартина. К тому времени, когда Мартин положил в пенсионный фонд свои первые 1000 евро, у Ленны в этом фонде уже накопилось около 15 000 евро: 10 000 евро – это первоначальный взнос, а около 5000 евро это доход от инвестиций. Через следующие десять лет у Мартина тоже было около 15 000 евро, а у Ленны было более 31 000 евро, хотя она в течение этого времени взносов больше не делала.

Размер суммы, накопленной к пенсионному возрасту, будет дополнительно зависеть и от начала инвестирования к пенсии, и от размера дохода, полученного от инвестиций. Данная сумма также будет зависеть и от продолжительности пенсионного срока, и от желаемых жизненных стандартов в пенсионном возрасте.

На основании статистических данных за 2009 год, эстонский мужчина, достигнув 65-летнего возраста, живёт в среднем ещё 14 лет, a женщина – ещё 18 лет. Это значит, что мужчины, достигшие пенсионного возраста, живут в среднем до 79 лет, а женщины – до 83 лет. Для сравнения: предполагаемая продолжительность жизни у эстонских мужчин (чаще этот показатель называется средняя продолжительность жизни) при рождении составляет 70 лет, а у женщин – 80 лет. При планировании пенсионных сбережений предпочтительно использовать цифры 79 и 83, которые показывают, что срок пребывания на пенсии не такой уж и короткий, как иногда утверждают некоторые люди, скептически относящиеся к пенсионным накоплениям.

Для нахождения суммы покрытия расходов в пенсионном возрасте существует два способа: кропотливо «собрать» все прогнозируемые расходы или, как говорят, использовать правило «сильнейшего».

В любом случае ясно, что чем скромнее готов человек жить в пенсионном возрасте, тем меньше он должен сберегать в период работы к пенсии и меньше работать. Правила «сильнейшего» действуют для людей, которые не желают в пенсионном возрасте вкусить «сладкой» жизни. Они приведены ниже.

Понадобится около 65 процентов средств от дохода, полученного в трудоспособном возрасте, если вы сможете экономить более 15 % своего дохода и вам не нужно будет в пенсионном возрасте погашать больших кредитов (например, жилищный кредит).

Понадобится 75 процентов от дохода на текущий момент, если вы сможете экономить от 5 до 14 процентов с этой суммы.

Понадобится 85 процентов от дохода на текущий момент, если вы экономите менее 5 процентов с этой суммы.

Люди, которые желают в пенсионном возрасте много, и при этом, не скупясь, путешествовать, испробовать какие-то новые и модные увлечения, жить достаточно активной общественной жизнью и т.д., могли бы учитывать, что в пенсионном возрасте им необходим такой же доход или даже больший, чем в трудоспособном возрасте.

Величину необходимых пенсионных сбережений вы сможете лучше оценить после прочтения главы «Пенсии и накопления к пенсии». Так как накопления к пенсии, а для многих и пребывание на пенсии, – это процесс, который длится десятки лет, в течение которых многое может случиться и измениться, для поддержания собственной мотивации обязательно нужно помнить, что от планирования финансов польза будет даже в том случае, если эти планы не всегда удастся выполнить или же придётся их иногда менять.

Инструменты, необходимые для расчёта пенсионных накоплений

www.kalkulaator.ee › Расчет будущей стоимости инвестиций

www.minuraha.ee › Калькулятор инвестиций

kalkulaator.pensionikeskus.ee

На веб-страничках нескольких банков Эстонии можно найти также пенсионные калькуляторы.

1.9 Жизненный цикл

Составление хорошего финансового плана предполагает, что составитель знает, как выглядит финансовый жизненный цикл человека и в каком пункте этого цикла в настоящий момент он сам находится.

Обычно финансовый цикл начинается в возрасте около 20 – 25 лет, то есть тогда, когда человек становится материально независимым от своих родителей (или же в значительной мере независимым, например, проживание у родителей не обязательно должно означать продолжения зависимости от родителей; возможно, что для обеих сторон такой образ жизни будет самым целесообразным).

В возрасте 20-25 лет финансовых ресурсов у человека мало или их вообще нет, зато у него есть много человеческого капитала (ресурсов). Величину человеческого капитала (ресурса) можно найти, используя следующую формулу.

Формула показывает следующее: n означает здесь число оставшихся до пенсии лет, где человеческий капитал равен сумме доходов, зарабатываемых за оставшиеся до пенсии годы.

Дисконтная ставка нужна для того, чтобы редуцировать доходы будущих лет на сегодняшний день. Иначе нельзя будет сравнивать между собой евро, заработанный сегодня, и евро, который будет заработан через десять лет (подробнее об этом будет говориться в следующей главе). Дисконтная ставка не является одинаковой для каждой профессии, так как одни профессии дают большую надёжность и более стабильный доход, чем другие. При неопределённой профессии и доходе необходимо применять более высокую дисконтную ставку.

То, что означает дисконтная ставка, можно объяснить следующим образом. Представьте, что за все годы, отработанные в будущем, вы сегодня захотите получить сразу свою зарплату и возьмёте кредит, залогом которого станет ваш будущий доход. Естественно, что никто не согласится дать вам 1000 евро, чтобы получить назад эти 1000 евро через 20 лет. Чем дальше будет день выплаты долга и чем больше будет сомнение в возврате этого долга, тем меньше будет и согласие кредитора дать вам сегодня 1000 евро в счёт будущего.

Например, профессия учителя по сравнению с другими профессиями является очень надёжной, что означает и стабильный доход. Доход руководителя производства значительно выше дохода учителя, но в то же время он является менее надёжным, так как во времена экономического кризиса этот доход может упасть в разы, или же вообще данному руководителю производства могут отказать в месте работы из-за уменьшения ожидаемой собственником прибыли. Поэтому используемая для будущих доходов учётная ставка может быть у учителя 6 %, а у руководителя производства 11 % .

Величина человеческого капитала, найденная описанным способом, не должна рассматриваться как человеческая ценность. Человеческая ценность – это больше, чем возможность зарабатывать деньги, и у неё имеется много разных сторон.

При составлении финансового бюджета не требуется учитывать данный расчёт в обязательном порядке. Но это будет полезно знать для того, чтобы понять, каким образом величина дохода, стабильность и количество трудовых лет влияют на возможности человека при реализации своих финансовых целей, а также для того, чтобы осознать необходимость заранее обозначить свои финансовые цели.

Пример

Сравним величину капитала троих людей: 25-летнего студентахимика, 35-летнего учителя и 45-летнего руководителя производства. Исходные данные и их предпочтения увидите в нижеследующей таблице. Стоимость человеческого капитала на текущий день (или стоимость предполагаемых денежных доходов, пересчитанных на текущий день) можно получить, используя калькулятор аннуитета ценностей в настоящем и будущем на странице www.kalkulaator.ee (выбрать необходимо варианты «текущая стоимость» и «обычный аннуитет»; дисконтную ставку необходимо добавить в графу «годовая процентная ставка»).

Согласно данным предположениям, самый маленький человеческий капитал у химика Кена, который находится в самом начале своего трудового пути, – хоть ему ещё предстоит работать целых 40 лет, но его позиция на рынке труда в текущий момент не очень стабильна, также очевидно, что и прибавка к зарплате очень скромна. Ценность своего человеческого капитала Кен может увеличить, уменьшая дисконтную ставку. Для этого Кену необходимо будет выбрать либо работу с наиболее стабильным доходом, либо поднять потенциал роста зарплаты, например, открыв в себе качества руководителя или же сосредоточившись на каком-нибудь перспективном направлении в химии, или предпринять ещё что-то иное.

Например, став учителем химии, Кен сможет поднять свой человеческий капитал сразу до 252 446 евро, так как тогда при дисконтировании его будущих доходов нужно учитывать 6-процентную учётную ставку, а не 8-ми (и прогноз роста зарплаты должен быть 5 %) – как и в примере с учительницей Марит. Акцентирование более быстрого роста зарплаты привело бы её к 9-процентному росту и при 9-процентной дисконтной ставке (дисконтную ставку необходимо поднимать, так как обычно с быстрым ростом возрастают и риски) к сумме 293 588 евро.

Если же Кен решит, что этого будет недостаточно, и, чтобы обогатиться, он построит наркологическую лабораторию, то таким образом он уменьшит свой человеческий капитал, так как это будет предпринимательством с очень большим риском. Скорее всего, занимаясь таким предпринимательством, через пару лет Кен окажется за решёткой, и это в свою очередь приведёт к концу быстрого роста доходов – на 40-летнюю карьеру наркодельцу, конечно же, не стоит полагаться. «Проигрывая» пример, в котором рабочих лет 5, первоначальные доходы составляют 8000 евро в год, годовой рост – 100 % и дисконтная ставка – 50 %, получим в этом случае стоимость человеческого капитала всего в 51 423 евро.

Работая, человеческий капитал можно трансформировать в денежный доход, из которого часть идёт на покрытие текущих расходов, часть сохраняется и помещается в финансовые активы. За счёт дохода, получаемого с финансовых активов или же от продажи финансовых активов, человек имеет возможность содержать себя тогда, когда свой человеческий капитал он временно применить не может или же когда этот капитал уже будет исчерпан. В принципе, можно и социальные пособия, на которые вправе рассчитывать человек, а также и пенсию, получаемую от государства, отнести к своим финансовым активам.

Финансовый жизненный цикл человека можно разделить на следующие части.

▪ Перед тем, как завести семью человек начинает самостоятельную трудовую жизнь. Большая часть доходов идёт на покрытие текущих расходов, сбережений мало. С точки зрения управления финансами, это простое время, так как ещё мало денежных средств, которыми нужно управлять. Пенсионные накопления можно в этом возрасте инвестировать «агрессивно», так как остающиеся для использования этих сбережений десятки лет, очевидно, сгладят краткосрочные колебания в стоимости активов. Большинству людей в этом возрасте не нужно страхование жизни, так как у них нет близких, которые зависят от их человеческого капитала.

▪ В возрасте, когда человек уже завёл семью, часть его доходов идёт на покрытие текущих расходов, а также и на сбережения для потребностей средних перспектив – это или обучение детей, или приобретение жилья, или приобретение всего прочего, необходимого для поддержания своего образа жизни. Пенсионные накопления в этом возрасте стоит инвестировать в прогрессивные активы. Значимым становится страхование жизни, так как от его дохода зависит не только он сам, но и члены семьи.

▪ В предпенсионном возрасте, который обычно начинается между 45 – 65 годами (зависит от того, когда дети становятся самостоятельными), центр финансового планирования смещается в сторону подготовки к пенсии. Уменьшается величина человеческого капитала, потому что предстоящих рабочих лет становится всё меньше, а также может уже и здоровье быть не самым лучшим. Надеемся, что человек к этому возрасту сумел сохранить хорошую сумму финансового капитала, и теперь управлению финансовым капиталом необходимо уделять больше внимания, чем раньше. Если финансового капитала не хватает, можно предложить три варианта:

увеличить человеческий капитал, больше работать, дольше работать;

увеличить финансовый капитал, из полученных доходов необходимо больше, чем раньше экономить и инвестировать эти накопления в «агрессивные» фонды;

сократить продолжительность жизни – но этой дорогой большинство людей, по крайней мере, осознанно и преднамеренно не пойдёт.

▪ Активный пенсионный возраст – для очень многих людей в большинстве случаев однозначно не наступает с вступлением в официальный пенсионный возраст. Oни по-прежнему, если нужно или же по собственному желанию, но продолжают работать, хотя бы с уменьшенной нагрузкой. В этом возрасте величина финансового капитала человека самая большая, она находится на пике или где-то рядом, а также человек в этом возрасте постепенно начинает использовать на ежедневные расходы свой финансовый капитал. B это время необходимо изменить свою инвестиционную стратегию: главное теперь сохранить свой накопленный капитал, а не увеличивать его. У состоятельных людей наступает в этом возрасте ещё и время для планирования своего наследства.

▪ В пассивный пенсионный возраст человек вступает обычно в возрасте 70-85 лет. В этом возрасте многие расходы на быт и досуг уменьшатся, так как у человека уже меньше энергии, чтобы действовать. Зато, очевидно, возрастут расходы на лекарства и медицинские услуги. Также здесь нужно быть готовым к непредвиденным и большим затратам. Может стать целесообразным и обмен своего жилья на меньшее.

▪ Достигается возраст, когда человеку трудно справиться одному или же он вообще не может справиться без посторонней помощи, и ему требуется уход. В это время снижаются расходы на покрытие основных потребностей и всё больше возрастают расходы на медицинское обслуживание.

Источник

Milliman Research Report, "A Holistic Framework for Financial Planning"