Текст книги "Молодому бизнесмену, или Что делать с деньгами и властью"

9. Когда у вас много работы, которая требует повышенного внимания и огромной ответственности, вы делаете ее сами, ни на кого не перекладываете. Если что-то пойдет не так, вы хотя бы будете знать, что сделали все от вас зависящее, чтобы достичь успеха, и вам некого винить в неудаче.

10. Вы хотите, чтобы ваши подчиненные советовались с вами по любому серьезному вопросу, но не докучали вам мелочами, управление не должно отягощаться лишними деталями, иначе за деревьями не разглядишь леса.

11. Вам кажется, что сила человека заключается в его умении ориентироваться в любой ситуации и принимать правильные решения умом, а не сердцем. Далеко в бизнесе не уедешь, если давать волю своим чувствам.

12. Вы не жалеете проигравших, ведь иначе и быть не могло – в состязании побеждает тот, кто в данный момент оказался сильнее. В другой раз победит нынешний проигравший, если, конечно, будет стремиться к победе.

13. Когда вас обвиняют в черствости, вы искренне недоумеваете: а чего от вас ждали? Душевная мягкость хороша в домашних условиях, а в бизнесе она становится мягкотелостью и приводит к плачевным результатам.

14. Если вы видите в человеке прекрасные задатки, то помогаете ему развить их, вы предпочитаете воспитывать себе помощников и соратников сами, давая им возможность развиваться в правильном и нужном вам направлении. Люди без этих задатков вас просто не интересуют.

15. Если человек хоть раз подвел вас, то вы больше не будете ему доверять, это касается как подчиненных, так и деловых партнеров, и клиентов. Вы считаете, что незачем давать провинившемуся еще шанс оправдаться.

Подсчитайте количество баллов по следующей системе: за каждый правильный ответ начисляйте себе по 5 баллов, правильными будут ответы «да» на вопросы: 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 – и «нет» на вопросы: 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 15. Ответ «когда как» оценивается в 3 балла.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 0-14 БАЛЛОВ. Вы слабо ориентируетесь в проблемах своего бизнеса, если представляется такая возможность, то вы сразу же перепоручаете все более компетентным людям и ждете, когда яблочко созреет и само упадет в ваш открытый рот. Наверное, такая позиция тоже имеет право на существование, но тогда не говорите, что жизнь проходит мимо вас. Естественно, кто не пашет и не сеет, тот и каравая не отведает, будьте, по крайней мере, честны сами с собою – вам же просто хочется мирно жить, не задумываясь о завтрашнем дне и не тревожась о пропитании? Так причем же здесь бизнес?

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 15–24 БАЛЛА. Вам кажется, что бизнес отнимает у вас слишком много времени и сил, вы хотели бы вырваться из его плена, но все время возвращаетесь в исходную позицию и продолжаете бежать по кругу. Вы похожи на цирковую лошадь, которая всю жизнь проводит на арене, в душе мечтая о зеленой травке и свободе. Однако если эту лошадь выпустить в степь, она… заученно понесется по кругу, так как просто ничего другого делать не может. Так же и вы – попробуйте осознать, почему вы прикованы к вашему бизнесу, что именно вас держит в нем, перестаньте исполнять свои обязанности механически – пора в дело вложить ум.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 25–39 БАЛЛОВ. Вы понимаете, что бизнес – важнейшая часть вашей жизни, вы все делаете для того, чтобы он процветал и приносил вам финансовое и душевное удовлетворение. Однако вы не понимаете, почему иной раз ради дела следует жертвовать своим комфортом и некоторыми земными радостями, вам кажется это несправедливым. Стоит ли говорить, что у вас есть много проблем, на которые вы просто закрываете глаза, так как не хотите бороться с ними открыто. Если вы будете упрямо гнуть свою линию поведения, то в скором времени у вас останутся только приятные воспоминания о вашем бизнесе. И куча долгов.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 40–54 БАЛЛА. Вы знаете, что многого добились в жизни и не хотите останавливаться на достигнутом, считая, что путь вперед единственно верный. Ваша сильная сторона заключается в том, что вы трезво оцениваете ситуацию и можете вовремя предпринять правильные шаги для решения назревших проблем. Однако есть у вас и слабость: вы любите искать виноватых, если дело не выгорело, тогда как весь успех приписываете себе. Это неправильно, если не сказать несправедливо, постарайтесь понять, что вы все вместе тянули эту репку, значит, и есть должны за одним столом! Иначе вы просто потеряете единомышленников.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 55–75 БАЛЛОВ. Вы бизнесмен до мозга костей, вас не надо учить, что и как, когда и с кем делать, вам это самому ясно. Вы умеете распоряжаться деньгами и временем, видите проблему даже тогда, когда она только-только зреет, что позволяет вам эффективно ее разрешать. Вы умело распоряжаетесь своей властью, у вас масса сторонников, так как правите вы больше с помощью пряника, нежели кнута. Но иногда вам стоит проявлять твердость, иначе люди просто сядут вам на шею и свесят ножки. Такое может случиться в том случае, если чисто деловые отношения постепенно перерастут в дружеские… Эта ситуация для вас настолько мучительна, что вы всеми силами стараетесь не смешивать бизнес с частной жизнью. И правильно делаете!

ПОБЕДИТЕЛЮ НА ЗАМЕТКУ. Если деловой партнер – ваш друг, то это прекрасно, но если друг – ваш деловой партнер, то вы можете лишиться хорошего приятеля. Бизнес – это борьба за приз.

ТЕСТ НАЧАЛЬНИК? ЗАМЕСТИТЕЛЬ? ПОДЧИНЕННЫЙ?

Иначе говоря, этот тест покажет вам, насколько вы склонны брать на себя ответственность за других и за общее дело, то есть можете ли вы руководить предприятием и чувствовать себя при этом в своей тарелке. Может быть, вам ближе деятельность, не связанная с чрезмерной ответственностью и требующая от вас только исполнительности и добросовестности. Ну, а если вы по натуре своей заместитель, то вам в равной степени присущи черты и начальника, и подчиненного. Проверьте себя!

(Отвечать следует «да», «нет» или «в зависимости от обстоятельств»)

1. Все в жизни встало бы сразу на свои места, если бы подчиненные спокойно выполняли свои обязанности и не стремились к руководству.

2. Вы уверены в том, что человек, не зависимо от положения, которое он занимает в обществе, не имеет права падать духом в сложной ситуации, так как тем самым он подаст окружающим отрицательным пример и может повредить дальнейшему ходу дела.

3. Начальник должен быть справедлив ко всем, не зависимо от того, нравится ему его подчиненный или нет.

4. Если подчиненные отказываются работать по каким-то причинам, начальник должен разобраться в причинах их бастовки и дать им обещание исправить положение, так как работу необходимо доделать во что бы ни стало.

5. Вы полагаете, что быть начальником сможет любой, если ему предоставится такой шанс.

6. Вам кажется, что начальники и подчиненные – это одна слаженная команда, и если отношения между обеими сторонами натянутые, то пострадает в первую очередь дело.

7. Вы твердо уверены в том, что у подчиненных есть шанс подняться по служебной лестнице и когда-нибудь дорасти до начальника, если они будут добросовестно относиться к своим обязанностям.

8. Вы считаете, что начальник в любой ситуации прав хотя бы потому, что у него есть власть, поэтому подчиненные должны выполнять приказы безропотно.

9. Когда подчиненные бунтуют, это значит только одно – в чем-то начальник допустил просчет. 10. Хороший начальник умеет признать свою ошибку и извиниться перед подчиненными, не боясь таким образом уронить свой авторитет.

11. Начальник и подчиненные всегда сумеют договориться и придти к компромиссному решению, если поставят на первое место не личную выгоду, а общее благо.

12. Вы думаете, что руководитель не имеет права на дурное настроение, у него всегда должен быть доброжелательный вид и приподнятое настроение.

13. Подчиненные могут и должны высказывать свои возражения и выдвигать предложения, если им кажется, что это пойдет на пользу делу и их компании.

14. Начальник имеет право отдать и забрать приказ по своему усмотрению.

15. Начальник и подчиненные никогда не сумеют договориться между собой, так как принадлежат к разным лагерям, и цели у них тоже разные.

16. Вы считаете критику полезной, даже если выслушивать ее неприятно. Критика не позволяет подчиненному расслабиться, заставляет его стремиться улучшить свою работу.

17. Хороший начальник должен сочетать в себе качества организатора и психолога, чтобы работа под его руководством шла успешно.

18. Подчиненные могут не проявлять инициативы, им достаточно просто делать то, что им скажут и не задавать лишних вопросов.

19. Если начальник не доволен работой своего подчиненного, то он должен прямо ему об этом сказать, чтобы в дальнейшем человек мог исправить свои недочеты.

20. Если начальник хочет высказать критическое замечание своему подчиненному, то он непременно сделает это наедине, чтобы не выставлять человека в невыгодном свете перед всем коллективом.

Подсчитайте баллы по схеме. Запишите себе по три балла за каждый правильный ответ, а ими будут считаться ответ «да» на вопросы: 2, 3, 6, 7, 10, 11, 13, 17, 19, 20 – и ответ «нет» на вопросы: 1, 4, 5, 8, 9, 12, 14, 15, 16, 18. За ответ «в зависимости от обстоятельств» вы получаете один балл. Подсчитайте общую сумму.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 0-19 БАЛЛОВ. Вы по своим жизненным установкам – типичный подчиненный, вам гораздо проще и приятнее прислушиваться к советам окружающих, исполнять четкие директивы и следовать железной логике кого-нибудь из вашего окружения. Такая позиция устраивает вас по многим причинам: во-первых, вам не надо думать и гадать, как поступить в следующее мгновение жизни, а во-вторых, вы просто боитесь ответственности за свои поступки. Однако бизнесмен не имеет права вот так вот свободно плыть по течению, так что либо вы сейчас же возьметесь за весло и сядете в лодку, либо камнем пойдете ко дну. Вам решать.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 20–39 БАЛЛОВ. Вы можете быть и подчиненным, и начальником, как правило, самая приятная для вас роль – это роль заместителя, посредника или независимого специалиста. Наверное, в этом виноват ваш максимализм – вы можете работать в подчинении только у того начальника, которого вы уважаете и за личные качества, и за компетентность в делах. К сожалению, в жизни все больше встречаются вздорные и недалекие шефы, и сработаться с ними вы не можете и не желаете. Если бы вы заставили себя идти вверх по служебной лестнице, вы бы легко преодолели все ее крутые ступени, но чаще всего вы поворачиваете назад, чтобы не ломать себя. А жаль, что вы так легко отказываетесь от цели.

ЕСЛИ ВЫ НАБРАЛИ 40–60 БАЛЛОВ. Вас можно назвать прирожденным лидером, вы любите власть и умеете управлять людьми и наводить порядок в делах. Вы никому не желаете подчиняться хотя бы потому, что не уверены, что кто-то лучше вас сможет решить, как и что нужно сделать. Вы предпочитаете действовать прямо, вам нравится чувствовать себя на вершине жизни… Однако вам не стоит забывать, что даже опытные альпинисты иногда срываются со скал и разбиваются. Будьте осторожны, на вас устремлены взгляды окружающих, вы должны во всем быть лучше, быстрее и проницательнее, уметь все просчитывать на шаг вперед. Быть начальником не только и не столько приятно, сколько ответственно!

УРОК НЕУДАЧНИКУ. Лучше быть хорошим подчиненным, чем плохим начальником. Из первого еще может выйти толк, а что делать с неумелым руководителем?

ЦВЕТНАЯ МОЗАИКА

Вы думаете, что ваш любимый цвет – это только дело вашего вкуса, и ничего больше? Как бы не так! Человек, владеющий искусством понимать цвета, сможет с первого взгляда определить, кто перед ним – лидер или ведомый, чувствительный человек или жесткий, эстет или трезвомыслящий практик. Вся эта информация, как ни странно, содержится в цвете, остается только расшифровать ее. Мы дадим вам маленькую подсказку, сумейте ею воспользоваться!

ЧЕРНЫЙ ЦВЕТ. Этот цвет выбирают либо чрезвычайно уверенные в себе люди, либо те, кто боится всего на свете. Первые подчеркивают черной одеждой свою внутреннюю силу и дают возможность окружающим признать их лидерство, а вторые пытаются «замаскировать» свою слабость, однако, как правило, им это не удается.

Как же вам отличить сильного человека, облаченного в черное, от слабого, если опираться только на внешние признаки? Да очень просто – у сильных людей все аксессуары будут яркими, бросающимися в глаза – скажем, димломат или сумка, ремень, ручка, часы серебристого цвета, возможно, золотые часы и цепочка. Им нечего опасаться или скрывать, они гордо несут себя по жизни и всячески демонстрируют свою независимость. А слабые люди ставят перед собой иную задачу – им нужно укрыть себя и свой внутренний мир от взоров посторонних, поэтому вряд ли они выберут себе яркие аксессуары. Скорее всего, галстук и запонки будут тусклыми и невзрачными, сумка и ремень – черными, как и вся одежда.

Если вы хотите выглядеть элегантно, то никогда не забывайте, что лидер просто не может позволить себе «слиться с темнотой», черное для него – фон для белого, так что держитесь уверенно и ни в коем случае не уходите в тень, чтобы не пропасть у людей из поля зрения. Если же вы чувствуете, что в данный момент жизни находитесь не в лучшем состоянии духа, то оставьте черный костюм, черный плащ и прочие мрачные вещь для другого выхода в свет, отдайте на время предпочтение светлым тонам.

Те же, кто ненавидит черный цвет, по натуре своей ведомые, то есть им проще и приятнее подчиняться, чем принимать собственные решения. Ничего плохого в этом нет, просто если вам хочется достичь успеха в своем бизнесе, то лучше всего вам работать в одной связке с лидером. Такое сотрудничество пойдет вам на пользу. Впрочем, иногда вкусы человека в течение жизни меняются, и если вы ощутите вдруг, что черный цвет, который вы никогда до этого не любили и не носили, стал вам нравится, то это признак пробуждающейся в вас энергии. Может быть, вы еще сумеете развить в себе лидерскую жилку, стоит попробовать!

СИНИЙ ЦВЕТ. Этот цвет любят и ценят те люди, для которых самое главное в работе – возможность все делать спокойно, не суетясь и не нервничая. Любители синего цвета, как правило, уравновешенны и уверены в себе, им нравится, когда в делах царит порядок, все довольны и занимаются тем, что хорошо умеют делать. С этими людьми можно смело браться за любое дело, им все по плечу, единственное, что вы должны твердо помнить – никогда не критикуйте их без особой на то нужды, иначе потеряете их доверие и больше не сможете его завоевать. Любители синего – строгие судьи, они очень требовательны, причем к себе не меньше, чем к окружающим.

Если вы предпочитаете носить одежду синих тонов, то это говорит о богатстве вашего внутреннего мира, вы привыкли во всем опираться только на свой опыт, свои знания и даже свои капризы, что не всегда хорошо. Иногда может сложиться ситуация замкнутой системы: чтобы решить проблему, вам следует обращать внимание и на слова других людей, может быть, вы не все учли и предусмотрели? Если сравнить вас с компьютером, то получится весьма показательный образ: лиши самую лучшую машину дисковода, Интернета или электронной почты, то есть возможности связаться с окружающим миром, и она будет всего лишь умной «вещью в себе». Не забывайте об этом, почаще обманивайтесь мнениями с теми, кого вы уважаете.

Любители синего редко облачаются целиком и полностью в одежду данной расцветки, чаще они надевают голубую рубашку под костюм другого цвета, или к синему костюму подбирают белую рубашку и так далее. Это происходит потому, что в душе эти люди стремятся к гармонии, что проявляется и внешне: сочетая различные цвета, они желают соединить в единое целое отдельные детали. Поэтому если вы увидите человека, одетого в синее с ног до головы, то это тревожный симптом: наверное, у него в жизни не все в порядке, раз он так явно демонстрирует свое желание уйти от всех волнений и тревог окружающего мира в свой замкнутый внутренний мирок.

Синий цвет редко у кого вызывает неприятие, но если человек не приемлет ничего синего ни в одежде, ни в мебели, его окружающей, то это говорит о его неспособности к творческому мышлению, боязни погрузиться в себя.

ЗЕЛЕНЫЙ ЦВЕТ. Любители зеленого цвета любят и умеют работать, им приятно сознавать, что их ценят и признают их немалый вклад в общее дело. Эти люди прекрасно уживаются в коллективе и хорошо проявляют себя в совместном деле. Если разработку какого-то нового проекта возьмет на себя один из этих людей, то успех всему предприятию обеспечен. А все потому, что зеленый цвет обеспечивает человеку трезвый взгляд на жизнь, умение ориентироваться в любых обстоятельствах и жизнерадостность. Зеленый цвет – это мудрость и стабильность, честность и открытость, жизненная сила и несгибаемость.

Правда, любители этого цвета редко позволяют себе полностью облачиться в одежду любимого цвета, однако это им и не требуется, они и так прекрасно себя чувствуют и знают, чего хотят от жизни и от людей. Но при первой же возможности они окружают себя растениями с большими зелеными листями, обставляют кабинет мебелью соответствующей расцветки и устилают пол зеленым ковром. Если вам понадобится завоевать расположение этого человека, то лучшего подарка, чем что-то зеленое, что можно поставить на стол или повесить на стену в пределах досягаемости глаза, вам не придумать.

Если вы любите зеленый цвет, то это говорит о том, что вы знаете себе цену, но в то же время готовы спокойно воспринять критику в свой адрес, так как видите в ней лишнюю возможность узнать нечто новое и обернуть это знание себе на пользу. Любители зеленого могут поладить с любым человеком (и это очень хорошо для вас как для бизнесмена), однако никогда не простят предательства, так как верность для них – основополагающее понятие. Вы замечали, как остро вы реагируете даже на предположение об измене? Не изводите себя, не всегда предательство является злом, помните? – «Если к другому уходит невеста, то неизвестно, кому повезло!»

Люди, ненавидящие зеленый цвет, отличаются непостоянностью и не способны на работу в коллективе. Чаще всего это ярко выраженные индивидуалисты, которым необходимо в любой ситуации ощущать себя в центре внимания и быть неоспоримыми лидерами. Однако это не всегда возможно, в жизни бывают и такие моменты, когда нужно на время уйти в тень.

КРАСНЫЙ ЦВЕТ. Если вы любите все красное, то это говорит о том, что от природы вы – лидер, и нет для вас худшего наказания, чем лишиться внимания окружающих. Ваше стремление выйти на первый план иной раз утомляет тех, кто работает вместе с вами, так как зачастую вы идете вперед по головам других людей, а это, как вы понимаете, не может обрадовать ваших деловых партнеров.

Если человек при любом удобном случае одевается с ног до головы в красное, то это свидетельство его повышенного властолюбия, такой человек не пожалеет ни сил, ни денег, ни времени, чтобы добиться определенного положения в обществе, а оказавшись у руля, будет править единолично и никому не позволит вмешиваться. Это плохая черта – любитель красного похож на скакуна, который выиграет скачки лишь в том случае, если на нем будет сидеть опытный жокей. Если же этот скакун закусит удила, то его занесет совершенно не в ту степь, а по дороге он передавит кучу народа. Так что если вы знаете таких людей, то будьте с ними предельно осторожны, чтобы не пострадать от его немилости (впрочем, от милости можно пострадать не меньше!). Если же это вы, то по крайней мере, не так явно выражайте свое властолюбие!

Впрочем, некоторые люди предпочитают надевать лишь отдельные красные вещи, например, галстук, рубашку или брать с собой ярко-красные аксессуары (сумку, пакет, зонт, трость и так далее). Это говорит о том, что при случае эти люди не откажутся от власти, однако они не станут ради этого грудью кидаться на амбразуру. Если вы любите «подпустить красненького» в свой костюм, то это относится и к вам: вы можете стать лидером и обязательно им станете, когда обстоятельства сложатся удачно для вас. Вы готовы ждать этого момента столько, сколько нужно, так как справедливо полагаете, что правильный ход, сделанный раньше времени, ведет к поражению.

Далеко не все люди любят и умеют носить красное, правда, некоторые любят окружать себя предметами этого цвета: таким образом они «подпитываются» энергией, которую несет в себе все красное. Красный цвет – это огонь, разрушение, секс и власть, причем все это органично слито воедино. Поэтому те люди, которые ненавидят красное и отказываются от него в повседневной жизни, не способны к самостоятельным действиям и бояться будущего.

ВИШНЕВЫЙ ЦВЕТ. Некоторые люди ошибочно называют вишневый цвет разновидностью красного, на самом деле это не так. Если любители красного несут в себе агрессию, секс и стремление к власти, то для ценителей вишневого на первый план выдвигается чувственность и умение сопереживать, артистичность и сдержанная сила. В этом цвете скрывается не только сила эмоций, но и разум, тогда как в красном нет разумного начала.

Если вы предпочитаете носить вишневые костюмы, причем стараетесь надеть на себя как можно больше вещей этого цвета, то про вас можно сказать, что вы слишком упиваетесь своими чувствами и зачастую ставите их выше разума. Впрочем, даже сводя все деловые отношения в плоскость личных, вы, подобно опытному шахматисту, продолжаете просчитывать партию на несколько ходов вперед. В этом есть определенная прелесть – ваши партнеры или клиенты будут считать вас человеком эмоциональным и не способным на расчет, и будут вести себя с вами свободно и раскованно, не ожидая подвоха. А вы, между тем, будете держать ситуацию под контролем.

Если же вы любите дополнять свой костюм аксессуарами вишневого цвета или окружаете себя предметами данной расцветки, например ездите на машине вишневого цвета или надеваете такой галстук, а может, ставите на стол органайзер этого окраса, то это говорит о вашем стремлении сочетать в жизни логику с эмоциями. Вам кажется, что только так можно стать хорошим бизнесменом – трезво оценивая ситуацию и в то же время чувствуя все происходящее. И вы совершенно правы.

Маленький совет: если вы хотите привлечь на свою сторону человека, у которого любимым является вишневый цвет, то будьте с ним откровенны и никогда не врите ему даже в мелочах, он остро чувствует фальш. Даже самая грубая правда для него лучше сладкой лжи, что, впрочем, не относится к лести – такой человек наслаждается комплиментами, так что не скупитесь на них, не бойтесь переборщить, здесь все сгодится!

Если же вы ненавидите вишневый цвет и полностью исключаете его из своего гардероба, то это говорит о том, что вы боитесь открыто проявлять свои чувства, так как не верите людям и считаете, что побеждает в жизни только тот, кто держит все свои мысли и переживания при себе. Отчасти вы правы, однако если вы совсем не приемлете вишневый цвет, то это уже другая крайность – вы настолько замкнуты, что с вами никто не хочет иметь дела. А разве это хорошо для бизнесмена?

КОРИЧНЕВЫЙ ЦВЕТ. Этот цвет нравится людям основательным, надежным и уверенным в победе добра над злом. Как правило, любители одеваться во все коричневое отвергают все новые веяния ради привычного и такого удобного старого, они до невозможности консервативны, чем страшно гордятся. Иной раз это неплохо – именно любители коричневого цвета являются хранителями традиций и правил, они составляют законы и свято их соблюдают. Но в бизнесе нужно держать нос по ветру, а глаза – широко раскрытыми, если же вы будете с ходу отвергать все то, что вам незнакомо, то далеко не уедете. В этом главная беда любителей коричневого – консерватизм тормозит их творческий рост.

Если вы любите коричневое и стараетесь окружить себя только этим цветом, то есть ваша одежда выдержана в единой коричневой гамме, аксессуары того же цвета, да и бытовые предметы с безделушками вы подбираете точно такие же, то можно сделать однозначный вывод: вы просто не хотите принимать жизнь такой, какая она есть, вам нравится рисовать мысленные картинки и верить в них. Пока это касается мелочей, это не страшно, но когда дело дойдет до серьезных вещей, вы рискуете оторваться от реальности и впасть в маниловщину, то есть окружить себя фантазиями. Бизнесмен должен крепко и уверенно стоять на ногах и отдавать себе отчет, что происходит в мире, если же вы и сами этого не будете знать, то чего вы хотите от всех остальных людей?

Впрочем, если вы любите коричневый цвет, но не погружаетесь в него целиком и полностью, соблюдая меру – скажем, только ботинки, ремень или рубашка у вас этого цвета, то можно говорить о том, что вы реалист и весьма надежный партнер, повезет тому, кто будет иметь с вами дело. Вы настроены несколько идеалистично, не верите, что люди могут предать вас, не выполнить своего обещания и не сдержать слова, сами вы стараетесь всегда делать то, что обещали, и ждете того же от других. Зачастую жизнь разочаровывает таких же, как вы, любителей коричневого, но хорошего все-таки вы находите гораздо больше, чем плохого.

Если вы ненавидите коричневое и никогда не наденете одежду этого цвета, то можно говорить о том, что вы не любите ответственности и настроены критично по отношению к окружающим. Вы слишком ясно видите недостатки людей, чтобы идеализировать этот мир. Вам трудно придется в жизни.

ЖЕЛТЫЙ ЦВЕТ. Этот цвет предпочитают носить уверенные в себе люди, стремящиеся к лидерству и обожающие власть и все то, что она дает. В отличие от любителей красного и вишневого цветов, ценители желтого прекрасно отдают себе отчет в том, что оказавшись у руля, они упиваются властью и злоупотребляют ею, но ничего с собой поделать не могут. Им нравится царить, ради этого они готовы все, что угодно, принести в жертву. Из этих людей получаются тираны и диктаторы. Желтый цвет несет в себе не агрессию красного или внутреннюю разумную силу вишневого, а сияние и золото, в нем заключено все богатство мира и звон литавров. Если вы любите желтый цвет, то вы никогда не сможете удовольствоваться ролью простого смертного, ваша дорога непременно направлена вверх, в гору.

Если вы постоянно одеваетесь во все желтое, не обращая внимание на мнение окружающих и обстоятельства, то это говорит о вашем эгоцентризме; вы делаете только то, что вам хочется делать и что приносит вам выгоду. Вы глухи к нуждам других людей и стараетесь любое дело повернуть себе на пользу. У вас мало друзей, но вам никто и не нужен, вы пользуетесь людьми и потом бросаете их, как ненужных кукол. Естественно, это никому не может понравиться. Однако есть у вас и сильная черта – вас не сломит никакая жизненная неурядица, вы как лоза, гнетесь, но не ломаетесь. Если бы вы проявляли побольше чуткости к другим людям!

Если вы включаете в свою одежду только отдельные элементы желтого цвета, то это признак уверенного в себе и настроенного на удачу человека. Желтый цвет в этом случае несет в себе положительный заряд и способствует вашему продвижению вперед и вверх по карьерной лестнице. Если вы любите желтые безделушки, то это говорит о вашем солнечном характере и оптимизме. Если вы хотите, чтобы вам постоянно сопутствовала удача, то выберите себе талисман желтого цвета и носите его с собой в кармане, тогда вам обязательно будет везти!

Если вы не любите желтый цвет и полностью отвергаете его, то это говорит о том, что вы страдаете от внутренних комплексов, вероятнее всего, вы нерешительны и неуверены в собственных силах. Постарайтесь понять, что именно вас угнетает, только так вы сможете справиться со своими проблемами.

РОЗОВЫЙ ЦВЕТ. В этом цвете много радости и детской непосредственности, он светлый и чистый. Люди, отдающие предпочтение именно этому цвету, любят, чтобы все шло по плану, и терпеть не могут сюрпризов, так как не уверены, что сумеют достойно справиться со всеми неожиданностями. Эти люди просты, открыты и доверчивы, но зачастую они слишком инфантильны и ограниченны. Чтобы решить какую-нибудь проблему, им приходится напрячь все свои способности или призвать на помощь более компетентных людей. Плохо, что такие ситуации встречаются у них на каждом шагу, – существует слишком мало областей, в которых любители розового цвета способны проявить себя как профессионалы.

Если вы любите этот цвет и стараетесь (естественно, по мере возможности, так как в деловом костюме не приветствуются розовые оттенки) как можно чаще надевать на себя одежду любимого цвета, то это свидетельствует о вашей умственной незрелости, вы как бы всеми силами цепляетесь за свое детство и не желаете отпускать его от себя. Если для юных девушек и детей это нормально, то взрослому человеку все же следует пересмотреть свое отношение и к самому себе, и к миру, так как невозможно всю жизнь прожить в воздушном замке. Вам нужно взрослеть.

Некоторые люди позволяют себе только отдельные предметы или цветы любимого розового цвета: например, на столе у них стоит ваза с бледно-розовыми астрами или розами или на стене висит календарь, выдержанный в этих тонах. Это говорит лишь о том, что вам не хватает душевного тепла, что вы стремитесь хотя бы мысленно вернуться в детство, то есть в ту пору, когда вас все любили и заботились о вас. Возможно, это у вас временное состояние, но если любовь к розовому не проходит, то постарайтесь разобраться в своем душевном состоянии. Может быть, вам нужна помощь? Для женщин это особо опасный сигнал – если она незамужем, то ей пора найти себе мужа, если же у нее есть семья, то, видимо, в ней не все в порядке.

Если же вы всей душой ненавидите этот цвет, то это означает, что вам надоела опека и чрезмерная забота, вы во всем хотите быть самостоятельным человеком и отвергаете советы и попытки со стороны кого бы то ни было вмешаться в вашу жизнь.

СЕРЫЙ ЦВЕТ. Как правило, этот цвет нравится решительным и довольным жизнью людям, но здесь есть небольшой нюанс. Дело в том, что в бизнесе серый цвет считается общепринятым, серый деловой костюм является признаком хорошего вкуса, так как этот цвет нейтральный, неброский и нераздражающий. Бизнесмен в сером костюме выглядит респектабельным и располагает к себе, поэтому очень многие носят серое. Так что когда речь заходит о любимом цвете, нужно понимать, что далеко не все люди, предпочитающие костюмы этой расцветки, на деле любят серый цвет.

Если вы действительно любите серый цвет и с удовольствием включаете одежду этой расцветки в свой повседневный гардероб, то это говорит о вашей трезвой самооценке и способности здраво рассуждать обо всем, что происходит вокруг вас. Если вы больше любите серебристые тона, то в жизни вы хотели бы занять лидирующее положение, так как уверены в том, что заслуживаете этого, но изо всех сил рваться к власти и топтать окружающих вы ни за что не станете. Это ниже вашего достоинства. Если вы отдаете предпочтение тусклым и неярким тонам, то это признак вашей самодостаточности, вам не хочется нести ответственность за других людей, вам вполне хватает своей независимости. Из таких людей получаются прекрасные специалисты-одиночки, им лучше работается в индивидуальном порядке и по собственному расписанию, а принудительный труд в коллективе по графику их просто убивает.