Текст книги "Трудовое право. Часть 2"

Список дополнительной литературы

1. Верстунина Л. В. Особенности правового регулирования труда прокурорско-следственных работников. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2009.

2. Педченко Л. А. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2003.

3. Астраханцева Е. В. Некоторые особенности правового регулирования труда и социального обеспечения работников здравоохранения. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2008.

4. Рабинович А. Д. Особенности правового регулирования труда работников Крайнего Севера. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2007.

5. Рогалева И. Ю. Дифференциация норм трудового права. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2010.

6. Лагкуева И. В. Особенности регулирования труда творческих работников театров. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2009.

7. Кирсанов Р. В. Особенности правового регулирования труда лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите. Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Омск, 2000.

8. Данилина Пустошинская И. А. Особенности регулирования труда лиц, занятых на сезонных работах. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2010.

9. Шабанова М. А. Особенности правового регулирования нетипичных трудовых договоров. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. Ярославль, 2008.

10. Леонов А. С. Правовое регулирование труда спортсменов и тренеров: проблемы и перспективы развития. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2009.

11. Филиппова М. Ю. Правовое регулирование дисциплины труда работников железнодорожного транспорта Российской Федерации. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2008.

12. Москвичева Т. М. Особенности правового регулирования труда женщин, работников с семейными обязанностями и опекунов (попечителей) несовершеннолетних. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. Ростов-на Дону, 2005.

13. Кривой Я. В. Правовое регулирование заемного труда (Международно-правовой, сравнительный и национальный аспект). Автореф. дис. …канд. юрид. наук. М., 2006.

14. Шкатулла В. И., Краснов Ю. К., Суетина Л. М., Надвикова В. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. проф., к. ю. н. В. И. Шкатуллы. 17-е изд. доп., постатейный. Специально для системы ГАРАНТ, 2016.

15. Трудовое право: Учебник для бакалавров / Под ред. проф. В. И. Шкатуллы. М.: Прометей, 2019.

Задания для самостоятельной работы

1. Проанализируйте каждую правовую позицию судов, найдя правовые аргументы, которые положены в основу правовой позиции.

2. Составьте программу исследования эффективности норм каждой главы раздела 12 ТК РФ.

3. Составьте перечень возможных нарушений законодательства ст. 251-351.5 ТК РФ.

4. Сопоставьте перечень возможных нарушений и зафиксированных нарушений и проанализируйте расхождение.

5. Какие категории работников, по вашему мнению, требуют особого регулирования труда.

6. Назовите существующие категории работников.

7. Составьте перечень научных школ в трудовом праве.

8. Сформулируйте позицию каждой школы трудового права по проблематике главы.

9. Проанализируйте взгляды одного из перечисленных в главе авторов на проблемы главы.

10. По разделу «Судебная практика» составьте список всех статей, которые были нарушены.

11. По разделу «Судебная практика» проанализируйте упоминаемые статьи в поисках дефекта нормы права: их цели и задачи, функции, структура, качество записи прав и обязанностей, в том числе однозначность используемых понятий.

12. По разделу «Судебная практика» предложите меры, предотвращающие названные правонарушения.

13. По разделу «Судебная практика» назовите все права, обязанности, которые были нарушены и назовите причину нарушений.

14. Назовите основные теории, которые лежат в основе государственной политики по регулированию общественных отношений разделом 12 ТК РФ.

Темы магистерских диссертаций

1. Дифференциация норм трудового права.

2. Сделайте обзор судебной практики по применению раздела 12 ТК РФ за последние 10 лет.

3. Особенности правового регулирования труда работника (самостоятельно выберите вид работы).

4. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (ст. 253-264).

5. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (ст. 265-272).

6. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (ст. 273-281).

7. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (ст. 282-288).

8. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 289-292).

9. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (ст. 293-296).

10. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (ст. 297-302).

11. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц (ст. 303-309).

12. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям (ст. 309.1-309.2).

13. Особенности регулирования труда надомников (ст. 310-312).

14. Особенности регулирования труда дистанционных работников (ст. 312.1-312.5).

15. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 313-327).

16. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (ст. 327.1-327.7).

17. Особенности регулирования труда работников транспорта (ст. 328-330).

18. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (ст. 330.1-330.5).

19. Особенности регулирования труда педагогических работников (ст. 331-336).

20. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (ст. 336.1-336.3).

21. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей (ст. 337-341).

22. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (ст. 341.1-341.5).

23. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (ст. 342-348).

24. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров (ст. 348.1-348.12).

25. Особенности регулирования труда других категорий работников (ст. 349-351.5).